仕事内容
試用期間
有：3か月 ※条件面の変更なし
エージェントへの申し送り事項
▼ターゲット ・年齢： 未経験：20代 経験者：20代～40代前半 ・社数：最大3社まで（20代は2社まで）※2年以内の短期離職2回連続は100％見送り ・経験：求人票記載通り。 下記①②のいずれかに当てはまる方 ①施工管理経験者 ・ハウスメーカー、リフォーム、店舗内装、マンション等の施工管理経験者歓迎 ・設備・構造・造園系など、建築や内装業界以外の経験者も相談可
②建築系の学校を卒業されている方（ポテンシャル採用）
・転職の志向例 ①施工管理経験者（建築・内装等） ・残業時間の改善 ・工事費用や空き家問題などから新築の衰退を感じており、リノベーションへシフトしたい
②施工管理（建築・内装以外） ・設備、構造などの分野で施工管理をしていたが、自分が好きな領域は住宅や内装であると気がついた ・加えて自由度の高いデザインに携われる会社へ
③未経験 ・未経験からリノベーションの設計・施工等現場に関する経験を積みたい。 ・組織的な成長環境や教育体制も重要
▼PRポイント（上記志向に対して） ①平均残業は20時間ほどです。 └リノベーションは工事時間の規定もあり、平日は17時頃、土日も工事がNGのため自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 └施工管理課は女性が半数ほどおります。男性のイメージが多い職種かと思いますが、課の課長は女性であり、女性の方のWLBにも対応しやすい環境です。
②ワンストップリノベーション業界No,1の実績から生み出される社内のノウハウや新たな挑戦。 リノベるのリノベーションはお客様の理想の暮らしにあわせた、自由度の高い施工が特徴です。 決まったパターンを繰り返すのではなく、毎回異なる理想の暮らしに合わせた空間づくりに挑戦できます。 また、業界No,1の実績をもとにただ現場を回すだけではなく、パートナー工務店の育成などリノベ産業の新しいスタンダードづくりを担うポジションにもチャレンジ可能
③未経験からでもチャレンジ可能な環境 ・経験の浅い方でも常に相談できる環境があり、困りごとや判断に迷う場面でもすぐにフォローできる安心のサポート体制です。 また、週1回の課定例ミーティングや1on1面談等で課題や改善点を共有し、現場全体で同じ方向を向いて動けるようコミュニケーションを重視しています。このように、チームで協力しながら現場を運営するため、安心して業務に取り組める環境が整っています。
④レガシーではなく、年齢等に関係ないフラットな社風 ・会社全体としては新サービス開発や業務改善のスピードが早く、現場の声が反映されやすい環境です。 ・若手でも意見を発信しやすく、風通しの良い組織で、成長産業の変化を楽しみながら働くことができます。 ・年齢は、20〜40代までの年齢層が在籍しており、元施工管理のほか、異業種から転職してきたメンバーもおり、経験を問わず助け合う風土が根付いています。
勤務時間
フレックスタイム制 （コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間・休憩時間／1日60分） ※9:30に出社する社員が多いです ※残業あり：全社平均20～30時間/月
休日
年間休日120日・完全週休2日制（土日＋第二木曜日） 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇8日、バースデー休暇
保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費
一ヶ月定期代相当額（上限10万円）※出社日数において実費支給
資格手当
有：一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当
制度・福利厚生
持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）
変更の範囲
■従事すべき業務の変更の範囲 ・会社が定める業務
■就業場所の変更の範囲 ・会社が定める場所 ※希望者は将来的なキャリアチャレンジ制度などを利用した部署および勤務地の変更も相談可。
業務内容
請負型住宅リノベーション業界No.1リノベる。の施工管理をお任せします。当社は物件探しから設計施工、アフターサービスまで、中古住宅リノベーションの一連の流れをワンストップで提供しお客様の”らしい暮らし”を提供しております。8,000件以上の実績のノウハウを活かし、お客様の理想の暮らしを提供するため下記業務をお任せいたします。
▼具体的に
・施工管理（品質、コスト、工程、安全）
問題なく引き渡しができるよう、4大管理を徹底し進行 1案件あたりの工期は約2か月ほど。同時に3~5件/月ほどを並行しての管理業務の担当をお任せいたします。 施工管理担当は、原則顧客と直接対応する事は無く、社内やパートナー工務店・協力業者との連携を取り業務を進めています。
・現場巡回（常駐管理ではありません）
ルール通りに施工を進められているかの確認、改善指導
・品質検査の実施
施工品質管理向上のための各フェーズでの検査の実施
・設計担当者との打合せ
・新サービス・商品の企画検討
施工の目線からどう作っていくかという視点で商品企画も行っております。 ご経験を重ねていただくことでそうした業務もお任せします。
年間600件ほどの案件を最終的に形にし、お客様へご提供する重要なポジションです。
また、品質管理の仕組み構築や業務改善を進めていただくことも期待しており、リノベーション施工のスタンダード構築を共に担っていただきたいと考えております。そして希望次第では、施工管理アプリの追加開発等に、実務者として関わって頂く事も想定しています。
求人の魅力（得られる経験）
▼画一的な企画ではなく、お客様の「理想の暮らし」を起点にした自由度の高いオーダーメイドの施工に挑戦
リノベるのリノベーションはお客様の理想の暮らしにあわせた、自由度の高い施工が特徴です。 決まったパターンを繰り返すのではなく、毎回異なる理想の暮らしに合わせた空間づくりに挑戦できます。
▼「図面通り作るだけ」ではなく、ワンストップサービスで設計・施工フラットに協議しお客様目線でのPJT推進が可能
ワンストップで社内の設計担当やアフターサービス担当と連携した、PJT推進を行います。そのため、取引先との受発注関係はなく、社内の営業、設計、施工、アフター等とチームを組み、各PJTを進めます。施工担当としては、ただ図面を形にするだけではく、設計担当へ施工目線での提案を行うなど、設計意図を深く理解しながらお客様のより良い暮らし・住まいをつくる面白さを実感できます。 お客様の目線に立ち設計担当と図面を読み込み、施工へ活かすことや、完成後に社内アフターチームと連携した施工品質の向上の施策検討など、入社後はリノベーションのノウハウや経験を豊富に積むことが可能です。
▼業界No.1の8,000件超の施工実績
業界No.1の8,000件超の施工実績から蓄積されたノウハウに触れることで、マンションリノベーションにおける品質管理・標準化・業務改善など、上流工程に関わる経験も積むことが可能です。 「現場を回すだけの施工管理」ではなく、リノベ産業の新しいスタンダードづくりを担うポジションでもございます。
教育・サポート体制
▼リノベーションや施工管理未経験からでもチャレンジできる環境
人事研修（2日）とあわせて、所定の研修を実施後に先輩社員によるOJTにて実務を早期に身に着けて頂きます。
実務経験のある方は、入社後3か月間で先輩社員サポート兼リノベる特有の現場ルールインプット、4か月目でトライアルの案件を実施していくイメージで進めています。 ご経験が少ない場合は1年は研修期間となります。半年で同行しながら知識をインプット、半年で実践してみる場として先輩社員のサポート、自走できるレベルに到達したら1年後にトライアルとして案件管理を行うなど、個人のご経験に合わせた研修を行います。
▼その他取り組み
経験の浅い方でも常に相談できる環境があり、困りごとや判断に迷う場面でもすぐにフォローできる安心のサポート体制です。 また、週1回の課定例ミーティングや1on1面談等で課題や改善点を共有し、現場全体で同じ方向を向いて動けるようコミュニケーションを重視しています。このように、チームで協力しながら現場を運営するため、安心して業務に取り組める環境が整っています。
インタビュー記事
配属予定部署のインタビュー記事です！ 社内の雰囲気や業務内容の理解にご活用ください。
リノベるの若き女性現場監督が挑む！リノベーション施工のスタンダードづくり
「リノベるの施工管理課って何をしているの？内定者がインタビューしてみた」
キャリアについて
施工管理を入口にスペシャリストやキャリアチェンジなど豊富なキャリアパスを目指せます。
施工管理のご経験を活かし、施工のスペシャリストやマネジメントを目指すだけではなく、 設計職、施工SV職（スーパーバイザー）へのキャリアチェンジも相談可能です。（入社後3~4年ほどを目安）
施工管理からキャリアをスタートしたからこそ、完成後の暮らしを見据えた設計やSV業務が可能となります。図面だけで終わらせず、その先にある施工や、暮らし方までを見据えた説得力のある設計士になるという点において、キャリアの土台となる経験を積むことが可能です。
また、社内にはキャリアチャレンジ制度があり、その他、幅広い職種へのキャリア形成にも挑戦できます！
働く環境（働き方・チームの雰囲気）
▼働き方
・マンションリノベーションは管理規約に沿って工事時間が決められているため（9:00-17:00/9:00-18:00等が平均です）業務管理や働き方をコントロールしやすい環境です
・首都圏エリアを中心として担当いただく想定で、現場からの直行直帰も可能です
・フレックスタイム制を活用して平均残業時間は、20時間/月ほどの環境です。勤怠とPCが連携をしており勤務管理を徹底しております
▼チームの雰囲気
・会社全体としては新サービス開発や業務改善のスピードが早く、現場の声が反映されやすい環境です。
・若手でも意見を発信しやすく、風通しの良い組織で、成長産業の変化を楽しみながら働くことができます。
・配属予定の部内も同様に明るく相談しやすい雰囲気で、分からないことを気軽に聞ける文化があります。
・20〜40代までの年齢層が在籍しており、元施工管理のほか、異業種から転職してきたメンバーもおり、経験を問わず助け合う風土が根付いています。着実に成長したい方やチームで仕事を進めたい方が多く活躍している部署です。
▼その他
・私服勤務
・築50年のビルをリノベーションしたオフィス
・カフェ利用可、フリードリンクあり
リノベるについて
リノベーションは、建替え新築に比べCO2排出量や廃棄物排出量を大幅に削減することが可能であり、リノベるは、3つのプラットフォームを通してリノベーションを推進することで、循環型社会の実現、カーボンニュートラル社会の実現を推進しております。
NEXTユニコーン企業にも選定され、NTT都市開発、三井物産、三菱HCキャピタル、東急、静岡銀⾏、積水化学工業株式会社、株式会社脱炭素化支援機構といった企業からの資⾦調達も行い、毎年事業を急成⻑させています。
リノベる。のワンストップリノベーションサービスとは
コストはかしこく抑えて、好きなエリアで間取りも内装もすべて自由に。
～お客様起点で一人ひとりのほんとうの答えが見つかるリノベーションブランドです～
「リノベる。」は“したい暮らし”にあわせて住まいをつくることのできる中古住宅のワンストップリノベーションサービスです。自分らしい暮らしの実現に向けて物件探しから住宅ローン、設計施工、インテリア、IoTまで一連の流れをワンストップで提供しており、業界トップランナーのパイオニア企業です。
具体的にはこれまでに、8,000戸以上のオーダーリノベーションを行なってきており、中古マンション探しとリノベーションのワンストップリノベーションサービスにおいて国内No.1※の実績を有しております。 （お客様の声/事例）
※リフォーム産業新聞1670号(2025/10/27発行)『マンションリフォーム売上ランキング2025』にて、ワンストップサービスを手掛ける事業者として首位
応募資格
｜必須要件 下記①②のいずれかに当てはまる方
①施工管理経験者 ・ハウスメーカー、リフォーム、店舗内装、マンション等の施工管理経験者歓迎 ・設備・構造・造園系など、建築や内装業界以外の経験者も相談可
②建築系の学校を卒業されている方（ポテンシャル採用）
｜歓迎スキル・経験 ・リノベーション工事等の実務経験 ・１級・２級施工管理技士保有
｜求める人物像 ・リノベるのミッション／ビジョン／バリューに共感していること（詳細はこちら） ・お客様志向であること ・自責意識があること ・他者を巻き込み、業務を推進することができること
入社理由（一例）
・より顧客起点で丁寧なモノづくりに携わっていきたい。 ・豊富な案件に携わることで自身の経験の幅を広げたい。 ・職人不足、空き家問題など業界の課題解決に向き合っている会社で勤めたい。
人事リクルーター制度
自己応募の方につきましては、ご希望に応じて人事担当者が直接リクルーターとなり、お一人おひとりに合わせ下記選考のフォローを実施いたします。
・次回面接に向けてのアドバイス ・会社や職種理解のフォローや説明 ・上記以外にも転職時期等、ご条件に関する個別相談や面談対応なども可能です。
※上記内容が選考結果に影響することはございません。
給与
年収 4600000円～6500000円
［給与］年俸制 ［基本給］¥284,080～ ［固定残業代］¥99,253～ ［昇給］年1回（5月） ［その他］見込み残業45時間相当分含む（超過分別途支給） ※経験・能力を考慮の上、決定します ※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます ※平均残業時間20時間/月
勤務地
107-0062 東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分