株式会社LayerX - 【バクラク】インサイドセールス_エンタープライズ部門 | NextUnicornJobs

仕事内容

【バクラク】インサイドセールス_エンタープライズ部門

採用情報

事業概要

LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、バックオフィス業務を完全自動化するAIエージェントサービスを展開しています。

AIがあなたの代わりに仕事をする——人は判断に集中できる。

私たちはその世界を、すでに実装しています。請求書・経費・申請・債権管理・法人カードを束ねる「債権債務エージェント」、勤怠・工数・給与を一体化した「人事労務エージェント」により、AIが自ら書類を読み解き、判断し、実行まで担います。担当者は完了結果を確認するだけ。月次を待つ経営から、日々意思決定できる経営へ——そのインフラを提供しています。

すでに20,000社以上に導入され、サービス継続率は99%以上。2026年1月にはARR100億円を達成し、AIエージェントによる経済活動のデジタル化をさらに加速させています。

「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」という信念はそのままに、さらに一歩進んだ「AI Agent First」な世界を実装していきます。人とAIが共鳴することで、誰もがより付加価値の高い創造的な仕事に没頭できる社会を実現します。

【LayerXの「今」を知る】

募集背景

バクラクはプロダクトラインナップの拡張および昨今の法対応ニーズの加速が相まり、エンタープライズ企業様(従業員数千名以上)からのご相談・導入が増えており、本事業における大きなテーマとなっています。
このような経緯もあり、2023年8月に提供サービスにおける仮説検証および新たな価値提供の模索を促進するため、「エンタープライズ部」を立ち上げました。
エンタープライズ企業の開拓は、ビジネスインパクトが大きく事業戦略上重要度の高い領域と考えており、より注力していくためのメンバーを募集します。

業務内容

エンタープライズ部では各職種のエキスパートが一丸となって取り組んでいます。
本ポジションでは、マーケティングチーム、セールスチームと共に、アカウントプランの策定、ABMの構築を行い、エンタープライズ部がフォーカスする未開拓セグメントの商談創出の戦略〜実行を担っていただきます。
具体的には、リストアップしたキーパーソン及び見込み顧客へのアウトバウンドコールなど、様々なアプローチによる商談創出をリードしていただきます。
また、商談の質・量を適切にコントロールし、セールス・マーケティングの中核を担っていただくことも期待します。
対象セグメント/企業が限られているため、[徹底した事前準備（情報収集、戦略設計）<>アプローチ（ヒアリング、仮説検証）]の繰り返しが肝となります。
具体業務（一例）は以下の通りです。
- セールス・マーケティングチームと連携し、新規マーケットの開拓やエンタープライズ顧客のアカウントプランを策定
- 見込み顧客の育成（ナーチャリング）
- 電話、メール、外部イベント、セミナー、展示会、手紙施策など、あらゆるチャネルからの商談創出、キーパーソン及び見込み顧客との関係醸成
- 商談機会の創出と受注確度の向上を実現する仕組みづくり
- 顧客接点情報及びデータをもとにしたトークスクリプトや営業資料のブラッシュアップ

ポジションの魅力

リード創出にとどまらず、エンタープライズ顧客の開拓戦略や商談の質向上に深く関わることができる
顧客戦略の立案（ABMの構築、アカウントプラン策定）やエンタープライズ向け新規開拓・商談創出、マーケティング・セールスの両軸での戦略策定など幅広いミッションを担える
ビジネスに必要な機能が1セットの機動的な少数精鋭組織（MKT・IS・FS・プリセ・CS・PdM・エンジニア）
プロダクトマネージャー、エンジニアとも同じ目線でプロダクトを一緒に育て、それを多くのユーザーに届ける楽しさを実感できる
AI-DrivenなSales組織を探求・実践できる（LayerXで実現する”AI-Driven” なSales Enablement）

必要な条件/経験

日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level−like fluency in Japaneseに加え、以下いずれかの経験を有すること
- 2年以上の法人営業経験またはインサイドセールス経験
- 限定的なセグメント/顧客群への新規営業活動経験

望ましい経験/スキル

会計領域×SaaSプロダクトの営業経験
エンタープライズ領域でのBDR、もしくはSDRの経験
SaaSビジネスへの知見・興味

こんな方と働きたい

LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方

事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームを飛び越えて結果責任を共有できる方
他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
チームとのコミュニケーションを大切にする方
積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
スピード感や大きな変化を楽しめる方
ベクトルが外(市場、顧客、組織)に向いている方
個人を責めず、仕組みでの解決を思考する方
組織の垣根を超え部門横断的にコミュニケーションをとれる方
次世代の経理財務業務設計に関心のある方
新しいツールの導入など、環境の変化に対してやりがいを見出せる方

給与

当社規定による ※想定年収（目安）：5,000,000円〜（年2回査定タイミングあり）

勤務地

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階

チームの特徴

エンジニア、導入コンサル、エンタープライズセールス、カスタマーサクセスが在籍しており、各職種のエキスパートが一丸となって取り組んでいます。
自立駆動型で施策立案→実行までやりきるチームを構築しています。
あらゆるソフトウェアを駆使し、生産性を極限まで高めた上でファネル管理や微細な定量データを軸に最良のプロセスを追求しています

ツール・開発環境など

コミュニケーション・コラボレーション
- Google Meet, Zoom, Slack, Miro, Notion
ドキュメント・ワーク環境
- Google Workspace
AIツール
- Gemini

参考記事

募集要項

雇用形態・ワークスタイル

雇用形態

正社員　※1 将来の正社員採用を目的とした副業での就業希望を歓迎します。応募時にその旨ご記載ください。　※2 育児や介護を理由とした時短勤務も相談可能です。応募時にその旨ご記載いただくか、選考プロセス内にてご相談ください。　※3 選考中にヒアリングさせていただく中で雇用形態についてご提案させていただく場合がございます（契約社員/業務委託/アルバイト)
試用期間3ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）

雇用体系

フレックスタイム制（コアタイムなし）

ワークスタイル

東京本社または各支社、もしくはリモートワーク
- 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください)
副業、兼業OK

その他

圧倒的知的好奇心が満たされる職場環境
交通費実費支給
屋内禁煙

LayerXのはたらきかた2026

DE&I Policy

LayerXはあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。採用選考過程において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBTQ+・雇用形態、婚姻状況などは全く関係ありません。ミッションの実現と運営する事業内容に共感してくださる仲間を積極的に募集しています

LayerX DE&I Policy └LayerXはDE&I Policyを策定しています。策定の背景については代表福島のnoteLayerXがコミットする「身の丈」DE&I(ダイバシティー&インクルージョン)をお読みください

勤務地

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階

福利厚生

完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
社会保険完備
出産育児・介護休業制度
勉強会参加費用負担
ウェルカム休暇（入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与）
ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与　※取得条件あり)
リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与) ※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。

選考プロセス

主な選考プロセス

(カジュアル面談→)書類選考→一次選考→二次選考以上(1~2回)→最終選考(面接+リファレンスチェック)→オファー面談→内定

選考意思を確認後、1~3回程度の面接を経て最終面接を実施します
- プロセス中に、複数のメンバーにお会いいただくことがあります
- 原則、オンラインで実施します。オフィス見学等のオフラインコミュニケーションの実施を希望される場合はご相談ください
選考期間は概ね2~5週間程度です。選考スケジュールについてのご相談も承りますので、お気軽にご相談ください
最終フェーズにてリファレンスチェックを依頼します。2名お願いできる方を準備進めていただけますと幸いです。詳しい概要はこちらからご確認ください。
選考プロセス設計の背景についてはLayerX Company Deck 採用プロセスをご確認ください

詳細はLayerX Company Deck 採用プロセスをご確認ください

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CEO 福島のnote └LayerX CEO福島のnoteです。LayerXに賭ける想いを様々な角度から発信しています

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会社情報

設立

2018年8月1日

代表者

代表取締役CEO 福島良典／代表取締役CTO 松本勇気

事業内容

バクラク事業
- AIエージェントで経費精算・請求書受取・勤怠管理・給与計算など、バックオフィス業務を自動化するサービス。請求書受領代行や申請承認代行にも対応。
Fintech事業
- デジタル証券の商品開発・提供を行うALTERNA、およびアセットマネジメントを三井物産らとの合弁会社「三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社」で運営。
Ai Workforce事業
- 大規模言語モデル（LLM）を用いたドキュメントワークの効率化、及びノーコード・ノープロンプト生成AI プラットフォーム「Ai Workforce」を開発・提供。

本社所在地

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階

支社所在地

関西支社：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー内

中部支社：愛知県名古屋市昭和区鶴舞１丁目２−３２ STATION Ai 内

九州支社：福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F 内

企業サイトURL

https://layerx.co.jp/

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