仕事内容
お仕事について
仕事内容
180万人が利用（※25年7月現在）する体力テスト集計システム「ALPHA」を、自治体（都道府県/市町村）や学校に対して提案するポジション。課題ヒアリングから提案、予算申請までをリードし、教員の業務効率化や児童生徒の運動習慣獲得を実現します。
【具体的には】
- 反響/紹介/イベント由来のリード対応と新規開拓（インサイド/フィールド）
- 課題ヒアリング〜提案設計（価値提案、導入計画、見積・予算申請資料の整備）
- 庁内の関係者マップ作成と意思決定プロセス設計、合意形成の推進
- 導入後の活用支援チームとの連携、営業関連データの回収・改善活動
- ご活躍次第で、営業戦略の立案や新規事業・重要なプロジェクトへの挑戦も可能です。
また、営業リーダー候補の方には、2028年の中期経営計画の目標達成のために、次のことを期待しています。
- 率先垂範で難易度の高い都道府県や政令指定都市、大都市の開拓
- 自身やメンバーのナレッジ吸い上げと体系化、スキル獲得までの落とし込み
- 固定概念を覆す効果的な戦術立案と実行
- メンバーの目標達成
●ポジションの魅力
- 社会貢献性の高い成長中のサービスに携わり、社会へのインパクトを実感できる
- これからの未来をつくる子どもたちのことを思い描きながら、今後のサービス強化にも携わることができる
- 将来的なリーダー/マネージャーへのキャリアパス、組織づくりへの関与
職種
IT/通信製品法人営業
求める人材
経験面（MUST）
- 法人折衝の経験（業界不問：組織相手の提案/調整）
- ヒアリングから提案を形にし、稟議・合意形成まで進めた経験
- 基本的な IT リテラシー（Office/ドキュメント、オンライン商談、Google環境への慣れ
経験面（WANT）
- 教育・公共領域での営業/導入支援、または自治体・学校向け提案の経験
- インサイドセールスや、電話/オンラインでのアポイント創出/商談対応経験
- 部門横断の合意形成リード、企画提案型の商談設計の経験
- レガシー業界の業務改善/DX 提案の経験、データを用いた効果検証の経験
マインド・スタンス面
- 顧客価値を起点に、成果と学びを言語化・共有できる
- 自走しつつ周囲を巻き込み、責任感を持ってKPI を粘り強く達成できる
- スタートアップ企業での、ルール/環境の変化を前向きに楽しめる
- 教育/スポーツ/ヘルスケアなど人の成長に関わる領域への強い関心
勤務地
- 勤務地: PestalozziTechnology株式会社
- 住所: 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田１丁目２１−１
- アクセス: 東京メトロ早稲田駅より徒歩10分/ 高田馬場駅からバス[甘泉園公園前]降車徒歩2分
給与
年俸 360万円 〜 600万円
基本給：年俸 360万円 〜 600万円
固定残業代：あり
【一律手当】
- 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
- 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※月給は年棒を12分割した額を支給 ※月給には45時間分の残業代含 45時間超過分は別途残業手当として支給
例：年収450万円の場合：月額375,000円（基本給：277,457円＋固定残業代：97,543円） 例：年収600万円の場合：月額500,000円（基本給：369,942円＋固定残業代：130,058円）
勤務時間
- 勤務形態：固定時間制
- 実働時間：1日あたり8時間
- 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
- 勤務時間 9:00-18:00 (休憩12:00-13:00)
休日休暇
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
夏季休暇（5日間※）、年末年始休暇（12月29日～翌年1月3日）、有給休暇（※）、育休・産休、慶弔休暇、生理休暇、家庭応援特別休暇（家庭生活の安定・充実を目的として行使が可能。上限3日/年度 入社6か月経過後付与）
※夏季休暇補足 7月～12月の範囲で休暇を取得可能。新規採用者は使用期間満了時期により付与日数変動 ※有給休暇補足 入社6か月勤務後10日付与（法定通り：1年6か月経過以降の付与日数も同様）
社会保険 / 福利厚生
- 交通費支給
- 副業・WワークOK
- 住宅手当あり
- 資格取得手当あり
- 通勤交通費全額支給
【社会保険】
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 通勤交通費補足：実費を会社負担（上限：30,000円/月）
- 住宅手当補足：30,000円/月 （条件：勤務地から3km圏内）
- 副業補足：他社での契約形態が業務委託であるもののみ
- その他福利厚生：書籍等購入制度、マッサージ手当（月に1度、会社指定のマッサージ店30分の利用を無料で可能）、社内イベント（月次イベント、忘新年会、歓送迎会）にかかる費用を一部会社で負担（条件あり）、オフィス内に卓球台、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり
職場環境
- 服装自由
- 学歴不問
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 中途入社50％以上
服装補足：原則自由ですが、外部の方との折衝時はジャケット着用などフォーマルな服装をすること。本社オフィスでは昇降机で仕事頂けます。PCも入社時に希望考慮
試用・研修期間
- 試用・研修期間：3か月
- 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
応募とその後の流れ
- 採用予定人数：1人
- 選考プロセス：書類選考後、面接2～3回（人によって回数は異なる場合がございます）。選考の過程で人物理解のため16Personalitiesの回答協力を頂くことがございます。
- 問い合わせ先：hr@pestalozzi-tech.com
- 担当者：採用担当
会社情報
- 会社名：PestalozziTechnology株式会社
- 代表者：代表取締役社長CEO 井上 友綱
- 住所：169-0051 東京都新宿区西早稲田１丁目２２番３号
- 業種 / 許認可番号：インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発
- 設立年月：2019年7月
- 従業員規模：1～49人
- ホームページ：https://pestalozzi-tech.com