仕事内容
仕事内容
TableCheck社のHRチームで採用戦略の立案・実行を担当するリクルーターを募集しています。本職では、経営課題に対応した採用計画の策定、求人票作成、候補者ソーシング、選考プロセス管理、オファー交渉まで、採用業務全般に従事します。急成長するレストランテック企業の人材確保を支援し、組織基盤の強化を推進します。
必須スキル
- 採用業務経験（3年以上推奨）
- 新卒採用または中途採用の経験
- 候補者ソーシング・スクリーニング能力
- 面接スキル（構造化面接等）
- 採用関連システム（ATS等）の使用経験
- 人事関連法律の基本知識
- コミュニケーション能力（候補者、上司、関係者との調整）
- データ分析・レポーティング能力
歓迎スキル
- スタートアップ企業での採用経験
- グローバル採用経験
- テック業界での採用経験
- 採用市場分析能力
- 雇用契約等の法律知識
待遇
- 勤務形態：ハイブリッド
- 部署：管理本部
- 勤務地：東京
会社情報
TableCheckは「Dining Connected〜世界中のレストランとゲストをつなぐプラットフォーム〜」をミッションに掲げる日本発のレストランテックカンパニーです。テクノロジーを駆使した次世代のおもてなしを実現し、飲食店とユーザー両者にとって最適なレストラン体験をサポートしています。