仕事内容
AIドリブン・システムエンジニア
採用情報
職務内容
＜AI駆動開発によるシステムエンジニアリング＞ 企画本部にて、自社サービス・受託開発・新規サービス開発の全方位に参画いただきます。生成AIによるコーディングを全面的に活用し、人力でのコーディングは極力避ける AI駆動開発（HOTL：Human on the Loop） を実践します。
自社開発AIカメラソリューションのコード引き受け、開発・保守・バージョンアップ 特定顧客向けの受託開発（自社サービスとして提供することが多く、詳細要件の定義も当社主導で行うケースが中心です） 新規サービスの企画・要件定義・開発への参画 生成AIを活用した既存システムのリファクタリング 1〜2ヶ月の短いスパンでの集中開発の実行 将来的には運用・保守（Dev-Ops）領域も担当 入社後はまず3ヶ月程度、当社プラットフォーム技術のキャッチアップを優先いただきます。その後は、既存サービスの開発・保守から新規サービスの企画・開発まで、段階的に担当領域を広げていただく想定です。
Gemini、ClaudeなどのAIによるコーディング機能をフル活用し、従来のシステムエンジニアリング手法とは別の新しいアプローチを行っていきます。スキル別に役割を固定する従来型の組織にとらわれず、新しい開発組織のあり方そのものを実験的につくっていくポジションでもあります。
従来手法によるシステムエンジニアリング業務経験があること自体は歓迎されますが、経験がなくてもAIドリブンな手法を身に着けていれば過去の業務実績は重要ではありません。むしろ、レガシーな開発手法に固執せず、発想を柔軟に転換できる方を求めています。
【開発環境】 言語：Bash / Python3 / JavaScript / HTML5+CSS3 / TypeScript 環境：Linux データベース：MySQL / SQLite / DynamoDB 開発ツール：VS Code（+ Claude Code） プロジェクト管理：GitHub 生成AI：Claude（Claude Code・最新モデルを利用）を中心に、Gemini CLI 等も利用可。ローカルLLM（Qwen 等）の検証環境あり 開発手法：プロジェクトごとに選択（アジャイル / プロトタイピング）＋ AI駆動開発（HOTL） 開発内容タイプ：自社製品 / B2B / AI / ネットワーク設計
応募資格（必須）
生成AIによるシステム開発（バイブコーディング）を行い、Web上および特定顧客へ公開した経験（自作・副業でのリリースで構いません） 「設計だけ」「一部工程だけ」ではなく、システムを一通り自分でリリースし切った経験を重視します。広く浅くでも、開発の全工程の勘所を押さえていることが重要です。 面接の際に簡易的なプログラムの構築を行っていただきます。当社が指定するツールを活用して実施いただきますが、普段使っているツールがあればそちらを利用しても構いません。なお、実技で提供するモデルは、その時点での最新モデルとなります。 Webサーバのデプロイ作業経験 レガシーな開発手法に固執せず、AI駆動開発を素直に実践・習得していく姿勢
応募資格（歓迎）
システム要件定義の経験 Linuxベース環境での開発経験（開発対象がLinuxベースのため、触れた経験があることが望ましいです） ネットワーク管理に関する知識 顧客とコミュニケーションし、仕様の擦り合わせや修正要件の作成を行った経験 運用・保守（Dev-Ops）の経験
この仕事で得られるもの
＜エンドユーザの顔が見えるシステム開発＞ 開発対象は自社サービス、もしくは受託開発でも直接要件定義を行うシステムのため、エンドユーザの顔が見える、成果が実感しやすい業務です。自身のシステム開発において手応えを得やすい環境であり、ユーザビリティに関しても多くの学びが得られます。
＜次世代型の開発手法・組織づくりの実績＞ 生成AIを全面的に活用したAI駆動開発（HOTL：Human on the Loop）を、いち早く実践できます。会社全体としてもAI駆動開発を大方針として掲げる中、企画本部はその先陣を切って新しい開発手法・組織づくりを牽引する立場です。少人数で裁量の大きいチームのため、企画から開発・運用までを一気通貫で経験できます。
＜Claude APIを思う存分使える環境＞ AI活用にかかるAPI費用は会社が負担します。効率は意識しつつも、Claude APIを思う存分使い倒せる環境は、まだまだ世の中に多くありません。ツールに制約は設けておらず、Claude Codeを中心としつつ、Gemini CLIなど各種ツールを自由に選択できます。ローカルLLM（Qwen 等）の検証環境も整備しており、最新技術に日常的に触れられます。
＜柔軟な働き方とフラットな組織文化＞ リモートワーク可（週1回程度の出社を想定。チーム状況により多少前後します。フルリモート・完全出社前提のいずれでもありません）で、自分のペースで仕事を進められます。オフィスは東京都台東区です。取締役以外はフラットな組織構造で、意欲のある方にはどんどん権限を委譲し、スピード感のある意思決定が可能です。
賃金
年俸600万～900万円（経験・スキルに応じて決定） ※月40時間分の時間外手当を含む。40時間を超える時間外労働分については別途全額支給 ※深夜、休日出勤における時間外手当別途支給
勤務地
東京都台東区台東4-8-7 仲御徒町フロントビル2階
募集要項
勤務時間
9:00～18:00 休憩1時間 ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
昇給・賞与
昇給（勤務態度および評価によって決定） 賞与（会社業績と個人業績を勘案し、支給することがある）
諸手当
通勤交通費（上限5万円）、残業手当
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝日）、国民の祝日、その他会社が指定した休日（年末年始等）、弔事休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇、裁判員休暇、有給休暇（10日）
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
選考
・面接2～3回 ・最終面接前に適性検査、リファレンスチェックあり ※面接内でプログラム実践有
応募する
会社情報
設立
2014年3月
代表者
代表取締役 岡 寛
事業内容
カメラからデータ取得まであらゆる画像処理を用いたトータルサービスを提供するプラットフォーム事業 最先端の映像解析AIを誰でも簡単に使えるIoTプラットフォーム「SCORER（スコアラー）」の開発・提供 スマホから操作可能なスマートカメラを用いた各種ソリューション開発
従業員数
26名
資本金
3,000万円
本社所在地
東京都台東区台東4-8-7 仲御徒町フロントビル2階
企業サイトURL
https://www.futurestandard.co.jp/
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