仕事内容
仕事内容
臨床心理士有資格者として、当社のEAP事業における事業リーダーおよび講師職の正社員として、企業のメンタルヘルス支援の最前線で活躍いただきます。
- EAP(従業員支援プログラム)事業の企画・立案・運営
- 企業向けメンタルヘルス研修・講演の設計と講師実施
- 従業員カウンセリング支援と心理相談対応
- EAP契約企業のニーズヒアリングと施策企画
- 営業チームとの連携による新規顧客開拓
- 社内研修やスキル向上研修の企画・実施
- ストレスチェック結果の分析と企業フィードバック
- 業界動向や法制度の調査と組織への情報共有
必須スキル
- 臨床心理士資格の保有
- 企業でのカウンセリング経験またはメンタルヘルス支援経験
- 講演・研修講師経験
- ビジネスコミュニケーションスキル
- Word、Excel等の基本的なPC操作
歓迎スキル
- EAP事業またはメンタルヘルス事業の経験
- ストレスチェック制度・法制度についての知識
- 企業組織開発への関心
- マネジメント経験またはリーダーシップ経験
- 営業経験
- 継続的な研究学習志向
会社について
情報基盤開発はメンバーの年齢も若く、年齢や経験に関係なく、それぞれが持つ能力を最大限発揮して明るく元気に働いています。あなたのやる気と経験を、東大発ベンチャー企業というフィールドで発揮してみませんか？