仕事内容
「PoCでは終わらせない。医療AIを、社会に届けるPdMへ。」
"何を作るか"ではなく、"何を解決するか"から考える。
医療AIを、プロダクトとして社会実装する。
その中心に立つPdMを募集します。
このポジションについて
医療AIは、もうPoCの時代ではありません。
medimoは全国1,000以上の医療機関で利用される医療AIプロダクトを提供し、現在も導入施設・利用者ともに拡大を続けています。
今回募集するのは、単に仕様書を書くプロダクトマネージャーではありません。
ユーザー課題を起点に、
- 何を作るべきか
- なぜ今作るべきか
- どうすればユーザーへ価値を届けられるか
を考え、営業・CS・デザイナー・エンジニアと議論しながらプロダクトを成長させるポジションです。
現在、スマートペーストや電カル連携など新規プロジェクトが加速しており、社員と同じ目線・同じ責任感でプロダクトをリードいただける業務委託PdMを募集します。
私たちについて
medimoは、「よりよい医療体験をつくる」をミッションに、医療現場の課題をAIで解決するプロダクトを開発しています。
私たちはAIを導入すること自体を目的とはしていません。
医療従事者や患者が抱える本質的な課題を理解し、
「本当に役立つプロダクト」
を届けることを大切にしています。
現在は全国1,000以上の医療機関へ導入され、さらなる事業成長フェーズに入りました。
技術だけではなく、
プロダクト・事業・医療現場を理解しながら、一緒に医療の未来をつくっていただける方を募集しています。
この仕事で期待すること
今回募集するPdMには、開発管理だけではなく、
プロダクト全体の価値向上 を期待しています。
具体的には
- ユーザー課題の整理
- 要件定義
- 仕様策定
- 優先順位付け
- 開発推進
- リリース後の改善
まで、一気通貫で携わっていただきます。
PoCを作る仕事ではありません。
既に利用されているプロダクトを、さらに成長させること が今回のミッションです。
主な業務内容
- ユーザー課題の整理・構造化
- 要件定義・仕様策定
- プロダクトロードマップ策定支援
- バックログ管理・優先順位付け
- エンジニア・デザイナーとの仕様検討
- 営業・CS・医療現場へのヒアリング
- 開発プロジェクト推進
- UI/UX改善
- KPI分析・改善提案
- リリース計画・改善サイクル推進
この仕事の面白さ
■ PoCではなく、社会実装フェーズ
AIプロダクトを「作る」のではなく、
実際に全国の医療現場で利用されるサービスとして育てていきます。
■ 1→10、10→100フェーズ
PMF後のプロダクトをさらにスケールさせるフェーズです。
事業とプロダクトの両方に大きなインパクトを与えられます。
■ 課題設定から関われる
「どの機能を作るか」ではなく
「何を解決すべきか」から議論できます。
■ 開発との距離が近い
営業・CS・デザイナー・エンジニアが密に連携しながら開発を進めています。
職種の壁なく議論できる環境です。
■ 意思決定が速い
少人数組織だからこそ、提案した内容がすぐにプロダクトへ反映されます。
必須スキル・経験
- BtoB SaaSプロダクトのPdM経験（3年以上）
- 要件定義・仕様策定経験
- エンジニアと仕様を議論できるレベルの技術理解
- 本番運用されているプロダクトの改善経験
- 1→10または10→100フェーズのプロダクト経験
- フルコミット（平日週40時間）でご参画いただける方
歓迎するスキル・経験
- AI・LLMを活用したプロダクト経験
- 医療・ヘルスケア領域でのプロダクト開発経験
- UXリサーチ経験
- SQL等を用いたデータ分析経験
- KPI設計・改善経験
- スタートアップ・ベンチャー企業でのPdM経験
求める人物像
- 技術だけではなく、事業課題の解決に興味があるかた
- ユーザー価値を起点にプロダクトを考えられるかた
- エンジニア・デザイナー・Bizメンバーと建設的に議論できるかた
- 自ら課題を発見し、改善を推進できるかた
- スピード感のある環境を楽しめるかた
- 医療という社会課題に本気で向き合いたいかた
最後に
医療には、まだAIで解決できる課題が数多く残っています。
私たちはAIを目的ではなく、
「よりよい医療体験を実現するための手段」
と考えています。
今回募集するのは、単なる開発管理を担うPdMではありません。
事業・ユーザー・プロダクトのすべてを理解し、医療AIを社会に届ける中心となるPdM です。
医療の未来を一緒につくっていただける方からのご応募をお待ちしています。
職種 / 募集ポジション: 「PoCでは終わらせない。医療AIを、社会に届けるPdMへ。」
雇用形態: 業務委託
契約期間: 即日～長期
給与:
応相談
- ご経験、スキルを参考に弊社規定により決定します
勤務地: フルリモート勤務
勤務時間: フレックスタイム制 稼働目安6:00〜22:00間で勤務 ※1日の標準労働時間：8時間 / 月所定労働時間：160時間 フルコミット(週40時間)※ハーフコミットでのご参画は対象外となります。
休日:
◾️完全週休2日制（土
- 日
- 祝、その他会社が指定する日）
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
選考フロー: 書類選考 ↓ 商談 ↓ 内定 ※場合により、内容が変更となる可能性があります
会社名: 株式会社medimo
代表者: 中原 楊（代表取締役社長 / 共同創業者 / 医師） 馬 劭昂（代表取締役 / 共同創業者） 野村 怜太郎（共同創業者 / 顧問）
創業: 2022年4月
オフィス: 本社 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F
労働条件: 屋内原則禁煙 等