仕事内容
会社紹介
「現実を科学し、ゆたかにする」というビジョンのもと、デジタルテクノロジーで現実空間の制限を取り除き、より柔軟な現実体験を生み出す事業を展開しています。XR・メタバースとブレインテックをテーマにした3つの事業を手がけており、新しい顧客価値の提供をしています。メタバースとプラットフォームの力で、DXによる業務効率化、顧客エンゲージメントを高めたい事業者の課題を解決していきます。
募集背景
11月1日に正式ローンチしたECメタバース「メタストア」は、ローンチまでプロダクトの企画や仕様の意思決定を経営陣で分担して行ってきました。一定の手応えを確認でき、MVPフェーズから本格的なプロダクト開発に移行する立ち上げフェーズに入った今、プロダクト開発業務の精度と効率化を図り、経営と開発とビジネスのハブとなってプロダクトの方向性を示してくれる方の存在が不可欠になってきました。WiredやForbesなどにも取り上げられ、注目されている「現実科学の実験装置としてのメタバース」のプロジェクトです。
仕事内容
プロダクト全体の意思決定をお任せするプロダクト責任者を募集しております。
このポジションで得られる経験
成長市場において社会的インフラとなり得るプロダクトを、短期集中でエンジニア陣・経営陣とともに本気で作る経験を獲得できます。ヒト・モノ・カネの管理を通じ、社内のリソースを駆使して社会にインパクトを与えるプロダクトを作る経験が短期間に得られます。
具体的な業務
- 経営陣、開発サイド、ビジネスサイドとコミュニケーションを取り、プロダクト戦略や開発方針、ロードマップを策定する
- プロダクト開発に携わるチーム（エンジニア・デザイナー・QA）に対して方針を提示し、先頭に立ってプロダクト開発をリードする
- 新機能の要件定義、プロジェクトの推進
- 足元の「作るべきもの」について要件・仕様の策定、優先順位付け
- ユーザーとの直接的な対話、間接的な情報収集を通じて、本質的な課題を特定する
- エンジニアリードと連携して、開発サイドの工数見積もりと技術的懸念を理解する
- 仮説に沿って効果測定を行い、ネクストアクションを策定する
- その他プロダクト開発に関わるすべての課題解決
必須スキル
- プロダクト愛：周りを巻き込んで成長イメージを示しながら、愛情を持ってプロダクトを育てる力
- オーナー経験：1つのプロダクトのオーナー、もしくは大規模プロダクトの特定領域の責任者として、最終意思決定の責任と権限を背負って実行してきた経験
- ビジネス連携経験：社内ビジネスチームと連携したプロダクト開発の経験。ビジネスチームからの要望を受け止め、本質的な課題を特定し、解決のhowを決断し、それを社内外に説明して納得感醸成をしてきた経験
- チームリード経験：10人程度の開発チームをリードした経験
- ビジネス理解力：自社のビジネスを理解し、最適なプロダクトが何かを徹底的に考える力
- マネジメント経験：エンジニアやデザイナーなどのマネジメント・ディレクター経験
- UCD・デザイン思考：UCD、デザイン思考などへの知見、業務での実用経験
- KPI・分析：KPI策定や分析の経験
- 技術知見：エンジニアリング、デザインへの関心と知見
- プロダクトマネジメント経験：新規事業企画、PM、UIUXデザイナーなどの形でプロダクトマネジメントに携わった経験
歓迎スキル
- 新規プロダクトの立ち上げに加え、一定のユーザーに利用されている既存プロダクトの運用経験
- ビジネス職種（セールス、コンサルティング、事業開発など）の経験
- 事業責任者の経験
- リーダーシップとコミュニケーション力（巻き込み力・組織マネジメント力・問題解決力）
- エンジニアバックグラウンド
- ゼロイチでサービスを立ち上げた経験
- 自社のWebサービスの開発・運用経験
- メタバースが持つ可能性を探りたいという興味と業界知識
- toBプロダクトの経験
求める人物像
- 物事を俯瞰的に見ることができ、抽象化や逆算によってスマートに課題解決できる、戦略的思考が得意な方
- ハコスコのミッション・バリューに共感し、行動に落としてコミットできる方
- ビジネス観点でのインパクト創出に興味のある方
- 高いコミュニケーション能力で周りを巻き込める方
- 多様性を尊重し、他者へのリスペクトを持って、チームを盛り上げられる方
- 多様で変化の早い環境に順応できる方（ガラポン耐性）
- 構造的で戦略的思考力を持つ、信頼できる人
雇用形態・待遇
- 職種：プロダクト責任者／プロダクトマネージャー（CPO候補）
- 雇用形態：業務委託 or 正社員
- 勤務形態：フルタイム（週40時間〜。副業など、週20時間以上のパートタイムからのスタートも歓迎）
- 勤務地：リモート勤務
- ミーティング：週次定例は週2〜3回実施
- 給与：年俸制
- その他：交通費支給、社会保険・雇用保険完備
- 条件：ご経験とご要望により応相談