仕事内容
仕事内容
株式会社ホロニックでは、複数の職種で正社員の中途採用を行っています。
調理 レストラン、婚礼、宴会の調理業務に従事します。メニュー開発の補佐、各セクションとの打ち合わせ、店舗管理の補佐など、調理部門全般に携わります。経験者は優遇対象となります。
フロント ホテルフロントでのお客様対応、予約管理、電話応対を担当します。イベントやプランの企画立案も行い、PC操作スキルが必要です。
レストランサービス レストラン、婚礼、宴会での料飲サービス業務を展開します。アルバイト指導も職務に含まれます。
ウェディングプランナー 婚礼の予約受注、結婚式までの打ち合わせ、当日の運営業務を担当します。ブライダル業界経験者は歓迎されます。
コンサルティング 自社で培ったノウハウを再建が必要なホテルや旅館に提供し、課題解決を支援します。施設や地域の再活性化を目指す業務です。
募集要項
雇用形態 正社員（試用期間6ヶ月あり）
応募資格
- 高校卒以上
- 社会人経験が2年以上の方
- 第二新卒の方
給与
- 一般職：200,000円～
- 管理職：280,000円～
- ※経験、能力により異なる
- ※残業代別途支給（固定残業制なし）
- ※経験、能力を十分考慮のうえ昇給、昇格あり
- ※交通費月額3万円まで支給
勤務地
兵庫（神戸・姫路）/滋賀/奈良/大阪/長崎
※転居を伴わない働き方も選択可。（全国勤務手当支給なし）
勤務時間
- 1ヵ月単位の変形労働時間制（月所定労働時間:160～177時間）
- 1日6～10ｈのシフト制
- ※店舗により異なる
待遇
賞与 年1回（業績による決算賞与）
昇給 年1回（4月）、人事評価制度により決定
休日
- 年間休日107日＋リフレッシュ休暇10日＝117日
- （公休1ヵ月平均8~9日）
- 有給休暇：年次有給休暇（年間5日は休館等にて取得促進）
- 結婚休暇、慶弔休暇、配偶者出産特別休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇
- ※育児休暇が取りやすい環境（女性取得率100%、男性取得促進中）
福利厚生
- 各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 記念日ギフト制度
- 施設利用優待
- 資格取得補助制度
- 健康診断オプション補助制度
働き方の特徴
ワークスタイルの選択制度 やりがい、働きがいを重視する当社では、ライフスタイルの変化に柔軟に対応する制度があります：
- Workf full style：キャリアアップを目指していく
- Skill up style：専門職種のスキル磨きを重視
- Family style：育児や介護で制限がある場合
- Free style：兼業・起業をする場合
- Remote style：勤務地の制約がある場合
一人一人に向き合い、個別対応を行います。（コース決定には細則あり）
会社について
ホロニックは「つながりを、つなぐひとへ」という企業理念のもと、お客様との絆づくり、コミュニティづくりを重視する企業です。女性管理職の割合は22%で、男性社員との活躍の場が同等であり、最年少就任GMは27歳と若手へのチャンスが豊富です。平均年齢37歳で、若手社員が幅広く活躍できる社風が特徴です。