仕事内容
Craifについて
人々が天寿を全うする社会の実現 —— がんという人類最大の課題から、医療の未来を変える
Craifは、2018年に創業した名古屋大学発のバイオAIスタートアップです。「人々が天寿を全うする社会の実現」を掲げ、がんをはじめとする病によって人生の可能性が失われることのない未来を創ろうとしています。がんは、日本では2人に1人が罹患するといわれ、4000年もの間、人類が克服できていない最も大きな課題のひとつです。一方で、がん検診の受診率は40%前後にとどまり、多くの人が早期発見の機会を逃しているのが現状です。誰もが検診の重要性を頭では理解していても、日々の忙しさや「病気は治療するもの」という意識の根強さから、行動にはなかなかつながりません。 Craifは、こうした心理的・社会的なハードルをテクノロジーで乗り越え、誰もが自然に予防・早期発見へと行動できる社会の実現に向けた根本的な課題解決に挑んでいます。
参考資料 ■メンバーインタビュー note / 代表小野瀨 note
■会社紹介動画（1:35) / 研究所・検査センター紹介動画（6:18）
■VC X&KSK本田圭佑さん×代表小野瀨対談（7:32）
■YouTubeチャンネル スタートアップ酒場（22:50）
募集背景・キャリアパス
Craifは、「がんをはじめとする疾患の早期発見」を実現するため、バイオ×AI技術を核とした革新的プロダクトの社会実装を進めています。尿由来の生体分子を用いた独自のリキッドバイオプシー技術と、AIによる解析アルゴリズムを融合したがんリスク検査「マイシグナル」シリーズは、国内外から大きな注目を集め、D2Cチャネルに加え全国の医療機関やドラッグストア等のオフライン市場でも急速に展開しています。 Craifのデバイスプロジェクトが目指すのは、今実現している検査のさらに延長線上にある、「生きているだけで健康状態がわかる世界」の実現です。 バイオテックとしてのコア技術はあります。しかし、それを世の中に届けるモノづくりの力がまだ足りていません。 センサー・ハードウェア・ソフトウェアそれぞれの領域で、技術の社会実装を共に推進するメンバーを募集しています。
キャリアパス
試作・開発フェーズから参画し、製品化・量産まで一気通貫で関わることができます。 将来的には、製品開発のリードや技術戦略の中核を担うポジションへのキャリア拡張が可能です。
仕事内容
Craifのデバイス開発は反応系を構築するバイオ・化学、反応をセンサー化する電気電子、測定機構を構築する流体・材料工学、そしてデータ解析といった、あらゆる領域のプロフェッショナルが知見を合わせて進捗していきます。 ご経験・ご志向に応じて、以下の業務を中心にデバイス開発に関わっていただきます。
〈具体的な業務例〉 ・生体情報取得デバイスのコア技術開発・試作・評価 ・製品化に向けたハードウェア・基盤設計および量産対応 ・大学・企業との共同研究の企画・推進 ・特許取得・論文発表を通じた技術の権利化・発信
応募要件（MUST）
・理工学・医学・薬学・農学・獣医学・生物学・生命科学等のいずれかの分野の専攻 ・医療・ヘルスケア領域に対する関心 ・チームと協力し、課題解決に向けて自走できる力
歓迎要件（WANT）
・センサー・計測技術の開発経験（バイオセンサー、光学センサー、電気化学センサー等） ・ハードウェア開発経験（回路設計、筐体設計、プロトタイピング等） ・IoTデバイスの開発経験 ・医療機器・体外診断用医薬品の開発経験 ・スタートアップや少人数チームでの開発経験
求める人物像
・モノづくりや技術で社会を変えたいという強い意志がある方 ・前例のない課題にも、自ら考えて道を切り拓ける方 ・スピード感を持ち、不確実な環境でも成果を出せる方 ・専門領域を超えて、チーム全体のゴールに向けて動ける方 ・年齢や役職にとらわれず、本質に向かって取り組める方
※エントリーのご回答内容をもとに慎重に検討させていただき、適したポジションをご提案できる場合にのみご連絡を差し上げます。恐れ入りますが、10営業日以内に弊社よりご案内がない場合は、今回はご縁がなかったものとしてご理解ください。
職種 / 募集ポジション: デバイス開発
雇用形態: 正社員
契約期間: 試用期間6か月（有期雇用契約）、本採用後無期雇用契約へ切替
給与: 応相談 年俸制 交通費原則全額支給 昇給：年２回
勤務地: 464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1 NIC館714号 地図で確認
勤務時間: 9:00～18:00（個別の雇用契約に応じ変更可能）
休日:
完全週休2日制（土
- 日）、祝日休
福利厚生:
- 特別有給休暇：入社後、最大5日間付与（1週間当たりの勤務日数に応じて変動）
- 特別休暇：法律上の戸籍制度に依存しない個々人のパートナーシップを尊重する。パートナーシップの宣言時、3親等以内相当の親族の弔事、それぞれ最大5日の有給休暇を付与。
- 長期出張手当（連続して7日間以上の出張時に日当付与）
加入保険: 社会保険、雇用保険、労災保険、労働保険 いずれも法定通り加入
受動喫煙対策: 屋内禁煙
制度等:
- 米国式SO制度
- チームビルディング促進制度（全社オフサイト、懇親会サポート、部活制度 等）
- メンターとの定期1on1
- ビジネスからR&Dまで幅広い研修
- 学習プログラム
- OKRによる全社的な目標管理
会社名: Craif株式会社
代表者: 代表取締役社長 小野瀨隆一
設立年月: 2018年5月
所在地: 〈東京本社〉 東京都新宿区新小川町8-30 THE PORTAL iidabashi B1F 〈名古屋本社（名古屋研究所）〉 愛知県名古屋市千種区不老町1 NIC7F 714 〈US〉 5 Mason Unit#250, Irvine, CA 92618 United States