仕事内容
通勤手当
月3.5万円まで会社規定に基づき支給
募集背景
私たちはこれまで、経費精算や請求書処理のSaaS提供を通じて、企業のバックオフィス業務のDXを推進してまいりました。 しかし、経理にまつわる“作業”負担は未だ多くの企業で課題です。
この度お客様のさらなるニーズに応えるため、「あらゆる経理“作業”から、人々を解放する」というビジョンを掲げ、「経理AIエージェント」事業の強化・拡大を新しい事業方針の核として掲げます。 長年培ってきたバックオフィス業務の深い知見と最先端のAI技術を融合させ、経理の“作業”を丸ごと手放し「時を生む」経理AIエージェント「TOKIUM」を提供開始しました。
私たちは、単なる効率化に留まらず、すべてのビジネスパーソンが本来の仕事に向き合うための切り札となり、あらゆる企業の生産性向上の力となることを目指します。
■経理AIエージェント「TOKIUM」について 経理AIエージェント「TOKIUM」は、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスです。本サービスを通じて、あらゆるビジネスパーソンを出張手配や事前申請、突合などの定型的な経理作業から解放します。 URL：https://www.keihi.com/keiri-ai-agent/
そして今、TOKIUMは次のステージに進んでいます。 創業以来初の通期黒字化を達成し、既存のSaaS事業で高い収益性を維持しながら、AIエージェントを軸とした新規事業の拡大にも本格的に挑む??まさに「AIネイティブ組織」への転換期です。 この成長フェーズを加速させるべく組織体制を強化しており、今回新たに仲間を募集することとなりました。
ミッション
TOKIUMでより多くの顧客の課題を解決すべく、パートナーとの協業を通じて、弊社単独ではアプローチが難しい顧客との接点をより多く生み出し、1件でも多くのお客様のサクセス（成功）に導くことをミッションとしております。
業務内容
【役割】 パートナー様の担当としてその企業経由の新規MRRの最大化
【業務内容】
・ 新規パートナー開拓 ・ パートナー契約締結 ・ パートナー社内認知度拡大に向けた勉強会や個別打ち合わせ ・ エンド企業との商談同席 ・ 申込～導入及びフォローのサポート ・ 全体の業務フローの構築・改善
ポジションの魅力
・ 今後の事業成長の鍵となるメンバーとして、従業員数千名以上を抱えるパートナー企業様を率いる影響力ある営業経験ができる ・ 事業開発など、社内外問わず、各社のトッププレイヤーやキーマンとのやり取りが多い環境で裁量権をもって取り組むことができる ・ 数千人以上抱えるパートナー企業様を率いる営業担当となるため、育成・仕組み化の成功に繋げられると売上実績に与えるインパクトが莫大である
必須要件
・ TOKIUMの志、ビジョン、バリューへの共感 ・ 法人営業経験3年以上
歓迎要件
・ チームマネジメント経験 ・ パートナー（代理店）営業経験があること ・ チームの立ち上げ経験（営業以外でも）
キャリアパス
・ 拡大フェーズなので手足を動かしていただきながらにはなりますが、事業企画、営業企画やビジネス開発など仕組みを作る側を中心にキャリアを積めます ・ 興味関心の強い分野を深掘りしてISやCSなど近い部門や深く関わる部門に移り、活躍いただくことも可能です ・ 成長スタートアップでのチーム立ち上げの経験を積めるので、新たなビジネスの立ち上げなども視野に入ります
給与
＜給与＞ 想定年収: 450万円～700万円 月給: 34.6万円～ (固定残業手当 8.1万円～ 含む) ※上記月給には、所定労働時間外、法定時間外、および法定休日労働40時間分の固定残業手当が含まれます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。
＜給与補足＞ 給与額は、ご経験、能力、前職給与などを考慮し、個別に決定いたします。 選考を通じて、記載の金額から上下する可能性があります。
＜昇給・賞与＞ 昇給: 年2回 賞与: 年2回（7月・1月）※業績により変動
勤務地
＜住所＞ 大阪府大阪市西区南堀江1丁目1番14号 四ツ橋中埜ビル7階
＜アクセス＞ 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」5番出口より徒歩約3分 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」7番出口より徒歩約8分
＜その他＞ 変更の範囲：当社拠点全般。 原則、勤務地は関西拠点。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 ※最初の2週間は東京本社にて全体研修を実施（東京都中央区銀座6丁目18-2）
休日休暇
完全週休2日制（休日は土日祝） 年間有給休暇13～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日
＜その他＞ 年末年始休暇（12/30～1/3） 慶弔休暇 年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます。 入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます。
福利厚生
＜働きやすさ・生活支援＞ 福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 借り上げ社宅制度（条件あり） 従業員持株会制度 育休・産休制度（取得実績多数） ミライエ（子育て支援制度） 置き社食サービス（健康的なお惣菜を1品100円～で利用可）
＜健康支援＞ 一般定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助
＜学びと成長のサポート＞ 勉強会・カンファレンス参加費補助 書籍購入補助制度
＜コミュニケーション・社内交流＞ 部署交流費・社内交流費（ランチ・飲み会等の費用補助） 部活動制度（任意参加／活動補助あり）
保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
試用期間
3か月