仕事内容
本ポジションについて
本ポジションでは、人事・採用担当として、中途採用、新卒採用、採用広報などの採用業務を中心に担当いただきます。単なる採用オペレーションではなく、事業責任者や経営陣と連携しながら、「どんな人材を採用するべきか」「どのような組織をつくるべきか」を考え、事業成長を人の側面から支えるポジションです。将来的には採用だけでなく、組織開発、人事制度、人材育成など幅広いHR領域に携わることも可能です。
採用背景
代々木アニメーショングループでは、教育事業・アイドルプロデュース事業・2.5次元IP事業・映像制作事業など、多様な事業を展開しています。事業拡大および組織拡大に伴い、採用体制の強化を進めており、今後の成長を支える人事・採用メンバーを募集します。
お任せしたい業務
- 中途採用、新卒採用の企画・運営
- 採用戦略の立案、実行
- 採用広報の企画、運営
- エージェント、媒体との折衝
- 面接対応、候補者対応
- 組織開発、人材育成施策の企画
- 人事制度運用サポート
働く環境と面白さ
本ポジションでは、教育・エンタメ・クリエイティブなど多様な事業の採用に携わることができます。また、経営陣や事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら採用を進めるため、単なる人事担当ではなく、事業づくりの一員として組織成長に関わることができます。採用戦略や組織づくりなど、上流から携われることも大きな魅力です。
関われる事業について
本ポジションは代々木アニメーショングループでの募集となります。教育事業、女性アイドル事業、2.5次元IP事業、映像制作事業など、多様な事業を展開するグループ全体の採用・組織づくりに携わっていただきます。
代々木アニメーショングループについて
代々木アニメーショングループは、教育事業・アイドルプロデュース事業・2.5次元IP事業・映像制作事業を展開する総合エンターテインメントグループです。才能の発掘・育成から、コンテンツ制作、プロデュース、ライブ・イベント運営までを一気通貫で手掛け、日本発のエンターテインメントを世界へ届けることを目指しています。
2026年4月に複数のエンターテインメント企業による経営統合を行い、代々木アニメーショングループとして新たに始動しました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000101.000129739.html グループ全体で累計126億円の資金調達を実施しており、現在はIPO準備も進行中です。さらなる事業成長に向けて、組織・事業ともに拡大を続けています。 ※本ポジションは代々木アニメーショングループ採用窓口で募集しております。選考を通じて、ご経験やご志向に応じた担当事業・配属先をご相談させていただきます。
- 採用、人事、営業、キャリアアドバイザー、法人営業など、人と組織に関わる実務経験
- 複数の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験
- 中途採用、新卒採用経験
- 採用広報経験
- 人材業界での実務経験
- 組織開発、人事制度運用経験
- マネジメント経験
- 人や組織の成長に興味をお持ちの方
- 事業成長を採用の力で支えたい方
- 変化の多い環境を楽しめる方
- 高い当事者意識を持って業務に取り組める方
当社規定による（年収スライドを基本とし、選考を経て最終確定します）
東京オフィス
正社員（試用期間6ヶ月） ※試用期間中は契約社員としての雇用となりますが、形式的なものであり正社員登用を前提とした採用です。 待遇・業務内容に変更はありません。
勤務体系
フレックスタイム制 コアタイム（10:00～16:00）を守れば、8:00〜21:59の中で自由に調整可能です。 ※ 1日の標準労働時間：8時間（休憩1時間）標準的な勤務時間例：10:00～19:00
休日
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
- 有給休暇
- 出産育児
- 介護休業制度
その他
- 毎月昇給機会あり ※年に1〜2回の査定ではなく、毎月評価会議を実施。 成果や成長スピードに合わせて、翌月からスピーディーに昇給・昇格が可能です。
- 平均残業時間:10時間以下
- 自社・関連会社ライブ・イベントへの無料参加可能
- 服装・髪型・ネイル完全自由
- 異動相談制度
- 通勤手当（上限3万円）
- 社会保険完備
- 定期健康診断
- 屋内原則禁煙
※本求人はグループ経営統合に伴い、内容の一部が変更となる可能性がございます。 また、選考過程においては、ご志向やご経験に応じて、グループ内の各事業会社にてご活躍いただく可能性もございます。最新の制度・条件および配属先については、面談・選考を通じてご説明いたしますのでご安心ください。
Yoyogi Animation Group