仕事内容
【バクラク】シニアマーケティングスペシャリスト_マーケティング企画
採用情報
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事業概要
LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、バックオフィス業務を完全自動化するAIエージェントサービスを展開しています。
AIがあなたの代わりに仕事をする——人は判断に集中できる。
私たちはその世界を、すでに実装しています。請求書・経費・申請・債権管理・法人カードを束ねる「債権債務エージェント」、勤怠・工数・給与を一体化した「人事労務エージェント」により、AIが自ら書類を読み解き、判断し、実行まで担います。担当者は完了結果を確認するだけ。月次を待つ経営から、日々意思決定できる経営へ——そのインフラを提供しています。
すでに20,000社以上に導入され、サービス継続率は99%以上。2026年1月にはARR100億円を達成し、AIエージェントによる経済活動のデジタル化をさらに加速させています。
「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」という信念はそのままに、さらに一歩進んだ「AI Agent First」な世界を実装していきます。人とAIが共鳴することで、誰もがより付加価値の高い創造的な仕事に没頭できる社会を実現します。
【LayerXの「今」を知る】
募集背景
- これまで当社では、半年に一つペースで増加するプロダクトラインナップに合わせて「プロダクトカットでのマーケティング活動」に注力してきましたが、今後はWholeプロダクト(AIエージェント+Fintech)として大きな価値を届けるための「プロダクト横断でのマーケティング活動」に注力していきたいと考えています。
- マーケティング組織としては、従来からのプロダクトマーケティングのみならず今後はブランドを構築し、より多くの方にバクラクプロダクトの良さを知っていただくために大型なマーケティング活動にも注力していきたいと考えています。
- さらに、エンタープライズ領域、バックオフィス領域など新たな市場の開拓、事業を創造するマーケティング組織を目指し、幅広い視点と行動力を備えた人材が活躍できる環境整備に向け、一緒に取り組んでいただくことを期待しております。
- プロダクト開発を先回りし、マーケティング組織から顧客開発を牽引いただける方を募集します。
業務内容
- 新規プロダクト、新規事業に対するマーケティング施策の統括
- 事業のコア人材として企画・実行をお任せしたいと考えています
(具体例)
- マーケティング戦略策定から施策への落とし込み及び実行
- 市場や顧客ニーズ、既存会員の行動データなどの分析に基づいた戦略策定
- 課題の発見から分析、仮説立てと実施、結果の解釈と改善提案
- マーケティング施策投資の最適化のための分析
- 組織運営、メンバーが成長できる環境の整備
ポジションの魅力
- 事業成長の最前線: サービスが急成長中のフェーズで、マーケティング戦略の立案から実行までをリードし、事業全体の成長に直接貢献できます。
- 幅広い裁量とチャレンジ: ターゲット選定、メッセージング、チャネル戦略など、マーケティングの全体像を描きながら、裁量を持って様々な施策に挑戦できます。
- プロフェッショナルなチーム: PdM、IS、FS、CSなど、各領域のプロフェッショナルと連携し、一丸となって顧客に向き合うことで、高度なマーケティングスキルを磨けます。
必要な条件/経験
- 事業会社もしくは支援会社におけるマーケティング業務の経験をお持ちの方
- マーケティング戦略の立案、施策への落とし込み、実行の経験
- 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level−like fluency in Japanese
望ましい経験/スキル
- 実務経験3年以上(延べ)
- チームをリードした経験がある方
- PMM、PM、事業開発、営業企画などの経験を通じてマーケティング業務に取り組みたい方
こんな方と働きたい
- LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
- 行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
- 事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
- 「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームを飛び越えて結果責任を共有できる方
- 他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
- チームとのコミュニケーションを大切にする方
- 積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
- フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
- スピード感や大きな変化を楽しめる方
- ベクトルが外(市場、顧客、組織)に向いている方
- 個人を責めず、仕組みでの解決を思考する方
- 組織の垣根を超え部門横断的にコミュニケーションをとれる方
- 次世代の経理財務業務設計に関心のある方
- 新しいツールの導入など、環境の変化に対してやりがいを見出せる方
- マーケティングスペシャリスト、マーケティングリーダーとしてのキャリア可能性に魅力を感じる方
給与
当社規定による ※想定年収(目安):7,000,000円〜(年2回査定タイミングあり)
参考記事
- 施策の先の事業インパクトまで見通す。LayerXマーケに求められること(#LXエモカレ)
- 「諦めないで済む環境」がLayerXのマーケ部にはあります
- MAツール選択の決め手は「愛」。LayerXが取り組んだMA移管プロジェクトの全貌(#LayerXメンバーブログ)
- コンパウンドスタートアップでのマーケティング活動
- 量から質へ LayerXとLegalOnが語るデマンドジェネレーションの変遷と奮闘
募集要項
雇用形態・ワークスタイル
雇用形態
-
正社員 ※1 将来の正社員採用を目的とした副業での就業希望を歓迎します。応募時にその旨ご記載ください。 ※2 育児や介護を理由とした時短勤務も相談可能です。応募時にその旨ご記載いただくか、選考プロセス内にてご相談ください。 ※3 選考中にヒアリングさせていただく中で雇用形態についてご提案させていただく場合がございます(契約社員/業務委託/アルバイト)
-
試用期間3ヶ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
雇用体系
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
ワークスタイル
- 東京本社または各支社、もしくはリモートワーク
- 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください)
- 副業、兼業OK
その他
- 圧倒的知的好奇心が満たされる職場環境
- 交通費実費支給
- 屋内禁煙
DE&I Policy
- LayerXはあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。採用選考過程において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBTQ+・雇用形態、婚姻状況などは全く関係ありません。ミッションの実現と運営する事業内容に共感してくださる仲間を積極的に募集しています
- LayerX DE&I Policy └LayerXはDE&I Policyを策定しています。策定の背景については代表福島のnoteLayerXがコミットする「身の丈」DE&I(ダイバシティー&インクルージョン)をお読みください
福利厚生
- 完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)
- 社会保険完備
- 出産育児・介護休業制度
- 勉強会参加費用負担
- ウェルカム休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与)
- ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり)
- リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与) ※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。
選考プロセス
主な選考プロセス
- (カジュアル面談→)書類選考→一次選考→二次選考以上(1~2回)→最終選考(面接+リファレンスチェック)→オファー面談→内定
- 選考意思を確認後、1~3回程度の面接を経て最終面接を実施します
- プロセス中に、複数のメンバーにお会いいただくことがあります
- 原則、オンラインで実施します。オフィス見学等のオフラインコミュニケーションの実施を希望される場合はご相談ください
- 選考期間は概ね2~5週間程度です。選考スケジュールについてのご相談も承りますので、お気軽にご相談ください
- 最終フェーズにてリファレンスチェックを依頼します。2名お願いできる方を準備進めていただけますと幸いです。詳しい概要はこちらからご確認ください。
- 選考プロセス設計の背景についてはLayerX Company Deck 採用プロセス をご確認ください
- 詳細はLayerX Company Deck 採用プロセス をご確認ください
LayerX Information
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LayerX 採用情報 └LayerXの採用に関する最新・関連情報を更新しています
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LayerX 羅針盤 └LayerXが大切にする価値観を言語化・公開しています
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LayerX CompanyDeck └LayerXの事業概要や大切にしている行動指針やカルチャー、チームについて
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LayerX エンジニアブログ └LayerXの開発チームのブログです。技術的な取り組みや開発チーム/スタイルについて発信しています
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LayerX NOW! └LayerXの日常を伝えるPodcastです。「チームの雰囲気がわかる!」と言われることが多いです
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CEO 福島のnote └LayerX CEO福島のnoteです。LayerXに賭ける想いを様々な角度から発信しています
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会社情報
設立
2018年8月1日
代表者
代表取締役CEO 福島良典/代表取締役CTO 松本勇気
事業内容
- バクラク事業
- AIエージェントで経費精算・請求書受取・勤怠管理・給与計算など、バックオフィス業務を自動化するサービス。請求書受領代行や申請承認代行にも対応。
- Fintech事業
- デジタル証券の商品開発・提供を行うALTERNA、およびアセットマネジメントを三井物産らとの合弁会社「三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社」で運営。
- Ai Workforce事業
- 大規模言語モデル(LLM)を用いたドキュメントワークの効率化、及びノーコード・ノープロンプト生成AI プラットフォーム「Ai Workforce」を開発・提供。
本社所在地
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階
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