仕事内容
業務概要
Free Standardの採用・人材開発業務
- 人事部門の立ち上げ・運営
- 新卒採用・中途採用の戦略立案・実行
- オンボーディングプログラムの開発・実行
- 社員育成プログラムの開発・実行
- 人事制度の策定・運用
- その他組織開発全般の企画推進
必要な条件/経験
- ゼロから数百億規模へ拡大するステージのスタートアップ経営への興味
- 言われたことを遂行するのではなく、自ら考え、意思を持って提言する姿勢
- 連携する部門の仲間と相乗効果を生み出す姿勢
望ましい経験/スキル
- 事業推進（エンジニア、セールス、カスタマーサクセス）のご経験
- 組織人事の支援、コンサルティングのご経験
- ファイナンスや経営企画など、コポレート部門のご経験
- 広報PR部門のご経験
求める人物像
- Free Standardのミッション、ビジョンに共感できる方
- Free Standardのバリューを体現できる方
- Free Standardのカルチャーを楽しめる方
応募概要
- 給与: 当社規定に準じます
- 勤務地: 東京都（最寄り駅：渋谷駅）
- 雇用形態: 正社員
- 勤務体系:
- 勤務時間: フレックスタイム制度（標準１日８時間）
- 休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝は休日となります）、有給休暇（初年度は15日付与し、そのうち5日は計画年休となります）、産前産後休暇・育児休暇
- リモートワーク制度: 出社を基本としつつ、別途申請によってリモートワーク可能
- 試用期間: あり（3ヶ月）
- 福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）