仕事内容
シニア・エンタープライズセールス
採用情報
職務内容
■会社概要 Wovn Technologies は「企業のグローバリゼーションを AI で加速する」をミッションに、世界で活躍できる日本企業のグローバリゼーションを支援するスタートアップ企業です。 生成 AI をはじめ、技術進歩が目まぐるしい昨今、それでも多くの人はインターネット上における言語の壁に課題を持たれています。 世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする。そんな世の中をつくり、日々の生活をより豊かにできるような、新しいイノベーションを起こしていきたいと考えています。
■製品・事業の概要 Wovn Technologiesは、"多言語化・ローカライズ" のSaaS製品『WOVN.io』を自社開発しています。 WOVN.io を導入することで、Webサイト・モバイルアプリを最大45言語に多言語化し、導入後の多言語サイト運用も自動化することができます。 事業の海外・グローバル展開や外国人材の雇用を推進したい大手企業を中心に、18,000以上のWebサイト・モバイルアプリに導入されています。
国際特許をもつ国際化対応（i18n)の技術を中心に、生成 AI を活用した高品質 AI 翻訳基盤『Maestro』や、多言語サイトの自動運用のための様々な技術開発を行っています。
＜参考＞主要な導入サイト ・NEC（日本電気株式会社） グループ社内ポータルサイト『ONE NEC.com』 ・三井住友カード株式会社 カード会員ページ『Vpass』 ・株式会社SmartHR クラウド型人事労務システム『SmartHR』 ・ヤンマーホールディングス株式会社 グローバルサイト
■職務概要 エンタープライズ企業を中心に新規・既存問わず幅広く関わっていただきます。 シニア・エンタープライズセールスとして、より難易度が高く、インパクトの大きな案件を中心に担当し、高い目標を推進しながら、チーム業績を牽引していただきます。 ・グローバル／多言語化戦略に関する課題解決型営業 ・担当顧客に向けたアップセル・クロスセル戦略の立案・実行 ・パートナー企業と連携した案件創出 ・アカウント攻略プランの策定・実行 ・プロダクトチーム、マーケティング、カスタマーサクセスと連携し、統合的なアカウント拡大戦略を推進 ・大型案件のエグゼキューションを主導し、社内外のステークホルダーと調整 ・新メンバーや若手メンバーの育成計画の実行（メンタリング・指導・OJT）
応募資格（必須）
・IT ソリューションや Web サービスの法人営業の経験（SaaS / ERP / SIer / ハードウェア / グループウェア / EC ベンダー 等） ・大手企業に対する法人営業・アカウント攻略に関するスキル（パイプライン管理、提案力、交渉力、顧客折衝力など） ・Web または IT に関する基本的なリテラシー ・顧客の経営課題・事業課題をヒアリングし、提案に結びつける思考力・提案力 ・顧客と信頼関係を築き、課題に対して伴走できる関係構築力・コミュニケーション力 ・周囲のメンバーとの信頼関係を構築し、周りを巻き込みながら課題解決を推進できるリーダーシップ・チームワーク力 ・組織マネジメント、もしくは新人・後輩育成の経験
応募資格（歓迎）
・スタートアップ、ベンチャー企業において事業や組織を立ち上げた経験 ・年間数千万円以上の規模のシステム開発プロジェクトを推進した経験 ・システム開発やプログラミングに関する知識・経験 ・新規事業の立ち上げや組織づくりに関する経験
求める人物像
・自身の経験を生かして、スタートアップの組織変革を牽引していきたい ・自分自身が結果を出して、周囲のメンバーからの信頼獲得を推進したい ・誰も経験したことない領域に果敢にチャレンジし、新しい領域を切り開く経験をしたい人
勤務地
東京都港区南青山 2-26-1 D-LIFEPLACE 南青山 9F
募集要項
勤務時間
エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方（ビジネス・コーポレート職など）- フルフレックスタイム制
- 標準労働時間は8時間/日
- 1日あたり60分の休憩時間
- 裁量労働制
- 労働時間の定めはありません。（1日8時間働いたものとみなします）
- 1日あたり60分の休憩時間
賃金
給与- 応相談
- 業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。
- 月40時間分のみなし残業手当・月30時間分のみなし深夜手当を含みます。
- 年2回（4月・10月）
- 半期ごとの人事評価・査定にもとづき決定します。
諸手当
- 深夜・休日勤務手当
- 追加割増手当
- 時間外労働手当
- 通勤手当（月額上限5万円まで）
休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）
- 年末年始（12月29日～1月3日（所定休日））
- 年次有給休暇（年29日～、入社日から支給）
- 慶弔休暇
※さまざまな文化からメンバーが集まっている WOVN では、祝日を出勤日にし、その分の有給休暇が付与されるので、自分の慣習にならって、好きなタイミングで休暇が取れます。
福利厚生
- 各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可）
- 健康増進・疾病予防支援：インフルエンザワクチン予防接種、定期健康診断
- 育児・介護支援：ライフステージの両立支援育児休業・介護休業、時短勤務
- 慶弔・災害時の支援：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金
- 余暇・レクリエーション：部活動支援、社内イベント
- 自己啓発・キャリア開発：語学学習、資格取得手当補助
就業場所
- 本社オフィス（東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山9F）
- 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
雇用形態
- 正社員 ※正社員以外の雇用形態を希望する場合は、応相談。
雇用期間
- 期間の定めなし
試用期間
- 試用期間：有（3ヶ月）
- 試用期間の延長：有（最大 +3ヶ月）
- 試用期間中の賃金の変更はありません。
受動喫煙を防止するための措置に関する事項
- フロア内完全禁煙（屋内禁煙）
- ビル1Fに喫煙室がございます
選考プロセス
- 書類選考
- 面接2～3回・Webテスト
- 最終面接・リファレンスチェック
- 内定・オファー面談
※募集ポジションによっては、一部プロセスを割愛する場合もございます。 ※相互理解を目的として、色んなメンバーにも会っていただきたく、食事会を積極的に実施しています。主に最終面接の前後、いずれかにて行います。
従事すべき業務
- 上記募集要項に記載された業務内容
- 変更の範囲: 会社の定める業務
応募する
会社情報
設立
2014年3月
代表者
代表取締役 CEO 林 鷹治
事業内容
Web サイト多言語化ソリューション「WOVN.io」、アプリ多言語化ソリューション「WOVN.app」の開発・運営
従業員数
約 100 名
資本金
53億6,701万円（資本準備金含む）
売上高
非公開
本社所在地
東京都港区南青山 2-26-1 D-LIFEPLACE 南青山 9F
企業サイトURL
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