仕事内容
▍ポジション／仕事内容
高齢化社会の進展と医療従事者の偏在化により、地域医療の持続可能性が喫緊の課題となっています。当社はこの社会課題に対し医療関係者間のコミュニケーションアプリ「Join」を中心に、様々なソリューションを駆使して医療業界のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。本ポジションでは行政、KOL（主要な医療専門家）、医療機関と連携し地域全体の医療提供体制の再構築を行っていただきます。
本ポジションは、地域医療の上流レイヤーで戦略を描き、関係者との合意形成を図り、事業の予算化、実行をリードするソリューション営業を募集します。
＜ポジションの魅力＞ 医療業界は変革が容易ではありませんが、ICT技術を活用することで、医療そのもののあり方や医療関係者の働き方を根本から変える可能性を秘めています。このビジネス領域での経験は、キャリアにおいても大きな価値を創出し、下記の経験を得ることが出来ます。
- 大きな裁量：ベンチャー企業ならではの自由度の高い環境で、自身のアイデアを具現化する機会がございます。
- 社会貢献：医療資源の偏在解消に貢献し、社会課題解決に直接的に寄与することができる経験が出来ます。
- 挑戦と成長：新たなビジネスを推進する環境で、主体的に主導し、スキルを高めていくことが可能です。
＜業務一例＞ 中核病院から大病院に向けた医療DX推進のためのソリューション提案を行っていただきます。具体的には以下の業務が含まれます。
- 病院経営課題の理解・分析
- 自治体/病院における顧客折衝
- 課題解決に向けたソリューションの立案～推進
- 新規サービスの企画、プロジェクトマネジメント業務
- 市場動向の分析、競争力の評価、事業機会の発掘
▍企業紹介 “ICTの力で医療の格差・ミスマッチをなくし、全ての人に公平な医療福祉を実現”を目的に、医療ICT事業を展開しアプリやクラウドシステムをグローバルに開発しているDeNAグループのヘルステック企業です。
日本発のプロダクトとして世界30カ国以上・1300以上の医療施設、国内では10都道府県以上の地域医療ネットワークに導入実績を持つ「Join」をはじめとしたアプリや、クラウドシステムの導入推進・開発等を行っています。特に医療ICT事業の世界展開には力を入れており、現地法人を設立するなど積極的な活動を行っています。また、国の研究開発プロジェクトも多く担当しており、医療福祉の更なる発展に向き合うべく事業推進をしております。
▍プロダクト紹介（一例） 『Join』・・・医療関係者間コミュニケーションアプリ 医療関係者がセキュアな環境でコミュニケーションをとることができるアプリです。標準搭載されたDICOMビューワーで医用画像を閲覧、チャットに共有することで、夜間休日などに院外にいる医師へのコンサルテーションツールとしての活用や、救急患者の転院の際の病院間連携・情報共有などに利用されています。日本ではじめて保険収載されたプログラム医療機器です。
以下いずれかのご経験がある方
- 医療、製薬、ヘルスケア業界において無形商材の営業戦略立案、推進のご経験
- ソフトウェアサービスにおける新規事業開発のご経験
- 自治体向けソリューション営業のご経験
- 医療業界・地域医療に関する知識や興味関心がある方
- IT・システムに関する知識や興味関心がある方
- 営業として高い成果を継続的に出し続ける力
- 組織マネジメント（組織としての成果創出やメンバー育成）への興味関心
- 弊社ミッション・バリューに共感いただける方
- 責任感を持ち、主体性を持って業務に取り組める方
- 柔軟性や変化への対応力がある方
- 周囲と協調的に業務を進められる方
月給：294,167円〜1,250,000円（勤務体系によって変動します。給与は選考を通じて決定いたします）
本社 所在地: 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア
正社員
◆勤務制度および時間 フレックスタイム制
- 始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による）
- 標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）
- コアタイム:なし ※一斉休憩の適用除外あり
◆月給内訳 ①役割期待給 + ②ライフプラン手当（正社員のみ）
①役割期待給
- 基本給 189,417円〜815,000円
- 職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金（45時間相当分※1）に代えて支給
※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金（45時間相当分）として支給する 45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり（当社規定による）
②ライフプラン手当（正社員のみ）
- 5.5万円〜30万円 ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当
◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ） 経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
給与改定
年2回（5月/11月） 変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施
◆時間外・深夜・休日勤務 あり（※当社規定および個別労働契約による）
業務内容
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務
休日／諸手当
◆休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による）
◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日
◆特別休暇（参考：https://csr.dena.com/employees/hrdata/） 慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など
◆諸手当 通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など
あり（3か月）
◆詳細な福利厚生は以下のURLを参照 https://dena.com/jp/recruit/welfare/
◆各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
◆退職金制度 なし （但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり）
会社名: 株式会社アルム
設立: 2001年4月18日
所在地: 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア
資本金: 100,000,000円
従業員数: 116名