仕事内容
【正社員】ファイナンス本部｜経営戦略
【航空ベンチャー・空飛ぶクルマ】経営戦略
募集概要
【MISSION】 AirXが人の可能性を解放する
【会社概要】 弊社は2015年創業のエアモビリティスタートアップです。現在は、「空飛ぶクルマ=eVTOL（電動で動き、垂直に離着陸が可能な機体）」の就航を見据え、国内でヘリコプターやビジネスジェットなどのエアモビリティを活用したサービスを安全に提供できる体制を構築し、予約プラットフォーム「AIROS Skyview（エアロススカイビュー）」を通じて、空の旅客サービス（移動・遊覧）を提供しています。より心躍る絶景や、地上交通の5分の1の移動時間といったエアモビリティの本質的な価値を、独自の仕組みにより、リーズナブルかつ利便性高く提供できる環境を整えています。おかげさまで、関東・関西を中心に全国15ポートへと展開し、累計25,000組以上のお客様にご利用いただく、国内最大規模のサービスへと成長しました。また、2025年3月にシリーズBラウンドを通じて合計約13億円の資金調達（累計調達金額約15億円）を実施しており、ビジョンの実現に向けた事業成長を更に加速させるべく、積極的に採用を行っております。航空業界に関係なく、銀行・証券会社・監査法人、スタートアップの財務担当など幅広いバックグラウンドを持った優秀な人材が参画しています。モビリティの大変革期に、「ファイナンスの専門性を活かして空の市場をつくる。」そんな熱い想いを持った候補者さまからのご応募をお待ちしています。
【VISION】 世界中の人々に新しい景色を届ける
弊社は、お客様の「時間」を大事にする会社です。 地上の交通網では、 都市部に人口が集中し起きる慢性的な交通渋滞や、日本の地形上の問題による遠回りな移動が発生し、平等に1日に24時間しかない貴重な時間が知らず知らずのうちに浪費されています。また、結果として日々アクセス可能なサービスが居住地によって大きく制約を受ける側面があります。 弊社は、将来的に、多くの方が、ご自身の生活圏を広げ、より少ない時間で何不自由なく移動することができる世界を創造するために空の市場を開拓しています。
＜仕事概要＞
経営陣や各事業部門長と二人三脚で、全社的な経営管理体制の構築から、次世代航空モビリティ（AAM/eVTOL）をはじめとする新規事業の立ち上げ・アライアンス推進、各部門（セールス・プロダクト）のオペレーション改善にいたるまで、当社の事業成長を加速させるためのコア業務に主体的に携わっていただきます。 （以下、部門の業務を記載 ※実際に担当する業務については、スキル・経験やご本人の強み、キャリアの希望を総合的に勘案して決定します。）
① 経営管理・ビジネスリズムの構築（予実管理・KPIマネジメント）
- 組織の主要KPIの定義、およびモニタリング・可視化するためのオペレーション（仕組み）の構築
- 新事業計画に基づく、新しい予実管理体制の確立および継続的な改善
- 各現場からの情報吸い上げと、経営陣（CxO陣）との議論を通じた、実効性の高い事業計画への落とし込み・戦略立案
- KPIの進捗可視化に基づく、経営陣への提言およびアクション設定のリード
② 部門横断プロジェクトの推進・オペレーション支援（セールス/プロダクト）
- セールス・プロダクト部門などのボトルネックを特定し、オペレーション整備のための支援・介入
- 部門横断でのプロジェクトの組成・推進、および社内における基本的な情報発信・運用体制の確立
- 事業開発担当として、他社とのアライアンスに関わるプロジェクトの要件定義・設計・推進
③ AAM（次世代航空モビリティ）導入・事業開発・アライアンス推進
- AAM事業開始に向けたロードマップの具体化（エリアの優先順位付け、充電設備や需要獲得の前提整理、収益・収支シミュレーションの作成）
- 自治体の予算取り・補助金獲得に向けた各種折衝、および事業スキーム（ポート、運航体制、需要のロック）の明確化・合意形成
- CEO直下で発生する重要事業開発案件の「初期設計・プロジェクト組成」を行い、各部門へスムーズに引き継げる状態の構築
- 外部との共同プロジェクトの立ち上げ、および事業提携から資金調達（資本業務提携）への発展を見据えた財務・経営陣との連携
必須スキル
・コンサルティングファーム、ベンチャー企業（事業開発/経営企画）、または事業会社において、計数管理（財務・管理会計・KPI設計など）と業務プロセス・オペレーション）の改善・変革を同時に実行した経験（3年以上）
・バックグラウンドや専門性が異なる多様なステークホルダー（経営陣、現場メンバー、外部パートナー企業、自治体等）を巻き込み、柔軟にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進できる能力
・前例のない不確実性の高い環境（次世代モビリティ領域など）において、課題の本質を捉え、自走して仕組み化できる力
・複雑な事業構造やシミュレーション（P&L、収支など）をロジカルに整理し、簡潔に説明できる資料作成・プレゼンテーション能力
歓迎スキル
・自治体向けのビジネス（予算取り、受託、補助金獲得）の経験や知見。 ・他社との複雑な事業スキーム（アライアンス）をゼロから設計・推進した経験。 ・財務モデリングや投資シミュレーションを自ら作成できるスキル。
求める人物像
以下に記載する弊社VALUEに共感していただける方のご応募をお待ちしています。
■Action「挑戦し切る」 常識にとらわれず、未来を自ら描き"前例"を作りに行きます。
まずは素早く試し、学び、本質を捉えることで、新たな領域に挑戦し続けます。
■ Impactful「チームでインパクトを」 会社の内外を問わず、チーム一丸となって世の中にインパクトのあるサービスを生み出します。
お互いを理解し、得意を活かし、頼りあうことで、自分だけではできない、より大きく価値のある仕組みを作っていきます。
■ Respect「想い、尊敬し合う」 全ての関わる人たちへ尊敬・想いを持って接しあいます。
謙虚でポジティブ、誠実でオープンな姿勢を大切にします。
応募概要
給与
600万円〜900万円 スキル・経験に応じて検討。別途、ストックオプション制度有り。 固定残業45時間分が算入されています
勤務地
東京本社 東京都千代田区麹町6-6-2 麹町ビルディング5F Wework 麹町
雇用形態
正社員
勤務体系
■ 基本勤務時間 9:30〜18:30 (実働8時間)
■ 働き方 コアタイムフレックス、一部リモート可能
■休日・休暇 ・年間休日110日以上 ・週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・AirXバケーション(年単位で3日間割当。好きなタイミングで) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・有給休暇 ・産前産後育児休暇
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
■ 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■ 通勤手当 ■ ストックオプション割当制度 ■ オフィス出勤時ランチ代補助有り