仕事内容
■業務内容・概要 上場（IPO）準備を進める当社の「コーポレートブランディング」を推進する中核メンバーを募集します。 組織の「イズム」の再定義・浸透から、社外への魅力発信までをプロジェクトオーナーとして一貫して担っていただきます。
■具体的な業務内容 ・組織のイズム（MVV・Style等）の言語化プロジェクト推進（社員参加型ワークショップの企画・運営等） ・カルチャーブックやムービー等のインナー向けコンテンツの制作進行 ・社内イベントや社内表彰（サンクス制度や社内コンテスト等）へのイズム意味付けと浸透施策の実行 ・オウンドメディアの立ち上げ・運用、およびSNS戦略の策定・実行 ・経営陣と連携したIPOを見据えたアウター向け広報（PR）戦略の策定・実行
■募集背景 私たちは、事業の急拡大に伴い上場申請（IPO）に向けた体制整備を進めています。
プロダクトの成長とともに組織が拡大する中、ｉｉｍｏｎの価値観（イズム）を言語化して統一し、組織の推進力をさらに高めるインナーブランディングが急務となっています。
また、この独自の「ｉｉｍｏｎらしさ」を一貫性を持って社外（顧客・投資家・求職者）へ発信していく必要があります。 この変革期において、経営の「OS」となるコーポレートブランディングプロジェクトを専任でリードし、会社を次のステージへ引き上げていただけるコアメンバーを募集します。
■必須要件 ・事業会社におけるコーポレートブランディング、インナーコミュニケーション、組織開発等の実務経験（3年以上） ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・自ら手を動かしてコンテンツ（記事、資料、企画書など）を作成できる高い言語化・ライティング能力
■歓迎要件 ・上場準備フェーズ、または成長ベンチャー企業での勤務経験 ・MVV策定やカルチャー浸透プロジェクトの主導経験 ・オウンドメディアや企業SNSアカウントの立ち上げ・運用経験 ・経営層と直接コミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験
■仕事を通して得られること ・上場準備フェーズという変革期において、ゼロからコーポレートブランドを構築・浸透させる貴重な経験 ・インナー（組織開発）とアウター（広報・PR）の両輪を回す、本質的で総合的なブランディングスキル ・経営陣と近い距離で「会社のOS（文化）」を形作っていくダイナミックなやりがい