仕事内容
会社概要
【Mission】 国を越え、共に生きるすべての人に、豊かな暮らしを。
【Who We Are】 GTNは、外国人の「生活の基盤」から「人生の豊かさ」までを包括的に支える「信頼創造プラットフォーム」を構築するグローバル・スタートアップです。 住まい・通信・金融・仕事といった不可欠なライフラインを整えるだけでなく、その先にある豊かな体験までをデザインすることで、国籍を問わず誰もが日本で安心し、生き生きと暮らせる未来を実現します。
【Our Business】 外国人専門の包括的なソリューションを展開しています。
住環境ソリューション（賃貸保証・お部屋探し） 通信・生活インフラ（モバイル通信・クレジットカード） キャリア・就労支援（人材紹介・特定技能登録支援） 生活・定着支援（来日セットアップ・多言語生活相談）
GTNのミッション・ビジョン・バリューについての詳細は こちら をご覧ください
GTNについてもっと知る
組織の文化的多様性の包摂度を評価する指標Cultural Diversity Indexで最高ランク「プラチナ」・「Good Practice」を同時受賞 https://www.gtn.co.jp/news/20251127
■PIVOT 出演：https://youtu.be/c6JQ3gy3sdM ■週刊 東洋経済：https://toyokeizai.net/articles/-/927931 ■採用ホームページ：https://www.gtn.co.jp/recruit ■社員インタビュー：https://www.gtn.co.jp/recruit/member ■人事評価制度：https://wow.gtn.co.jp/386 ■INNOVATION PITCH：https://wow.gtn.co.jp/362
業務内容
GTNは、多文化共生社会の実現を目指し、外国人当事者や外国人雇用企業など、多様なステークホルダーに向けて、住居・通信・金融・就労・生活支援・行政連携など、幅広い事業を展開しています。 本ポジションは、事業部およびデジタルマーケティング部門と連携し、戦略設計から施策実行、検証・改善、商談創出までを一貫してリードする役割です。 現在、GTNではtoBマーケティングへの投資を強化しており、本ポジションはその中核を担う立ち上げポジションです。仕組みがゼロから構築されていくフェーズに、初期メンバーとして関わることができます。
まずはセミナーや展示会などのイベントマーケティングからスタートし、将来的にはオンライン・オフラインを横断したメディアミックス（展示会・セミナー・ホワイトペーパー等）を推進いただくことを想定しています。質の高いリード獲得と商談化率の向上を実現するマーケティングリーダーとしてご活躍いただきます。
主な業務内容 ・toBマーケティング戦略（主にイベント・セミナー）の設計・実行・検証・改善 ・ターゲットの心理変容から逆算したメディアミックス（自社／他社主催イベント・ホワイトペーパー等）の企画・実施 ・Meta広告・自社メルマガ等の多角的チャネルを活用した集客施策の推進 ・ 商談創出に向けたリードフローの設計・最適化（事業部・グロース推進部・プラットフォーム推進部との連携） ・MQL数・商談数などKPIの管理とPDCAの推進 ・各拠点の営業と連携したエリア展開・施策の標準化 ・施策結果の事業戦略・全社戦略へのフィードバックおよびプロセス改善 など
応募資格・条件
＜必須＞
・BtoBセミナー、展示会出展のプロデュース、運営経験 ・企画（ターゲット設定・構成）から集客、当日のディレクション、実施後の追客フロー設計までを一気通貫で完遂した経験。 ・組織横断的なプロジェクトマネジメント経験 社内ステークホルダーや外部ベンダーとともに、リソースを適切にコントロールしながら、プロジェクトを推進できる能力。 ・論理的思考に基づき、経営層や事業部などのステークホルダーと合意形成ができる能力。
＜歓迎＞
・デジタルマーケティング（広告・MA・SFA等）の基礎知識と実務活用経験 ・複数チャネル（イベント・セミナー・Web等）を横断した施策の企画・推進実務経験 ・メンバーのスキルアップやキャリア形成を支援し、組織全体のパフォーマンスを向上させた経験 ・事業会社における新設組織の立ち上げ、または既存の業務プロセスの抜本的な変革経験。
＜求める人物像＞ ・GTNのミッションに深く共感できる方 ・多様なステークホルダーと連携し、自立してプロジェクトを推進できる方 ・事業の多様性や変化のスピードなどを前向きに楽しめる柔軟性をお持ちの方 ・正解がない、経験がない領域でも、自ら学習し挑戦することを楽しめる方
※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です
選考の流れ
履歴書・職務経歴書での選考後、面接は3回予定しています。
【1回目】配属予定部門（広報部）との面接（対面を予定）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。
【2回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。
【3回目】執行役員/管掌役員による最終面接（対面を予定）となります。
職種 / 募集ポジション: 広報担当者（マネジャー候補）
雇用形態: 正社員
契約期間: ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態に変わりがありません。そのほかの条件に変更はありません。
給与:
月給 ※試用期間：6か月（待遇の変更なし） 基本給：400,000 ~ 650,000円 管理職手当：10万円 ※転職、経験者の方は、前職での経験や当社での業務関連性考慮いたします。 ※宅建士
- 行政書士等、当社規定により資格手当有。
勤務地: 170-0013 東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2階 地図で確認 第１本社 各線「池袋駅」東口から徒歩5分 ※変更の範囲：その他当社の定める支店
勤務時間: 9:30 ～ 18:30（休憩1時間）
休日:
完全週休2日制（土日休み） ※イベント等で土日に出勤いただく場合がございますが、該当の場合は振替休日を取得いただけます。 ◇年間休日120日以上
- 年末年始休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
- 会社休日
- ボランティア活動休暇（当社オリジナル制度） ※年次有給休暇は入社時点で5日付与し、残りは入社半年後に付与します。
福利厚生:
交通費（当社規定により定期代支給）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
「福利厚生倶楽部（リロクラブ）」利用可能
「チケットレストラン」による食事補助
ウォーターサーバー設置
加入保険:
社会保険完備 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ＜損害保険会社のサービス有＞
- 24時間オンライン医療相談サービス
- 疾病入院費用負担制度（入院1回につき治療費
- 差額ベッド代など、規定に基づき会社が費用負担）
- フルタイム補償（勤務時間外のケガによる入通院補償）
受動喫煙対策: オフィス内禁煙（建物内に喫l煙場所設置）
各種手当・制度:
昇給年2回（8月／2月）
時間外手当（40時間を超えた分を別途支給）
住宅手当（当社ルール適応者に1万/月）
資格手当（宅建士
- 行政書士 等、当社規定による）
時短勤務制度（当社オリジナル時短制度）
社員表彰制度（年末の総会にて実施）
新入社員研修制度
当社指定のビジネス動画学習制度（利用料企業負担）
従業員持株制度
会社名: 株式会社グローバルトラストネットワークス
■代表者: 後藤 裕幸
■設立: 2006年7月
■本社所在地: 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2F
■資本金: 10億6946万1926円
■平均年齢: 34歳
URL: https://www.gtn.co.jp https://best-estate.jp https://job.gtn.co.jp/ https://gtn-mobile.com https://wow.gtn.co.jp/
事業内容:
- 外国人専門の賃貸住宅保証事業
- 外国人専門の不動産賃貸仲介事業
- 外国人専門の生活サポート事業
- 外国人専門の福利厚生
- 定着支援サービス事業
- 外国人専門のモバイル通信サービス事業
- 外国人専門の就職紹介事業
- 外国人専門の旅行事業
免許番号: 宅地建物取引業 国土交通大臣（2）第9148号 家賃債務保証業 国土交通大臣（1）第113号 登録支援機関登録番号 19登-000122 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-306348 電気通信事業許可番号 A-26-13748 旅行業 東京都知事第2-7658号 古物商 東京都公安委員会 第305502116685号