仕事内容
事業企画・推進【FinTech事業】
募集概要
OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMB（中小企業や個人事業主など）が力を発揮できる社会の実現を目指し、これまで歩みを進めてきました。
現在は、オンライン完結型「OLTAクラウドファクタリング」、クラウド請求書プラットフォーム「INVOY」、法人カード事業「INVOYカード」を展開。 複数プロダクト開発や取り組みを通じて、将来的には、SMBの会社経営を支援するインフラになることを目指しています。
事業の非連続な成長に向けて、主要事業に関わるプロジェクトを企画・推進いただける方を募集することとなりました。
【業務内容】 事業の現状把握と課題の抽出、解決策のプランニングから実行まで一貫してお任せします。 具体的には以下のような業務を、各部門（事業責任者、CS、プロダクト開発など）と連携しながら推進していただきます。
・マクロ環境や、蓄積されたインハウスデータを踏まえた事業インサイトの創出および施策立案 ・AIスコアリングモデルの運用をはじめとした与信精度向上に資する企画全般（データサイエンティストとの協働） ・事業KPIへのコミットメントと、その達成に向けた運用サイクルの構築 ・業務プロセス標準化に向けた設計
※ご経験・強みに合わせて、ご相談しながら担当領域を決定します。
【本ポジションのやりがい】 ・事業の成長設計にコアメンバーとして携わる： 累計申込1,000億円を突破したサービスの成長を支える企画・推進を、少数精鋭チームで担う ・「正解」のない問いを、データと思考で解き続ける楽しさ： 中小企業の財務・取引データを活用し、自分の思考と実行がそのまま事業の成長速度に直結する ・AI時代の働き方を実装できる環境： AIスコアリングモデルの企画・運用をはじめ、Claude Code活用など、職種を問わずAIを実践できる環境
【一緒に働くメンバーの紹介】 クラウドファクタリング事業責任者：齊藤 https://www.wantedly.com/companies/olta/post_articles/920673
ーーーー （2026/07/07更新）
必須スキル
・事業会社またはコンサルファームでの事業推進・事業企画・実行経験 ・課題解決思考力・事業分析力・コミュニケーション力 ・FinTech領域への関心 ※金融機関出身は不問。キャッチアップしながら事業を成長させられる方を歓迎
歓迎スキル
・金融業界の経験 ・データ分析・定量分析スキル ・スタートアップ・ベンチャー企業での業務経験 ・複数部署とのプロジェクトリード経験 ・AI活用の実務経験（Claude・Gemini等）
求める人物像
・「正解」のない環境を楽しみ、自ら変化を創り出すことにやりがいを感じる方 ・分析・示唆出しにとどまらず、企画・実行まで一貫してやりきれる方 ・金融・FinTech領域に純粋な関心・好奇心がある方（専門家でなくてOK） ・中小企業の活躍を支えるOLTAのミッションに共感できる方
▼ 最後に OLTAは、OLTAクラウドファクタリング( https://www.olta.co.jp/ )やINVOY( https://www.invoy.jp/ )に留まらず、今後もさまざまな事業を展開していきます。そのため、お任せできることはたくさんある環境です。
OLTAのビジネスやカルチャーの理解を深めていただく資料として、カルチャーデック(会社紹介資料)をご覧いただけますと幸いです。 https://speakerdeck.com/taxy/olta-culture-deck
少しでも「OLTAで働きたい！」と思っていただけましたら、カルチャーフィットする可能性が高いので、お会いできることを楽しみにしています。
※選考の過程で、ポジションによって、課題、バックグラウンドチェック、性格適性検査、リファレンスチェックを依頼することがございます。
応募概要
給与
年収700万～900万 ・基本給432,092円〜554,913円 ・固定残業代（45時間分）151,908円〜195,087円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F
雇用形態
正社員
勤務体系
●勤務時間
基本10:0019:00の実働8時間でのフレックス
コアタイム12:0016:00
●土日祝休み
●年末年始休暇
●入社時有給5日付与
試用期間
あり（6ヶ月）
福利厚生
●社会保険完備 ●フレックスタイム制（コアタイムあり） ●リモート勤務可能 ●副業OK ●希望スペックPC支給（条件あり） ●在宅勤務用デュアルモニター貸与 ●書籍購入制度 ●インフルエンザ等予防接種費用負担 ●ウェルカムランチ補助 ●わんふり（平日と休日の勤務日を振替できる制度） ●評価（年2回） ●SO制度 ●ワークスタイルサポート プロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、リモートワーク、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。 ※オフィス内の受動喫煙対策あり（喫煙所あり）
部署間のコミュニケーションを向上するため、社内部活も活発的に行なっています！（ランニング部・ゲーム部・英語部など、15部あり）