仕事内容
募集背景
当社はすでに5事業と8社のM&Aを実現しており、今後も体験価値に関わる領域を中心に、積極的な買収・統合を進める戦略を掲げています。 現在、買収候補は100社近くに上り、直近でも複数件のM&Aを進行中。 これまでは代表が主導してきたプロセスを、今後は専任のM&A・PMIプロフェッショナルが牽引する体制へと移行していきます。 本ポジションでは、M&Aのソーシング以降の実行、買収後のバリューアップ、そして統合プロセス全体を自らの手で推進いただきます。
ポジション概要
このポジションは、体験価値領域における戦略的M&Aと、PMIフェーズでの実務的な経営支援を一気通貫で担う、成長戦略の中核的役割です。 単なる投資や契約交渉にとどまらず、買収後の企業の経営に深く入り込み、流通・小売を含む事業特性を踏まえながら、「贈る体験」の新しい価値を創出していくダイナミックな挑戦が求められます。
業務内容
- 体験・ギフト関連領域におけるM&A候補の選定、事業・市場分析
- 商業／財務DDの企画・設計・PMO（外部アドバイザー連携含む）
- ストラクチャリング、契約交渉、稟議対応、クロージング実務
- PMI計画の策定（事業方針、組織設計、KPI設計、モニタリング体制の構築）
- 流通・小売ビジネスにおけるサプライチェーン、在庫、オペレーション、取引先構造を踏まえた統合・改善推進
- 現地経営陣・従業員との関係構築、プロセス整備、オペレーション改善
- 成果創出に向けた経営レベルでの意思決定支援および実行
- 必要に応じて、買収先企業の経営陣として直接関与（代表取締役就任を含む）
この仕事の魅力
◎「ギフト×体験」領域の未来を創る、攻めのM&Aを自ら設計・実行できる 旅行、ツアー、ホスピタリティなど、体験価値を生み出す企業の魅力を見出し、買収・統合・再成長までを担うポジションです。
◎買収後のバリューアップを実務責任者として推進 買収して終わりではなく、買収後に現地チームとともに事業を成長させていく責任者ポジションです。戦略と現場の両面で手触りある成果を出せます。
◎複数社の経営に“当事者として”関われる 半年〜1年単位で複数企業の統合に関与し、リアルな経営と変革プロセスを自らリードできます。 ◎M&A・PMI部門の立ち上げメンバーとして組織づくりにも参画 将来的な部門拡大も視野に入れており、初期フェーズから関わり、戦略・仕組み・文化づくりにも携われます。
下記ご経験年数の目安：3年以上
- PEファンド、FAS、戦略コンサル、投資銀行等でのM&A実務経験
- 事業会社でのM&A実行・PMI推進の経験
- DD設計、ストラクチャリング、契約交渉の知識・経験
- 経営統合後のKPI設計・業務改善・チームマネジメントの経験
- 流通・小売業界（EC含む）における事業構造・商流・オペレーションへの理解、または実務経験
- 流通・小売企業における経営・事業責任者（社長、事業部長等）としての経験
- 在庫管理、物流、マーチャンダイジング、取引先（メーカー・卸）とのアライアンス構築経験
- 経営企画／管理会計／KPIマネジメントの知見
- クロスボーダーM&A・PMIの実務経験
- 会計士／USCPA／中小企業診断士などの資格
- 英語での実務対応力
- 投資実行だけでなく、経営の成果を生むまで関わりたい方
- 戦略と現場、論理と実行の両方をドライブできる方
- 当事者意識を持って課題を発見・定義し、巻き込んで動ける方
- 自ら道を切り拓き、ゼロから仕組みを築くフェーズを楽しめる方
- 流通・小売の現場感を持ちつつ、PMIという変革フェーズを前向きに推進できる方
想定年収：1,200万円〜1,920万円
（半期年俸制） 固定残業代あり（45時間相当分含む、超過分別途支給）
- フルリモート(PMI期間中の現地出張あり）
オフィス住所
〒103-0028 所在地: 東京都中央区八重洲1-4-10 東京建物八重洲仲通りビル12階
正社員
フレックスタイム制（コアタイム 有 11:00〜16:00） 標準労働時間8時間 ※時短勤務の場合は例外
6ヶ月（習熟度により、試用期間後に終了となる場合もあります）
完全週休二日制 土日祝休み 各種保険完備 夏季休暇、その他特別休暇 育児／介護休暇制度完備 入社時5日、入社半年経過時点残り5日付与 リモートワーク支援金支給 会社PC貸与
LUCHE GROUP
設立: 2014年8月
所在地: 東京都中央区八重洲一丁目4番10号 東京建物八重洲仲通りビル12階
資本金: 65億6,985万円（資本剰余金含む）
グループ連結：従業員数86名（株式会社ギフトモール単体：従業員数72名）