仕事内容
＜募集ポジション＞ 上場に向けた事業成長に伴い、経営基盤を強化するために、法務兼バックオフィス担当者を募集します。
コーポレート部門にて、企業法務、IPO準備、内部統制、コンプライアンス、契約管理などを行なっていただくポジションです。現在法務専任者がおらず、経営企画メンバーやCOOが都度契約周りを見ている状況ですので、専任として法務分野を担っていただける方を募集しております。
ご入社後は、コーポレートマネージャーのもと、業務キャッチアップをいただく予定です。組織成長に貢献したいという意欲的な方を歓迎します。
◆職務内容
====== ①法務領域
【定型業務】 ■契約書・利用規約のレビュー ・各事業で締結する契約書の内容確認や、ArtStickerの利用規約レビュー ・各事業の担当者と顧問弁護士のコミュニケーションサポートやレビュー窓口
【IPO準備】 ■IPO準備全般 ・内部統制システム構築・運用 ・株主総会運営 ・開示書類作成補助（有価証券報告書、招集通知等） ・規程整備
■コンプライアンス体制構築 ・会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景品表示法など、関連法規に基づくコンプライアンス体制の企画、構築
■リスクマネジメント ・法務的観点からのリスク抽出、評価、対策立案〜実行
====== ②その他バックオフィス全般
■規程・規則の整備・改訂支援 ・IPOを見据えた社内規程（就業規則、各種業務規程、稟議規程など）の新規作成、既存規程の改訂〜運用支援
■稟議・決裁フローの最適化 ・内部統制強化の観点から、稟議・決裁フローの見直し、効率化
■文書管理体制の構築・運用 ・契約書、重要文書等の電子化を含めた効率的な管理体制の構築と運用
■Pマーク取得〜情報セキュリティ体制の強化 ・Pマーク更新対応・情報漏洩リスク低減のための体制構築・運用 ・法務的観点からのアドバイス
■社内研修の企画・実施支援 ・法務・コンプライアンスに関する社内研修の企画〜資料作成・実施◆必須スキル/経験 ・事業会社での法務経験が1-2年以上ある方 ・推進力と柔軟性をバランス良く兼ね備えている方
◆歓迎スキル/経験 ・バックオフィス立ち上げ、経営企画、内部管理等の管理部門経験がある方 ・スタートアップやIPO準備企業での業務経験がある方
◆働き方・就業環境について ・在宅は週3日～4日程度利用することが可能です。フレックス制度もあり、柔軟な働き方が可能です。 ・30～40代の子育て世代も多く、福利厚生も拡充しており、従業員の満足度向上にも積極的に取り組んでいます。
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◆一言メッセージ 当社は、リモートワークやフレックスなど、時間や場所にとらわれない自由な働き方を推奨している会社です。募集要項に当てはまる方で、アートが好きな方はぜひご応募をお待ちしております!
※現在はオンライン面談を中心に実施しております ※プロフィール情報を拝見させていただきますので、ぜひ内容を充実させたうえでエントリーをお願いいたします