仕事内容
◆『生き方をえらぶことは、本来もっと自由で、もっと面白い』
AIが「最適解」を出す時代だからこそ、人間特有の「感性」や「意志」が最大の価値になります。論理的な「正解」がコモディティ化するこれからの時代に、重要となるのは自ら「問いを立てる力」です。
「機能」よりも「意味」を、「効率」よりも「共感」を。私たちが大切にしてきた「共感資本主義」は、まさにこの「人間回帰」の時代において、社会のメインストリームとなる価値観です。
これからのキャリアにおいて重要なのは、会社に所属することをゴールにするのではなく、「自分は何に心を動かされ、何に対して責任を持ちたいのか」という主観的な羅針盤を持つことです。データには現れない内発的な関心や純粋な好奇心を深掘りし、他者と共鳴させる力こそが、新しい未来を生み出す源泉になります。
あなた自身のキャリアを「誰かの正解」から解放し、 「自分の生き方を、自分でえらんでいく」 こと。 それこそが、本来もっと自由で、もっと面白いはずだと私たちは信じています。
◆ CAMPFIREが今、新卒採用を始める理由
「多層的な価値を生み出し続ける」組織へ：積み上げてきた確かな今に、未知の視点を重ねる
CAMPFIREはこれまで、中途採用を中心としたプロフェッショナル集団として「一人ひとりの挑戦」を形にしてきました。私たちが掲げる「想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる」という壮大なミッションをさらに加速させるため、今回初めて「新卒1期生」を募集します。
既存の枠組みに捉われない新しい世代の視点と、私たちが積み上げてきた経験を融合させ、これからの10年、20年と続く新しい歴史の層を共に作っていく仲間を求めています。
◆ 期待役割
単に既存のビジネスモデルを踏襲するのではなく、以下の要素を掛け合わせ、誰かの「想い」から価値を創り出す役割を担っていただきます。
・意志ある問いを立てる ： 効率や正解を求めるだけでなく「その事業にどのような本質的意味があるか」を定義する。 ・テクノロジーを使いこなす ： AIによる高速な仮説検証を手段として活用し、人間が価値判断に集中できる環境を自ら作る。 ・多層的な支援の実装 ： お金だけでなく、共感・信頼・文化といった目に見えない価値を社会に実装する。
◆ 募集職種
ビジネス職
ご本人の適性や志向性に応じ、配属を決定いたします。（※ジョブローテーション有）
・プロデューサー（営業） ： プロジェクトオーナー（起案者）の挑戦を形にするための戦略立案・提案。 ・キュレーター（マーケティングプランナー） ： プロジェクトオーナー（起案者）の伴走者として、クラウドファンディングの成功、およびその先の事業成長・コミュニティ形成支援。 ・プロダクトマネージャー ： プロダクトアップデートの企画、ロードマップ策定と推進
◆ こんな仲間と働きたい
「飽くなき前向きさ」を持った「素直で良いやつ」
変化の激しい環境においても、常に高い探究心を持って主体的に行動し、他者からの助言を自身の成長へと繋げられる誠実さと、どこまでも前向きな姿勢を併せ持った方を求めています。
◆ 応募資格
・2027年、2028年に卒業予定の大学生・大学院生 ・2025年、2026年に新卒入社した社会人
◆ 選考プロセス
1. エントリー
2. カジュアル面談
3. 事前課題
4. 一次面接
5. フィールドワークインターンシップ
4日間の現場体験において、プロジェクトオーナー（起案者）、パートナーとのコミュニケーションを通じ、弊社の経営理念・事業内容の理解を深めていただきます。
6. 最終選考（代表面接）
◆ フィールドワークインターンシップ詳細
実施期間
2026年8月25日（火）〜2026年8月28日（金）
実施場所
石川県 能登
概要
「プロジェクトオーナーの人生・想いに向き合い、その先の価値を共創する」
クラウドファンディングの「成功の先」にある想いや野望、葛藤を掘り起こし、CAMPFIREとしての伴走の在り方を模索・提案する。
- 共感と深化： 現場での対話を通じ、表面化されていないプロジェクトオーナー（起案者）の想いを深く理解する。
- 地域・文脈の理解：パートナー企業や行政担当者からのレクチャーを受け、地域の課題を多角的に捉える。
- 価値共創の提案：経営陣に対し、クラウドファンディングの「成功の先」、CAMPFIREとしての伴走の在り方を模索し、提案する。
※宿泊費・交通費は弊社にて負担いたします。PCをご持参いただく必要があります。
職種 / 募集ポジション: 新卒採用
雇用形態: 正社員
契約期間: 期間の定め：無 試用期間：有（３ヶ月）条件変動無し
給与: 月給 基本賃金：226,666円 固定割増手当：73,334円（40時間相当分の割増手当を支給） ※所定時間外労働 :あり ※固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い：固定残業40時間以上については全額残業代としてお支払いします。 ※試用期間あり（３ヶ月）条件変動無し
勤務地: 150-0033 東京都渋谷区猿楽町18-8ヒルサイドテラスF棟201 地図で確認 フルリモートワーク（必要に応じて出社も相談可）
勤務時間:
▼始業
- 終業時刻 10:00~19:00 ▼休憩時間 60分 ▼所定時間外労働 あり （固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い：固定残業40時間以上については全額残業代としてお支払いします。） ▼勤務日 月～金曜日(業務の都合による変動あり)
休日: ▼休日 土日祝日その他※就業規則による ▼休暇 年次有給休暇及びその他休暇 ※就業規則による
福利厚生:
- 確定給付企業年金制度（はぐくみ企業年金基金）あり
- 交通費原則実費支給（上限５万円）
- 在宅勤務手当：月8,000円
- 育休産休制度実績あり
- MacBook貸与
- 副業可（正社員の在籍前提）
加入保険:
- 労災保険
- 雇用保険
- 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
- 厚生年金
受動喫煙対策: 屋内禁煙
メール受信設定について: 携帯キャリア（docomo、au、SoftBankなど）のメールアドレスをご利用の場合、迷惑メール設定により、弊社からのご連絡が届かない場合がございます。お手数ですが、迷惑メールフォルダをご確認いただくか、[@campfire.hrmos.co]からのメールを受信できるよう設定をお願いいたします。
会社名: 株式会社CAMPFIRE
設立年: 2011年1月
代表者: 代表取締役 執行役員 CEO 中島 真
従業員数: 従業員数246名（2026年7月時点）
本社所在地: 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町18−8 ヒルサイドテラスF棟201
資本金: 73億4,814万円（資本剰余金含む）※2023年2月末時点
事業内容: 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型クラウドファンディング「CAMPFIRE Community」 SPA（製造小売）型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」
会社HP: https://campfire.co.jp/