仕事内容
◾️事業内容について 【Mission】未来を担う人材に、多様な選択肢を提供し、人生を豊かにする 【Vision】採用における最重要プラットフォームとなる 【事業内容】エンリッショングループは、学生と企業の出会いを起点に、キャリア形成と採用のあり方をアップデートする事業を展開しています。主力事業である学生限定キャリア支援プラットフォーム「知るカフェ」は、全国の大学内外に20店舗を展開し、東京大学・京都大学・早稲田大学・慶應義塾大学・大阪大学・東京科学大学など、国内有数の大学の学生が利用しています。月間約38,000人の大学生・大学院生が利用し、企業の人事担当者と学生が少人数で交流する「Meetup」を年間約4,000回開催しています。企業（自治体・官公庁含む）からの利用料により運営され、学生は無料で利用できる仕組みを採用。現在は230社以上の企業に導入され、学生と企業の中長期的な関係構築を支援しています。
募集背景
「第2創業期」の最重要ミッション、多店舗展開の加速。 現在20店舗の「知るカフェ」を、今後3年で60店舗まで拡大する計画です。これまでは代表のネットワーク等も活用してきましたが、目標達成には「戦略的な大学開拓」が不可欠。そこで、大学との深いリレーション構築を担う専門組織を強化します。
仕事内容
国内主要大学(地方含めた国公立・有力私立)のキャリアセンターや学長・理事層に対し、「知るカフェ」の導入・提携を提案します。
- ターゲット大学の選定およびアプローチ戦略の立案
- 大学の意思決定層（学長、事務局長、キャリア課）へのプレゼンテーション
- 学内設置に向けた契約交渉、各種調整業務
- 導入後の学内広報支援や大学との関係性維持
働くチーム
代表の柿本直下、または事業推進チームと連携。ナジック（学生情報センター）出身の寺田氏など、大学営業のプロフェッショナルと切磋琢磨できる環境です。
ポジションの魅力
- 「大学の常識を塗り替える」面白さ： 保守的な大学組織に「企業との接点」という新しい価値を実装するダイナミズム。
- 経営直結のスピード感： 3倍成長という高い目標に向け、自らの動きが会社の成長に直結します。
- 社会的意義： 大学1年生からキャリアを考える環境を創り、ミスマッチのない社会を目指す貢献性。
- 大学に対する営業経験（商材不問、3年以上） ※大学の意思決定フロー（教授会、理事会等）や特有の文化を理解していること。 ※新規開拓において、ガッツを持って泥臭く動けるマインド。
なし
- 泥臭く、かつ論理的：テレアポ・飛び込みを厭わないガッツと、大学幹部を納得させる論理的思考のバランス。
- ビジョン共感：単なる「物売り」ではなく、日本のキャリア教育を変える使命感に燃えれる方。
- 突破力：前例のない提案に対し、粘り強く交渉を続けられる方。
想定年収：450万円〜700万円（経験・能力により応相談）
※月40時間の固定残業代を含む。詳細は給与テーブルに準ずる。
京都本社 または 東京支店（新設）
正社員
休日:完全週休２日制（土日・祝日休み） 年間休日数120日 有給休暇（入社後半年経過時点で10日付与/最大20日まで）
4ヶ月
福利厚生:通勤手当
ドリンク補助、MVP表彰有り（過去実績：研修旅行）、在宅勤務（一部従業員利用可）、出産/育児支援制度 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
会社名: 株式会社エンリッション
設立: 2013年10月
京都市上京区今出川通室町東入今出川町 329-1 SAKURA BLD.今出川3F
【グループ会社】Mitty株式会社、ENRISSION INDIA PVT.LTD、ENRISSION INDIA CAPITAL株式会社
【Mission】未来を担う人材に、多様な選択肢を提供し、人生を豊かにする 【Vision】採用における最重要プラットフォームとなる
事業内容
エンリッショングループは、学生と企業の出会いを起点に、キャリア形成と採用のあり方をアップデートする事業を展開しています。主力事業である学生限定キャリア支援プラットフォーム「知るカフェ」は、全国の大学内外に20店舗を展開し、東京大学・京都大学・早稲田大学・慶應義塾大学・大阪大学・東京科学大学など、国内有数の大学の学生が利用しています。月間約38,000人の大学生・大学院生が利用し、企業の人事担当者と学生が少人数で交流する「Meetup」を年間約4,000回開催しています。企業（自治体・官公庁含む）からの利用料により運営され、学生は無料で利用できる仕組みを採用。現在は230社以上の企業に導入され、学生と企業の中長期的な関係構築を支援しています。
資本金: 1億円
約300名（2025年10月1日現在）※アルバイト含む