採用情報

会社紹介

UMAMI UNITED JAPANは、「ONETABLEで未来を創る」というビジョンのもと、すべての人々の食に多様性と選択肢をもたらすために活動する企業です。宗教や文化、体質や思想といった「境界線」に起因する社会課題に対して、「食」を起点とした課題解決に取り組んでいます。誰もが自分らしい食の選択肢を持ち、異なる背景を持つ人々が同じテーブルを囲む風景が日常の当たり前になるよう、テクノロジーの力で食のあり方そのものを変化させていくことが当社の使命です。

採用情報

当社では、私たちのビジョン実現に向けて共に歩んでいただける人材を募集しています。現在、以下の部門での採用を行っています。

募集部門

• 研究開発部: 食のイノベーションを推進する研究開発職。新しい食材・製品開発や技術開発を担当します。
• 国内事業部: 国内マーケットの拡大と事業推進を担当する営業・事業企画職。

必須スキル

• 社会課題への関心: 食を通じた社会課題解決に共感できることが重要です。
• コミュニケーション能力: 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協働できる力。
• 自律性と主体性: 曖昧な状況下でも自ら考え、行動できる姿勢。
• 学習意欲: 新しい知識や技術を継続的に習得する意思。

UMAMI 3Values

当社の意思決定と行動の根幹となる3つのコア・バリューを共有できる人材を求めています。これらの価値観は社員の日々の行動の基準であり、カルチャーの中核です。多様性を尊重し、共創的な成果を生み出すことを大切にしています。

選考プロセス

採用試験は複数のステップで構成されており、選考状況により一部変更となる場合があります。カジュアル面談から始まり、段階的に企業理解を深めていただくとともに、当社との相互理解を進めていきます。

応募方法

カジュアル面談をご希望される場合は、専用フォーム（Google Forms）よりお申し込みください。ご質問やご不明な点がある場合も、お気軽にお問い合わせください。

社員インタビュー

実際に当社で働く社員の声をお聞きいただくことができます。

• 下吹越 雅人 (研究開発部マネージャー): 詳細は社員インタビューページを参照ください。
• 伊藤 捺揮 (研究開発部): 研究開発チームの一員として新製品開発に携わっています。
• 江端 大輝 (国内事業部): 事業推進とマーケット拡大に注力しています。
• 廣中 貴宏 (研究開発部): 技術開発と食のイノベーション推進に取り組んでいます。

各社員の詳しいインタビュー内容は、noteのUMAMI UNITEDアカウントで公開されており、仕事内容や企業文化、やりがいについて生の声をお聞きいただけます。