仕事内容
コーポレートエンジニア
採用情報
職務内容
【ファンズ株式会社について】 当社は貸付投資のプラットフォーム「Funds」を展開するFintechスタートアップです。 個人が間接的に上場企業に貸付をすることで固定の分配収益を得る、新しい仕組みの資産運用サービスを開発・運営しております。 Fundsは2019年1月のリリース以降右肩上がりに成長を続けており、会員数は150,000名を突破、累計募集金額は1,000億円を超えました。（2026年5月時点） また、2026年5月にはシリーズEのファイナルクローズを発表し、累計調達額は約88億円の資金調達を行った他、複数の大手金融機関との販売連携の加速や、直近では金融サービスを提供する海外企業との間で株式取得に関する株式譲渡契約を締結するなど、マーケットからの期待をいただきながら、日々非連続な成長を続けております。
【ファンズグループについて】 上記の「ファンズ株式会社」の事業運営で培った強みとなるアセットを活用し、更なる企業価値向上に向け、2023年には以下2社の事業子会社を立ち上げました。
- Funds Startups株式会社（主要事業：ベンチャーデット事業）
- 主にミドル・レイターステージを投資対象とした、「金融機関共同研究型ベンチャーデットファンド」を運営
- ファンズ不動産株式会社（主要事業：居住用不動産売買仲介事業）
- SNSを介してキュレーターが暮らしと物件を提案するSNS不動産®を展開 ※「SNS不動産」はファンズ株式会社の登録商標です。
【採用背景】 当社は金融サービスを運営する事業者であることから、セキュリティリスクの管理態勢なども一般の Webサービス運営企業以上に堅牢な態勢整備を必要とします。 一方で当社はスタートアップとして既存の金融機関には果たせない役割を追求することを念頭に、セキュリティリスクを適切に管理しつつも、できるだけ柔軟で効率よい働き方ができることも重要視しています。
こうした双方の観点を考慮しながら組織に対してIT利用態勢を整備していく必要がある中、上述のようなスタートアップらしいスピード感ある事業成長を続けていることから、コーポレートIT領域においてもその対応範囲や立ち向かうべきテーマは日に日に拡大・複雑化しております。 今後も更なる事業成長に対し、社内情報システムの管理運用面から力強く価値発揮をし続けるべくより盤石な体制を整えたいと考えており、コーポレートエンジニアとして即戦力でご活躍いただける方を求めております。
【具体的な業務内容】 ファンズグループのコーポレートエンジニアとして、主に次のような業務を担当いただきます。
・ID管理・アクセス制御：Okta（IDaaS）を中心としたアカウント管理、SSO/SAML連携の運用・改善 ・SaaS運用管理：Google Workspace、Slack Enterprise Grid、Box Enterprise等の管理・最適化 ・セキュリティ運用：NetSkope、EDR等のセキュリティツール運用、ポリシー適用 ・ITヘルプデスク：社員からの問い合わせ対応、デバイスキッティング、オンボーディング支援 ・業務改善：ワークフロー自動化、運用効率化の企画・実行
【利用サービス・ツール】 Slack, Google Workspace, Box, Kibela, 1Password, Okta, Jamf Pro, Microsoft Entra ID, Microsoft Intune, Microsoft 365 E5, Netskope, mxHero, Zoom, Meraki, Miro, Kintone, Salesforce, Jira, Asana ※その他多数
応募資格（必須）
SaaSの管理者経験 ・対象サービス例：Google Workspace、Slack Enterprise Grid、Okta、Microsoft Azure、Jamf Pro、Kintone、Zapier、Dify
週3日のオフィス出社が可能な方 ・週2回のリモート勤務OK（ご入社後、ご希望の曜日をリモート勤務日としてご指定いただけます）
応募資格（歓迎）
以下に関するいずれかの知識や経験をお持ちの方 ・IDaaS導入 ・SAML認証 ・生成AI（Azure、Gemini） ・API連携 ・GAS・Python・JavaScriptの開発実装 ・ISMS/PMS実務
求める人物像
当社の開発組織では、「未来の不安に、まだない答えを。」という当社のミッションを実現するにあたって、次に示す開発組織独自の行動指針（バリュー）を設けています。
- 事業成長のためにやる
- 事業の成長こそが最終ゴール。エンジニアやデザイナーとしてのエゴにとらわれず、自身の業務が、事業の成長にどのようにつながっているのかを常に意識したアウトプットを行います。
- 持続可能なやり方を採用する
- スタートアップであっても、技術的負債や組織的負債を軽視しません。知識の明文化や、維持しやすい成果物を残すなど、属人化せずに持続できる手法を採用することで、組織や事業の長期的成長を支えていきます。
- 誇りなきものを作らない
- 金融市場での事業成功には、圧倒的に良いUXで既存の慣習を置き換えることが必要です。自ら高い品質基準を更新し続け、品質基準を満たし人々の行動を変えるような成果を追求します。
- 自律的チームであれ
- 課題が与えられるのを待つのではなく、課題を自ら発見し解決に動けるチームを望ましい姿と考えます。一人ひとりが事業や組織の課題を自分事として捉え、その時々の最適な立ち振る舞いを考え行動します。
当社の開発組織は、この行動指針に則ったカルチャーの組織です。この行動指針の作成については、note の 開発組織のバリュー（行動指針）を作った話 という記事で詳しく述べております。ご興味のある方はご覧ください。
賃金
想定年収：500～700万 ※スキル・経験・能力に応じて決定します
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西一丁目１０番１１号 フジワラビルディング 5階
募集要項
勤務時間
裁量労働制 （1日の労働時間に関わらず1日8時間労働したものとみなします）
昇給
当社評価制度に基づく昇給の機会があります（年2回）
諸手当
- 交通費支給（上限5万円/月）※遠方在住の場合別途規定あり
休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）
- 祝日、会社が定める日（年末年始休暇）
- 各種休暇については下記の福利厚生欄『Work Environment』をご参照ください
福利厚生
Work Environment
- 有給休暇の前付与 入社日時点から、10日間の有給休暇を付与します。
- リフレッシュ休暇 毎年3日間、好きなタイミングでリフレッシュを目的とした休暇を取得することができます。
- ファミリー休暇 大切な家族（配偶者やパートナー、子供、両親、 祖父母、兄弟姉妹、ペット）のために使っていただける休暇を年に3日間付与します。 誕生日や結婚記念日、うちの子記念日といったアニバーサリーはもちろん、家族の病気や怪我のケアのためにも適応できます。
Skill up
- スキルアップ支援制度 業務に関連のある書籍購入やセミナー・イベント・勉強会の参加費用、クラウドサービスの検証費用などを、1人あたり月総額1万円を上限に会社が負担します。
- 資格取得奨励制度 ファンズの事業成長につながる資格を新たに取得したメンバーには、会社からのお祝い金として3万円を贈呈します。なお、対象資格は部門ごとに異なり、部長承認の下設定しています。
Communication
- 1Month Lunch Pass 入社から1ヶ月の間は、回数制限なく社内のメンバーとのランチ代を会社が補助します。 入社者だけでなく、一緒にランチに行ったメンバーのランチ代も補助している他、リモートメンバーによるオンラインランチにも適用されます。
- Monthly Pizza Party 月次の全体mtgの日に、オフィスでのコミュニケーションイベントとしてピザパーティーを実施しています。月によっては寿司パーティーやクリスマスパーティーになることも。
- Quarterly Communication Event 四半期ごとに、オフィス外でのコミュニケーションイベントを全社で実施しています。春のBBQと夏のビアガーデンは恒例イベント。
- シャッフルランチ制度 月に一度、ランダムに振り分けられたグループでランチ会を実施。ここに参加した方はランチ代として1人当たり1,500円まで会社が補助します。
- リファラル採用促進制度 リファラル採⽤を⽬的とした会⾷を実施する際には、会食参加者1⼈につき1万円を上限に会⾷費⽤を⽀給します。
- Health Support つい運動不足になりがちなメンバーの健康サポートのため、四半期に一度社内で健康に関する有志のイベントを募り、1人当たり3,000円のイベント補助金を支給します。
Investment Support
- 確定拠出年金 企業型確定拠出年金を導入しています。
- First Funds Support 入社後初めてFundsを利用するメンバーを対象に、口座開設時にデポジット1,000円を付与します。※ 入社前に口座開設済みの方も対象です
勤務地
- 当社オフィス もしくは 自宅（リモート勤務）
- オフィス所在地: 東京都渋谷区恵比寿西一丁目１０番１１号 フジワラビルディング 5階 MAP
- リモート勤務について
- 開発部署所属の場合、リモート勤務は日数の上限なく可能です。
- オフィス出社も可能ですが、現在、開発部署のメンバーはほとんどの方がフルリモートでの勤務です。（日本国内であれば遠隔地での勤務も可能です）
- リモート勤務のイメージについては、当社社員による フルリモートの私がファンズに入社してみた 【入社編】 という note の記事がございますので、ご興味のある方はご覧ください。
利用技術
主な技術スタック
- 利用言語: Scala, JavaScript/TypeScript, Python, Go, Rust など
- フレームワーク/主要ライブラリ: Play Framework, React, Webix, Terraform
- クラウドプラットフォーム: AWS, GCP （アプリケーションは主に Amazon ECS 上で運用）
利用ツール
- コミュニケーションツール: Slack, Zoom, miro など
- ドキュメンテーション: Kibela など
- チケット管理: JIRA
- 開発運用: Github, Datadog, Sentry, Terraform Cloud など
- その他: Qase など
採用特設ページ
ファンズ採用情報特設ページ 当社社員の声や代表メッセージ、評価制度のほか、当社の開発体制についてもご紹介しております。ぜひご覧ください。
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会社情報
設立
2016年11月
代表者
代表取締役 藤田雄一郎
事業内容
- 金融商品取引業
- インターネットによる情報サービス業
役職員数
グループ連結：146名（2026年5月現在）
資本金
100,000,000円（2026年5月現在）
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿西一丁目１０番１１号 フジワラビルディング 5階
企業サイトURL
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