仕事内容
仕事内容
エメラダのCTO（最高技術責任者）として、全社的な技術戦略の策定と実行、エンジニアリング組織のリーダーシップ、および技術的な意思決定を牽引するエグゼクティブポジションです。金融システムの革新に向けた技術ビジョンを実現し、組織全体の技術卓越性を推進しながら、経営層の一員として事業戦略にも参画します。
仕事の主な領域
- 全社的な技術戦略・ロードマップの策定と推進
- エンジニアリング組織のマネジメント、採用、育成
- プロダクト開発の技術的意思決定とアーキテクチャガバナンス
- 経営陣との協働による事業成長戦略の立案と実行
- 外部パートナーシップやベンダー関係の構築・管理
- 技術的リスク管理とセキュリティ、コンプライアンス体制の構築
必須スキル
- 大規模エンジニアリング組織のリーダーシップ経験（5年以上推奨）
- 複雑なシステムアーキテクチャ設計・構築の実践経験
- 技術戦略立案と組織横断的な推進経験
- ハイパフォーマンスエンジニアリングチームの構築経験
- スタートアップまたは急成長企業での経営経験
歓迎スキル
- 金融・FinTech領域での深い知見と経験
- グローバル規模でのエンジニアリング組織運営経験
- 複数の技術スタック・パラダイムでの実装経験
- M&A、事業買収などの大規模プロジェクト推進経験
- 技術的イノベーションの創出と事業化経験
求める人物像
- ビジョン駆動: エメラダの「あまねく人に、金融の自由を」というビジョンに共感し、それを技術的に実現できる方
- 大きく考え、従来を超える: 既存の常識に捉われず、金融システムの根本的な革新に挑戦できる方
- オーナーシップと信頼: 経営層の一員として責任を持ち、透明性のあるコミュニケーションで組織を牽引できる方
- 迅速性と深さのバランス: データドリブンな意思決定と直感的な行動力を兼ね備える方
- 人材育成へのコミットメント: 強いエンジニアリング文化を創造し、次世代のリーダーを育成できる方
企業について
エメラダは、既存の金融システムの課題に真摯に向き合い、ユーザーファーストの視点でシンプルかつ革新的な金融ソリューションを提供しています。人々が感動するほどの金融体験を創造することで、金融システムの新たな文化を生み出しています。
企業のバリュー・カルチャー
- Think Big, Act Beyond: 長期的視点で社会発展に寄与し、短期的売上至上主義に走らない
- Ownership, Trust, Teamwork: 各自がプロフェッショナルとしてシビアな判断を実行し、チーム間の信頼と透明性を重視
- Move Fast, Dive Deep: 数字や事実に基づいた迅速な行動と、問題の深い追求を両立