仕事内容
株式会社Linc'wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の３つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上となるなど、大きな成長を遂げています。
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- さまざまなポジションがあるけれど、自分がどのポジションにマッチするかわからない
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注意事項
※エントリーのご回答内容をもとに慎重に検討させていただき、適したポジションをご提案できる場合にのみご連絡を差し上げます。 ※恐れ入りますが、10営業日以内に弊社よりご案内がない場合は、今回はご縁がなかったものとしてご理解ください。 ※HR事業会社からの人材紹介のご相談ならびにその他営業の方からのご推薦はお断りしております。 ーーーーーーーー
ポジションにより異なります。
ポジションにより異なります。
- 自ら課題を発見し、解決していく主体性をお持ちの方
- 目的思考をもって粘り強く創意工夫／試行錯誤ができる方
- 合理的思考と意志をもってステークホルダーを巻き込むことを楽しめる方
ポジションにより異なります。
勤務地
所在地: 東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町 3F ※上記オフィスまたはリモート勤務
【アクセス】 JR京浜東北線・山手線 浜松町駅、徒歩2分
正社員
勤務時間
10:00～19:00
【休日・休暇】 原則カレンダー通り
有り(3か月)上記待遇の変動なし
フレックスタイム制 ※カウンセラー・薬局など事業でシフト制の雇用契約となります ハイブリット勤務（リモート可能） 評価制度（昇給年2回） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 副業制度 時短制度 出産・育児支援制度 自転車通勤可 通勤交通費支給（上限5万円） 服装自由 研修支援制度 書籍購入/勉強会参加補助制度 フリースナック、フリードリンク 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等） リフレッシュ休暇 有給休暇(入社半年経過時点10日) 会社指定休日 屋内禁煙
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経営陣インタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-yamamoto-miyake
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Linc’wellについて https://recruit.linc-well.com/
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会社紹介資料 https://speakerdeck.com/lincwellhr/lw-brochure-business
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Linc’well公式note https://note.com/lincwell
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ポテンシャルは40兆円以上ー日本の医療体験を再設計するLinc’wellの大改革 https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-deepresearch
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全ては理想的な患者体験のため https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-hara-iwasa-muraoka
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精緻な“データ共有×バリュー浸透”でグロース続ける、Linc'wellの事業組織の秘密 https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-odachi-yamaguchi-mitoma
会社名: 株式会社Linc'well
設立: 2018年
所在地: 東京都港区浜松町2-13-10
資本金: 100,000,000円
従業員数: 199名（2026年6月末時点）