仕事内容
- 採用計画に基づいた採用業務全般 具体的には… 【中途採用】
- 応募者対応（選考の連絡及び日程調整等）
- 内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応）
- 人材紹介会社等の対応
- 採用媒体選定および対応
- ダイレクトリクルーティング施策の運用
- 採用計画におけるKPI管理や改善案の検討・実行
【採用広報】
- 採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など）
【その他】
- ステークホルダーとのコミュニケーション
- 採用データ取りまとめと改善対応
- 入社対応、オンボーディングフォロー
など、多岐に渡りますが、これまでのご経験や得意分野に合わせておまかせします！
<期待するアウトプット> まずは足元の採用業務の滞りない対応を行っていただき、弊社の成長のドライバーとなる採用目標の達成を目指していただきます。 HR部は現在9名、採用チームは新卒採用担当メンバー1名と中途採用担当メンバー2名の3名体制となりますが、他の人事メンバー（人事部長、人事企画2名、労務2名、広報1名）のサポートがある体制となります。
<キャリアアップ像> 最初は採用担当として入社いただき、採用スペシャリストとしてのキャリア形成をしていただきます。その後、本人のスキルと志向に合わせて他の人事領域（人材開発や制度企画など）やHRBPなど、様々なキャリアを用意いたします。
- 中途採用業務の経験2年以上
下記のいずれかに該当する方は大歓迎です！
- 営業経験をお持ちの方
- 人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方
<求める基礎能力>
- 採用計画達成に向けて、会社・業界などの知識習得を前向きに行える
- 問題の真因を論理的に分析し、問題解決に動ける
- スピード感や変化を楽しめる
- 自身の考えや意見を物おじせず言える（※経営陣や社外とのコミュニケーションも多く発生するため）
- 当事者意識を持ちながら、目標に向けて自走できる
- チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる
<求めるマインド>
- 素直さ
- 当社の企業理念や価値観に共感し、長期的に活躍していただける方
- 人事領域で専門性を高め、会社の成長を一緒に牽引していきたい方
- 現状に満足せず、新しいことにチャレンジし続ける意欲のある方
- できない理由を探すのではなく、実行する為にどうすればよいか考える姿勢
400万円〜600万円 月給33.4万円（45時間分の固定残業代 87,200円を含む）〜 ※45時間を超えた分は別途支給
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
正社員
勤務時間
9:30～18:30 ※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）
休日
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給休暇
- 夏季休暇（特別休暇）
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
- 子ども休暇（特別休暇）
あり(3ヶ月）
賞与
業績に応じた決算賞与あり
福利厚生
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社会保険完備
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書籍購入支援制度
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部内懇親会費用補助
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社内交流ランチ費用補助
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部活動支援制度
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住宅手当（条件あり）
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リファラル制度
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屋外指定たばこ専用喫煙所あり
会社名: 株式会社BitStar
設立: 2014年7月
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
資本金: 13億8,910万9,621円（資本準備金含む）
従業員数: 162名（2025年7月末時点）