福岡・新規メンタルクリニック 院長候補（法人 理事候補）

福岡・新規メンタルクリニック 院長候補（法人 理事候補）

採用情報

クリニックコンセプト

デジタルの力で、より多くの人に「つながる治療」を。

現代の働き方や生活環境の多様化に合わせ、 「通院の負担を減らすオンライン診療」と「信頼を深める対面診療」を柔軟に組み合わせ、 気軽に、 継続しやすく、丁寧に、質の高い精神科医療を実現するクリニックです。

薬物療法だけに頼らず、認知行動療法（CBT）や心理職とのチーム連携を取り入れ、患者さん一人ひとりに寄り添う治療を行います。

emol株式会社が開発するデジタル治療支援ツールを導入し、医師、心理士、患者がシームレスにつながる新しい精神科医療モデルを共に創っていきます。

応募資格（必須）

• 医師免許取得後5年以上（精神科・心療内科の経験）
• 保険医登録
• 精神保健指定医
• オンライン診療（初診可領域）に前向きな方
• オンライン診療研修 受講済み
• 管理者（院長）としての経験 or 意欲がある方
• 一般社団法人の理事として名前が出ることに同意できる方

応募資格（歓迎）

• IT領域やスタートアップ領域に関心がある
• オンライン診療・遠隔診療の経験
• SaMDへの興味・関心
• カウンセラー/心理士との協業経験
• 精神科の専門医

歓迎する医師像

• 育休明け・子育て中で柔軟な働き方を希望する方
• クリニック経営や開業に関心がある方
• エビデンスに基づく精神科治療を大切にされる方
• デジタル技術やCBTを活かした治療に興味がある方

報酬目安

年収 1,500〜2,000万円（経験・勤務時間に応じて相談）

※報酬・待遇は、経験・ご希望・役割に応じて柔軟にご相談させていただきます。 開設初期フェーズから関わっていただける方には、院長手当・インセンティブ制度の適用も検討しています。

勤務地

福岡市内（中心部エリア予定）

勤務形態

常勤（週4-5日）

対面診療（外来）

週2日（午前・午後いずれも可）

オンライン診療

週2日（在宅またはクリニック内から）

開設時期

2026年内予定

診療対象

不安症（社交不安症、パニック症、PTSD、全般性不安症）、強迫症、うつ病、双極性障害、適応障害、発達障害（ASD、ADHD）などの軽〜中等症中心

働き方の特徴

• 週4~5日勤務（対面＋オンライン）でバランス良く診療
• 通勤負担の少ない勤務設計（オンライン診療併用）
• 医師主導の裁量ある診療体制
• emolの支援により、診療に専念できる環境（事務、患者様への心理支援・認知行動療法はemolが完全支援）
• システムを利用した効率化された働き方

emolの支援体制

• 立ち上げ・初期投資支援（内装・広告・ITシステム導入）
• オンライン診療基盤・予約決済システムの提供
• 心理士チームによる患者様のアセスメント、CBT支援とフォローアップ
• 広報・事務・運営・バックオフィス支援により、医師は診療に集中可能

選考の流れ

1. 応募 　↓
2. emol担当者との面談（構想・条件説明） 　↓
3. 提携一般社団法人との面談（1-2回想定） 　↓
4. 契約・開設準備スタート

その他

本ページは、提携クリニックの開設に関する精神科医師の募集案内です。 雇用契約は提携医療法人との直接契約となります。

募集要項

勤務時間

週4-5日勤務（例：週2対面診療＋週2オンライン診療） 午前・午後など柔軟に調整可能

サポート体制

事務・広報・心理士チームとの連携あり emolが運営・集患・システム面を全面支援

勤務環境

オンライン診療・電子カルテ・予約決済システム完備 自宅またはクリニックからオンライン診療可

休日・休暇

完全週休2~3日制（シフト制） 夏季・年末年始休暇あり

福利厚生

社会保険完備、学会参加費補助あり

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会社情報

設立

2019年3月

代表者

代表取締役CEO　千頭沙織

事業内容

emol（エモル）株式会社は、「デジタルの力で認知行動療法へのアクセシビリティを向上する」をミッションとし、2019年に設立されたベンチャー企業です。精神疾患の予防から治療までを実現する、認知行動療法を取り入れたアプリを専門家と共同で開発し、メンタルヘルスに悩みを抱える方や医療現場の課題解決に取り組んでおります。 デジタル技術を通じて、メンタルヘルスケアを「当たり前」にし健康な社会を創ることを目指しています。

従業員数

15名

資本金

2億700万1円

本社所在地

東京都豊島区東池袋3-21-18 第一笠原ビル3F

企業サイトURL

https://emol.jp/

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