仕事内容
★急成長するエンタメスタートアップにおいて「守り」を固めつつ、成長の先を見越した戦略的なバックオフィス体制の構築を担っていただきます ■総務：オフィスの運用、システムツールの検討・運用、社内のAI推進、社内セキュリティの整備、契約書の確認 ■労務：労務規定の整備、従業員の労務管理、人員のアロケーション ■経理：月次決算、プロジェクト予算管理、請求書の処理、支払い
【必須】 ・管理部門の経験2年以上 ・20名以上規模の組織での社内業務推進もしくはそれに準ずる業務経験
【あれば望ましい】 ・IPO準備をした経験 ・労務知識や就業規則整備経験（実務または社労士との連携経験） ・エンタメ／スタートアップ業界での管理部門経験 ・仕組み化や社内ルールの設計をして社内で推進した経験がある方