仕事内容
「一次情報経営」を掲げ、日本企業の経営モデルを刷新するAXファーム
「一次情報経営」とは、商談・会議・現場の対話に潜む生の情報、つまり顧客の本音、現場の異変、判断の瞬間に交わされる言葉を構造化し、経営の中核に組み込む経営モデルです。抽象化された数字ではなく現場の一次情報が意思決定を動かす。その実現こそがAI時代の企業競争力を分かつと考えています。
ブリングアウトは、自社開発の「一次情報解析基盤」で現場の対話・商談を構造化し、AIに企業固有の文脈を実装します。単なるツール提供にとどまらず、MBBやBIG4出身のコンサルタントが経営課題に深く入り込み、解析結果を経営変革のアクションへ落とし込むまでを一貫して担います。こうして現場で積み重ねた実装知見はプロダクトへ継続的に還元されるため、解析精度と業界対応力は進化し続けます。
開発チームはAmazon・Microsoft・X出身のエンジニアやCTO経験者、AIチームはGoogle・IBM・Preferred Networks出身のメンバーで構成されています。そうした陣容のもと、SUBARU、日本M&Aセンター、パソナ、NTT西日本、SCSKなど各業界を代表する企業と共に、経営の中核プロセスの変革に取り組んでいます。
ソリューション事例・参考資料
【組織変革】現場は気づいている。だが、経営に届くまでに時間がかかりすぎる。
採用背景
一次情報解析AI SaaS「Bring Out」の開発組織の信頼性を高めるため、テクニカルPMを募集します。
当社は「対話をデータ化して経営を変革する。」を掲げ、エンタープライズ企業向けに、高速かつ安全なAI SaaSおよびAIエージェント群を提供しています。 事業の急拡大にともない、プロダクト数や開発ラインが急速に増えているため、全体のデリバリーを統合し、品質とスピードを両立させる仕組みが求められています。
こうした背景のもと、VPoE直下のポジションとして、開発組織の中心でプロジェクトを横断的にリードする初の専任Technical Program Manager（TPM） を募集します。
Bring Outの開発チームは「信頼される開発 × 持続可能なスピード」をテーマに掲げています。
AIを前提とした開発文化を確立し、再現性あるデリバリーを“仕組み”で実現する
その挑戦を、現場と経営をつなぎながら推進していくのが テクニカルPMです。
ミッション
Bring Out の開発組織では、ビジネスの急伸に合わせ、AI-firstかつデータドリブンな開発モデルを構築中です。 感覚や属人性に依存せず、Four Keys（デプロイ頻度・変更リードタイム・障害率・復旧時間） に代表される定量指標を基盤にPDCAを回します。
TPMはその中心に立ち、「約束を守る開発組織」を実現するために、次のミッションをリードします。
・プロダクトリリースの工程・リスク・進行を可視化し、確実なDeliveryを実現する ・チーム・外部パートナー・海外拠点を横断して、リリースリスクを最小化する ・データに基づく改善とAIツール活用を通じて、開発スピードと品質を両立させる
主な業務内容
・Product Manager と連携し、ロードマップを実行計画（マイルストーン・スプリント）へ落とし込む ・ETA（Estimated Time of Arrival）・依存関係・リスクを管理し、Notion・Slack・GitHubを通じてチームと共有 ・開発進捗・品質・リリースリスクをモニタリングし、定例会議・レビューを運営 ・外部システムAPI（Salesforce・HubSpotなど）連携案件の技術窓口を担当 ・外部開発会社・海外拠点の生産性・品質を定量的にモニタリング ・Four Keysなどを用いたPDCAサイクルの運用と改善 ・Slack・Notionを活用した開発プロセスの標準化・ドキュメント整備
求めるスキル・経験
・7年以上のテクノロジー関連プロジェクト／プログラムマネジメント経験 ・システム構成・API・CI/CD・Git運用の基本理解 ・複数チーム・外部パートナーを横断したリリースマネジメント経験 ・Notion・Slack・GitHub・JIRAなどを用いた進行管理の実務経験 ・技術的な内容を、非エンジニアに正確に伝えられるコミュニケーション力 ・データドリブンな改善（例：Four Keys・SonarQube・KPI設計）の実践経験 ・チーム間の優先度調整・意思決定をリードし、経営層と開発組織の橋渡しをした経験
歓迎するスキル・志向
・AIツール（Copilot・ChatGPT・Notion AIなど）を使った業務プロセス改善経験 ・海外拠点や開発ベンダーとのコラボレーション経験 ・Public API開発・外部システム連携プロジェクトの推進経験 ・DevOps・SRE・QAプロセスの知見 ・「仕組みでチームを速くする」ことに情熱を持てる方
このポジションで実現できること
・開発ロードマップの信頼性をつくる中核として、VPoE・CTOとともに組織の基盤を設計できます ・AI／データ／プロセスを融合し、「再現性ある開発」を実現する最前線に立てます ・海外拠点・委託・AI支援を組み合わせた 次世代型開発体制 の構築をリードできます ・VPoE直下の裁量あるポジションとして、開発方針・プロセス設計に大きく関与できます ・将来的には Head of Program Management／PMO Lead へのキャリアパスも視野に入ります
チーム構成・働き方
所属：開発組織（VPoE直下） 連携：CTO／PdM／EM／SRE／QA／外部開発会社／海外拠点／BizOps リモートワーク主体の勤務体系 Notion・Slack・GitHubを中心にしたドキュメントベースのコラボレーション環境
検討くださっている方へのメッセージ
Bring Out は、「AI-first × データドリブン」な開発文化を本気でつくっています。 その挑戦を、仕組みと構造で支え、スピードと品質を両立させるのがTPMのミッションです。 スピードを仕組みで再現し、信頼を結果で積み上げる ─ そんな開発組織を、一緒につくりませんか。
職種 / 募集ポジション: Senior Technical Program Manager
雇用形態: 正社員
契約期間: 契約期間の定めなし
給与:
応相談
- 候補者様の ご経歴 / スキル によって柔軟に条件を検討
- 試用期間は入社年月日より3カ月です。
- 半期ごとにミッションシートを設定し評価を実施
勤務地: リモートワーク 地図で確認
勤務時間:
- フレックスタイム - 始業 8:00から10:30まで - 終業 15:00から20:00まで - コアタイム. 10:30から15:00まで - 労働時間 月160h + みなし残業40h以内※実態として、チームMTG等の都合で9:30-17:00位に稼働している従業員が場合が多い、未就学児のお子さんを持つ家庭が多く、夜に稼働している方は少ない
休日: - 週休2日（土日）、祝日 - 有給休暇 年間10日 - 年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで) - 慶忌休暇
福利厚生: - 社会保険完備 - 健康診断（年1回） - 育休産休制度 - 交通費支給 - 出先での会議の場合の会議室代全額支給 - リモートワーク手当（ヘッドセットなどの準備として最大2万円補助） - PC支給（ビズ15万円以内、開発20万円以内）
加入保険: - 社会保険完備
会社名: 株式会社ブリングアウト