ニューロン株式会社 - 【新規事業立ち上げメンバー募集】代理店推進_EPARK発・"集客×でんき"の新サービスを一緒に育てませんか？ | NextUnicornJobs

仕事内容

代理店推進のお仕事です。営業経験は少しでもOK。大切なのは「人と向き合えること」と「一緒に成長したい気持ち」です。

① 代理店の立ち上げサポート

新しく契約した代理店さんに対して、サービス説明・進め方・使い方をレクチャー。「これならできそう」と思ってもらうところまで伴走します。

② 代理店が広がる仕組みづくり

1次代理店から2次代理店が自然に紹介されるよう、資料・トーク・報酬設計などを一緒に整えていきます。

③ 売りやすさの改善

「どう話すと伝わるか」、「どこでつまずいているか」現場の声をもとに、資料や施策をブラッシュアップします。また、いいサービスを作るために現場の声が必ず必要です。社内の企画や開発に届けることも大切な仕事になります。

④ 数字の確認とフォロー

難しい分析は最初から求めません。獲得数や進捗を見ながら、「どうしたらもっと良くなるか」を一緒に考えます。

募集背景

EPARKでは、新サービス「EPARKでんき」を2026年にリリース予定です。これは、ただ電気を売るサービスではありません。電気 × 集客 × リピート × 会員基盤。EPARKだからこそできる、"新しい電力サービス"をゼロからつくっています。

代理店展開での販売となりますので、直接お客様に営業をするのではなく、どうしたら代理店さんがお客様に営業しやすくなるのか、どんな商品価値が求められているのかなどをいっぱい考えながら、お客様も代理店さんも私たちもWin-Winとなるようなビジネスモデルを創っていきます。

代理店パートナーと一緒に広げていくモデルだからこそ、重要なのは、「売る営業」ではなく「代理店と一緒に成果をつくる役割」。まだ何も完成していない今だからこそ、仕組みづくり・関係づくりから関われます。

サービス概要： 法人向けプラン「EPARK集客でんき」→電気代の削減と同時に、店舗の集客・リピート率向上を支援するサービス。

代理店ネットワークをゼロから構築する経験は、既存事業の維持管理業務では得られません。自分が動いたことが、数値として積み上がっていく感覚は、ストック型事業ならではのやりがいです。事業の成長に合わせて、自分の提案の幅も広がっていく環境があります。

※業界経験・電力知識は不要です。最初はしっかりサポートします。

◎ 法人/個人を問わず、営業またはそれに準ずる対人折衝の経験（例：営業、代理店営業、カウンターセールス、パートナー対応など）

◎ 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、仕事を進めた経験

※電力業界・EPARKサービスの知識は入社後に学べます。経験年数や業界は問いません。

年収： 364万円～490万円
月給： 260,000円～350,000円
- 基本給：186,500円～252,000円
- みなし残業代（職種特別手当）：73,500円～98,000円（45時間分の時間外手当、時間外労働の有無にかかわらず支給）
- ※管理監督者の職位での採用の場合は残業代支給なし
- ※月平均残業時間20時間以内

前職及び経験・能力を考慮し、当社規定により決定。実績は正当に評価し、経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。45時間を超える時間外労働が発生した場合は別途残業代を支給。

≪東京本社≫東京都港区芝浦4-16-25 安全ビル

（2023年4月に移転した新しいオフィス）

書類選考→一次選考（人事）→最終選考（部署担当者）

※状況により、選考回数が変更となる場合があります。