社内SE（SaaSサービス導入/セキュリティ管理）マネージャー候補

新たな働き方を実現するクラウドサービスをリードし、共に成長しませんか？

当社は、“PHONE APPLI の自社実践経験を活用し、すべての企業をウェルビーイングカンパニーにアップグレードする”ことをビジョンに掲げ、企業のウェルビーイング経営やコミュニケーションの変革を支援し人々がいきいきと働くことを実現するアプリケーション・サービスを提供するSaaS企業です。

コミュニケーションを変え、風通しの良い組織をつくる『PHONE APPLI PEOPLE（フォンアプリピープル）』をはじめ、オフィスにいる社員の居場所を表示できる『PHONE APPLI PLACE』や、サンクスカードを贈り合う『PHONE APPLI THANKS』など、クラウドサービスの企画・開発・販売、ウェルビーイング経営のコンサルティング、オフィスコンサルティングをおこなっています。

また、自社で実践するウェルビーイング経営の考え方や実例、オフィス作りなどを社外へ積極的に公開し、社会全体のウェルビーイング向上を推進しています。具体的な導入事例や、直近の活動は以下をご参照ください。

• 導入事例
• 経営戦略としてウェルビーイングに取り組むPHONE APPLIのノウハウ・実例を紹介！『最強の組織は幸せな社員がつくる～ウェルビーイング経営のすすめ～』を12月22日（金）に発売
• 人的資本経営と開示に関する調査「人的資本調査２０２３」に協力企業として参画
• PHONE APPLIのエンジニア2名が「Microsoft Top Partner Engineer Award」を受賞

PHONE APPLI SHIP

わたしたちは、PHONE APPLI が、何のために、何を目指し、どのように考え、どのように行動し、何をする存在であるか、これを示す指針・共通言語として「PHONE APPLI SHIP」を策定しています。

PHONE APPLI を表現する最重要要素であるパーパスを筆頭に、わたしたちが大切にしている要素を順序立てて表現しているものです。

PHONE APPLI SHIP

PHONE APPLI SHIP

PHONE APPLI SHIP には、「PHONE APPLI という船」という意味と「PHONE APPLI メンバーの意識や態度」という意味を込めています。

PHONE APPLI メンバーは、それぞれ人格を持つ個人ですが、PHONE APPLI SHIP を軸に、おなじ船に乗っている仲間として意識を共有し、それぞれがもつ特徴を発揮しながら、全員で、全力で、力を合わせて船を前進させてゆきたいと考えています。

ウェルビーイングな PHONE APPLI メンバーが、立場・部門を超えて健全に衝突し、意見を戦わせ、そこから生みだされた「人の力を引き出すクラウドサービス」を、自社の体験・経験をもとに、お客様に寄り添って提案し、多くの企業の働き方改革とウェルビーイング経営を実現し、そこで働く人を幸せにしてゆきたい。

PHONE APPLI のあらゆる活動は、ここにつながっています。

募集背景

私たちはシステムの導入・運用・保守に加え、AI活用を通じた業務効率化とセキュリティ強化を推進し、「全社のパフォーマンスおよび安全性の向上」を担っています。​ ​ 事業拡大および組織成長に伴い、ITおよび情報セキュリティ基盤の重要性は一層高まっており、IT＆セキュリティ業務領域における施策の企画・推進に加え、組織マネジメントおよびガバナンス強化を担い、全社視点で最適化と価値最大化をリードいただける方を募集いたします。​

仕事内容

ITおよび情報セキュリティ基盤の整備・運用を担う事業領域において、社員のアカウント情報やデバイス情報、組織構造などの各種IT資産・情報を適切に管理・活用するとともに、AIを活用した業務高度化・効率化を推進しながら、以下のような業務を担当いただきます。​

■具体的な業務内容

【情報システム業務】

• 各種SaaSサービス導入/運用
• 社内インフラ運用​

【情報セキュリティ業務】

• ISMS事務局（27001、27017の更新、再審査対応）​
• セキュリティ委員会、ISMS事務局の運営​
• インシデント対応​
• セキュリティ教育や訓練​
• セキュリティチェック対応

【マネジメント業務】

• 人事考課、予算管理
• その他マネジメントに付随する業務

■利用ツールなど

M365関連、Salesforce、クラウドストライク（EDR） 、Cisco Secure Access Confluence​

■期待している役割

IT・情報セキュリティ領域を担うマネージャーとして、​以下の役割を期待しています

• 全社IT／セキュリティ施策におけるKPI・リスク指標を定義し、可視化・改善を推進する力​
• 業務部門およびIT部門間の認識を揃え、あるべきIT戦略・運用方針へと導く力​
• 部門横断の課題に対して意思決定をリードし、全社最適の観点で施策を推進する力

仕事の魅力

• 裁量を持った改善施策の推進および新規ツール・AI活用の導入主導し社員のパフォーマンス向上に貢献できます
• 経営および各部門と直接連携したIT・セキュリティ戦略・方針の策定​ができます
• IT導入や方針提案を通じて、企業の働き方や組織のあり方に影響を与えることができます

応募資格

■必須要件

• 情報システムでのマネジメント経験： 3 年以上​
• 部門横断で合意形成し、成果を出した経験​
• SaaSサービス、セキュリティ製品等の社内導入における意思決定経験​

※上記＋下記いずれかのご経験 3 年以上​

• プロジェクトマネージャー経験​
• ISMSやISMAP等に関する認証・監査対応および事務局運営経験​
• ゼロトラストセキュリティを中核に据えた、ID管理基盤の設計・運用と各種認証・権限管理施策推進の経験​
• 事業企画、経営企画経験

■歓迎要件

• Cisco製品を利用したNWの構築、運用経験 ​
• 新しいテクノロジーやトレンドに抵抗のない方​

■求める人物像

• 業務効率化やリスク低減を自ら企画・推進する熱意をお持ちの方​
• スピード感と責任感を持ち、主体的に課題解決をリードできる方​
• 関係者と積極的にコミュニケーションをとり、情報をキャッチできる方​
• チームと共に成果を出すことを楽しめる方​
• 変化を前向きに受け入れ、新たな技術や仕組みの導入に積極的な方

■こんな方はミスマッチになる可能性があります​

• 多様な職種の部門との議論や合意形成を重ねながら意思決定を行うことに負担を感じる方​
• ID発行やインフラ管理など、運用マネジメントを主軸に業務を進めたい方​
• インシデント発生時の緊急対応において、迅速な対応や業務優先の行動が難しい方​

■配属部署

サービス本部  -オペレーションプラットフォーム 　ｰIT & セキュリティ　☆今回の配属予定ポジションです

職種 / 募集ポジション: 社内SE（SaaSサービス導入/セキュリティ管理）マネージャー候補

雇用形態: 正社員

給与:

年収 月給：470,000円〜605,000円 ※固定残業20時間分63,100円〜81,200円を含む ※役職手当30,000円を含む ※超過分は別途支給します。 ※スキル

• ご経験により決定させていただきます。
• 昇給年1回
• 賞与年2回（6月、12月）
• 試用期間3ヶ月（待遇変更なし）

勤務地: 105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 8F 地図で確認 東京メトロ日比谷線『神谷町駅』徒歩1分

勤務時間: フレックス制（コアタイムなし） ※1日最低4時間以上（月での時間調整は必要）

休日:

• 完全週休2日制（土
• 日）
• 祝日
• 有給休暇 （入社時10日付与）
• リフレッシュ休暇（通年：4日）
• 年末年始休暇（12/29～1/3）
• 慶弔休暇
• ヘルスケア休暇
• YOU休（生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇） 等

福利厚生:

• 資格手当
• 書籍購入支援制度
• 社員紹介報酬制度（リファラル入社祝い金）
• BYOD手当（4,000円/月）
• BYOD端末購入補助（20,000円/回）
• テレワーク環境整備手当
• 固定回線手当（5,000円/月） ※適用にはそれぞれ条件があります

加入保険: 社会保険完備

受動喫煙対策: 有り：喫煙専用室設置（ビル内喫煙所が利用可能）

諸制度・その他:

• ハイブリッドワーク ※全社標準のルールとしては週 1 日出社を必須としています（推奨は週 3 日） なお、部署によっては、それぞれのルールを設定している場合もあります
• スーパーフレックス制度（コアタイムなし）
• 副業制度
• ウェルカムランチ
• ウォーキングイベント（毎月開催）
• V2MOM（目標管理
• 評価制度）
• 全社表彰制度（年1回）
• メンター制度
• サンクスカード(日々の感謝や称賛をカードにして贈りあうシステム)
• FunFund制度（部署の交流にかかる費用を1人3,300円、毎月会社が支援）
• Weekly 1on1 制度（週に1回30分、上司と部下で実施） ※2025年02月時点。詳細はお問い合わせください。

選考フロー:

• カジュアル面談
• 書類選考
• 1次面接
• 最終面接 1次面接は、原則対面での実施を想定しています。 オンライン面接をご希望の方は事前にご相談ください。

会社名: 株式会社PHONE APPLI

所在地:

CaMPⅠ(本社8F) 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 8F

CaMPⅡ(本社10F) 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 10F

CaMP HAGI(萩 明倫館オフィス) 〒758-0041 山口県萩市 大字江向602番地 萩

• 明倫学舎4号館2階

役員: 代表取締役社長 大林 春彦 取締役副社長 中川 紘司 取締役副社長 市川 知宏 取締役 松本 智 取締役 田中 全 監査役 尾西 正至

社員数: 241 名（正社員、アルバイト、パート、出向受入、その他派遣社員） ※役員、業務委託は除く ※ 2024 年 ５ 月 15 日付

事業内容:

PHONE APPLI PEOPLE（組織を強くするコミュニケーションポータル）等クラウドサービスの企画

• 開発
• 販売 アプリケーション開発
• 販売（Microsoft、Cisco、Salesforce等の連携アプリケーション） ウェルビーイング経営のコンサルティング事業 オフィスコンサルティング事業、テレワーク
• フリーアドレスに適した什器の販売 各種IP-PBX対応アプリケーションの開発
• 運用

地図で確認