仕事内容
事業内容
デジタルソリューションセールスとは、お客様との対話から、お客様のニーズや抱えている問題点を汲み取り、お客様目線で解決していく、提案型営業です。私たちは企業の抱える課題を「人」を通して解決することを目指しています。
「sales partners」
私たちは、営業の総合プロフェッショナル集団として、ご依頼いただいた企業様の商品・サービスを、より多く、より正しく顧客の皆さまへ届け、世の中のデジタル化を促進し、より良い未来を創り上げていくための重要な橋渡しを担っていると日々感じながら事業を拡大して参りました。
その拡大の背景には、企業様ごとの商材・サービスにおけるマーケットの特徴・戦略や戦術・スキルの向上など・・・様々な営業における課題に、この10年、気がつけば、いつも現場に出てファクトから向き合ってきました。 そして、数値を分析し、ハイパフォーマーを言語化し、ナレッジを共有し、蓄えた10年のノウハウで企業様の営業パートナーとして伴走して参りました。
「営業ならスタジアムに頼もう」 そう一番に言っていただける姿を目指して、、、
事業拡大を担う重要な営業パートナーでありたいという想いから「sales partners」と名付けました。
【新規事業の立ち上げのサポート】
マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。 そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。 【新規顧客獲得のサポート】 既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足いただける規模の新規顧客をしっかりと獲得します。
業務内容
▼主な代行内容 ・営業コンサルティング ・法人営業 ・リテール営業
▼仕事内容 ■ 営業プレイヤー ・概要：SaaSなどIT領域の大手〜メガベンチャー企業の営業支援 ・領域：インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、カスタマーサクセス（CS） ・ミッション：営業プレイヤーとして個人成果の創出 ＜具体的な業務内容＞ ・IS：架電/メールでのアプローチ、商談創出 ・FS：商談の実施、クロージング、契約締結 ・CS：既存顧客へのアップセル、クロスセル ・各領域で個人成果を最大化するための分析/改善 ・チーム内でのナレッジ展開、組織実績への貢献 ■ リーダー／マネージャー ・概要：SaaSなどIT領域の大手〜メガベンチャー企業の営業支援 ・領域：インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、カスタマーサクセス（CS） ・ミッション：プレイングリーダーとして個人/組織の成果創出 ＜具体的な業務内容＞ ・プレイヤーとして個人成果の達成継続 ・チームメンバーの育成/マネジメント ・組織目標達成のためのKPI設計 ・営業戦略/戦術の立案、ターゲティング ・マネージャーとともに各施策の実行/分析/改善 ・現場のPDCAを推進し、組織成果を最大化
▼主な支援実績業界やサービス ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・大手決済端末システムの新規加盟店獲得 ・採用管理システムの新規導入 ・マーケティングツール:動画プラットフォーム（SaaSプロダクト）
・労務勤怠管理システム（SaaSプロダクト）
など最近はSaaSプロダクトの案件も増えています。
募集背景 各拠点で増員の発注を頂けたため、人員募集しております！
▼拠点に関して 東京・札幌・名古屋・大阪・福岡の拠点で募集しています。 日々採用も拡大中の事業規模が伸びているフェーズです。
教育体制 ▼研修体制 チームにより異なりますが、下記研修例です。
・2日間のインプット・ロープレ研修を行い、3日目からOJTを行います ・エルダー制度あり
▼キャリアについて 現在、スタジアムはまさに”第二創業期”で事業も社員数も非常に伸びております。 リーダー・マネージャーとして会社の中核を担う人材になることを期待しております！
▼１名営業メンバーをご紹介します！
【営業未経験。入社翌月、表彰されました。】 氏名：S・M 役職：営業リーダー
＊実績＊ ・入社1ヶ月で準MVP受賞 ・月間敢闘賞受賞 ・月間MVP受賞
＊コメント＊ 会社が大きくなるのが実感できるベンチャー企業に入社したかったんです。 未経験からの挑戦だったけど、先輩たちも色々教えてくれて、 2か月目に実績を会社から表彰されました。 会社の成長に負けないよう自分も成長していきたい！って思ってます
＊経歴＊ 2017年 スタジアム入社 大手決済システム導入営業部署配属 グルメ媒体営業部署新規立ち上げ 2018年 大手顧客管理システム導入営業部署立ち上げ 大手スマホ決済サービス導入営業部署立ち上げ 2019年 大手ECサイト新規開拓営業部署配属 2020年 チームリーダーとして活躍中 大手ECサイトのMVP２回獲得！
こんな人を求めてます！ 私たちは「熱中」「協働」というワードを大事にしております。 仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。 平均年齢は28歳と、若いメンバーが活躍していることが特徴です。 入社3か月でMVPをとる、リーダーに抜擢される、など多々あることです。
▼こんな人は是非ご応募下さい！ ・新たに営業でキャリアを築きたい人 ・営業力をつけて自分の市場価値を高めたい人 ・チームで働くことに興味がある人 ・仕事に熱中したい人
職種 / 募集ポジション: デジタルソリューションセールス事業部／営業未経験から営業のプロへ
雇用形態: 正社員
給与:
年収 ※ご経験により変動
- 半期年俸制（賞与無し） ⇒給与査定が年2回（入社より半年後の4月、10月）あるため、半期年俸制となります。
- 固定残業代含む（月69,667円～92,000円/45時間） （固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り）
- 試用期間（6ヵ月）中の条件変更等無し
勤務地: 東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6階 地図で確認 541-0053 大阪府大阪市中央区本町3-3-8 山口興産ビル9F 地図で確認 福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル2階 地図で確認 愛知県名古屋市中区栄 地図で確認 東京：23区内 大阪：大阪市内 名古屋：名古屋市内 福岡：福岡市内 ※プロジェクトによって配属地は異なります。
募集要件:
【スタンス】※必須※
- 素直さ（改善行動がとれる）
- 自責にとらえる
- 主体性
- 目標達成意欲
- 成長意欲
- チームワーク 【スキル】※必須※
- 思考を続ける力
- 行動力
- コミュニケーション （理解、受け止め共感、テンポ等
勤務時間:
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間 コアタイム:11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00〜20:00 ※ただし、配属により異なる場合あり
- 休憩時間：8時間以上の労働を行う場合、1時間 その他法令及び労使協定の定めによる
休日・休暇:
【年間休日：125日程度】 ◆休日：完全週休2日制(土
- 日)、祝日、特別休暇、年末年始 ◆有給休暇：入社半年後に10日を付与 ※ただし、社内カレンダーによる
時間外労働: 有り
福利厚生:
【総合職
- 地域限定職共に適用】 ◆通勤手当：上限20,000円/月 ◆社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 ◆エクササイズサポート：当社が提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能 ◆副業サポート：本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します！ ※社内規程に基づく ♦ライフサポート：日常でも使用可能/家庭もサポート 二親等まで利用可能 【総合職のみ適用】 ◆健康サポート：健康診断の診断書にて、D判定以下の再検診が必要な者に、検査費用を10,000円まで補助する
会社名: 株式会社スタジアム
設立: 2012年8月30日
資本金: 2,026,560,000円（準備金含む）
代表者: 代表取締役 河嶋孝俊
従業員数: 166名（2026年5月末現在）
事業内容:
営業代行、ビジネスプロセスアウトソーシング、 Webサービス
- アプリ
- システムの企画
- 開発
- 販売の事業企画
- 運営