仕事内容
仕事内容
組織と事業の基盤を担うポジションです。人・組織・仕組みを通じて、事業の成長を推進します。
コーポレートセクションは、人事・財務・法務・管理など、組織基盤を強化するバックオフィス機能を担当します。Entaarが「世代を超えた事業を創り続ける」というミッションを実現するためには、事業を支える人材の採用・育成、経営基盤の整備、コンプライアンスの確保が不可欠です。ビジネスやプロダクト部門と緊密に連携し、急速に成長する組織を支える仕組みづくりが求められます。
企業について
Entaarは「世代を超えた事業を創り続ける」というミッションのもと、一つの領域に留まらず、社会の仕組みや構造そのものを変革し続けるスタートアップです。プロフェッショナルな事業家集団として、組織全体での高い水準を維持しながら事業成長を実現しています。
必須スキル
具体的な必須スキルは求人詳細ページで確認してください。ただし以下の素養が重視されます：
- 意志を持つ： 社会の負に挑戦するための明確な意志を持ち、他人や環境に流されず、自分なりの考えをもって事業・組織と向き合うこと
- プロフェッショナルとしての姿勢： 常勝組織であるために、当たり前の水準を自ら引き上げ続ける継続的な改善意識
- 自信と謙虚さ： やり切れると信じる強さと、考えの学びほぐしができる誠実さを併せ持つこと
- オーナーシップ： 自分の人生と仕事に対し、オーナーシップと信念を持ち、仲間や顧客からの信頼を背負い切る当事者意識
歓迎スキル
スタートアップでの組織構築経験、急成長企業での人事・財務・法務業務経験、ビジネスパートナーとして事業成長を支えた実績など。
企業カルチャー・バリュー
Entaarは以下の4つのコア・バリューを大切にしています：
- 意志を持つ： 社会の負に挑戦するために、明確な意志を持つ。他人や環境に流されず、自分なりの考えをもって事業・組織と向き合う。
- 常勝： 常に勝ち続ける組織であるために、プロフェッショナルとしての当たり前の水準を、自ら引き上げ続ける。
- 自信と謙虚さ： やり切れると信じる強さと、考えの学びほぐしができる誠実さを併せ持つ。前向きに「できる」と信じて挑み続けながらも、現状に安住せず、自身の判断・行動を常に問い直し、改善し続ける姿勢を大切にする。
- はしごを外さない： 自分の人生と仕事に、オーナーシップと信念を持つ。仲間や顧客からの信頼を、自らの判断と行動で背負い切る姿勢を貫く。困難な状況においても、当事者意識を持って矢面に立ち続ける。