株式会社LayerX - 【バクラク】カスタマーサクセス_オンボーディング&リテンション_マネージャー候補 | NextUnicornJobs

仕事内容

【バクラク】カスタマーサクセス_オンボーディング&リテンション_マネージャー候補

採用情報

事業概要

LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、バックオフィス業務を完全自動化するAIエージェントサービスを展開しています。

AIがあなたの代わりに仕事をする——人は判断に集中できる。

私たちはその世界を、すでに実装しています。請求書・経費・申請・債権管理・法人カードを束ねる「債権債務エージェント」、勤怠・工数・給与を一体化した「人事労務エージェント」により、AIが自ら書類を読み解き、判断し、実行まで担います。担当者は完了結果を確認するだけ。月次を待つ経営から、日々意思決定できる経営へ——そのインフラを提供しています。

すでに20,000社以上に導入され、サービス継続率は99%以上。2026年1月にはARR100億円を達成し、AIエージェントによる経済活動のデジタル化をさらに加速させています。

「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」という信念はそのままに、さらに一歩進んだ「AI Agent First」な世界を実装していきます。人とAIが共鳴することで、誰もがより付加価値の高い創造的な仕事に没頭できる社会を実現します。

【LayerXの「今」を知る】

業務内容

オンボーディング：「プロダクトが業務フローに組み込まれ、継続的に利活用される状態」を迅速に構築するための導入・運用支援
顧客属性に応じたオンボーディング体制の整備・構築
オンボーディングデータを元にしたカスタマーサクセス戦略の構築・改善
オンボーディングデータの分析およびフィードバック（to マーケティング/IS/FS/開発チーム etc...）
アダプション期のアプローチ（ex.クロスセル案件のトスアップ）

ポジションの魅力

爆速開発により進化し続けるプロダクトに携われます（既存＝2w単位での大型Update、新規＝半年に1つペースでリリース予定）
過去に類をみない速度で開発されるプロダクト群のため、価値の届け方に工夫余地が多くあります
数多の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦出来ます
- チームリーダー、マネージャー
- 新規プロダクトのカスタマーサクセスリード（体制構築〜KPI設計含む）
- MK/IS/FS/Bizdev/PM/その他新設チームへの異動

必要な条件/経験

以下いずれかのご経験
- 業務システム/SaaSの導入・フロー整備経験
- プロジェクトマネジメントの経験（カスタマーサクセスの経験がない場合でも、期限が設けられた社内プロジェクト等をマネジメントした経験があれば問題ございません）
以下いずれかのご経験
- 経理実務、業務効率化経験
- バックオフィス対象のSaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験
プロジェクトマネジメントの経験（カスタマーサクセスの経験がない場合でも、期限が設けられた社内プロジェクト等をマネジメントした経験があれば問題ございません）
ヘルススコア・KPI等の設計経験

望ましい経験/スキル

（サービス享受者としての）業務システム/SaaSの導入・フロー整備経験
（サービス提供者としての）業務システム/SaaSのカスタマーサクセス経験
開発チームとの協業経験
チーム/ピープルマネジメント経験
以下いずれかのご経験
- 経理実務、業務効率化経験
- バックオフィス対象のSaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験

こんな方と働きたい

LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方
LayerX羅針盤に共感する方

給与

当社規定による ※想定年収（目安）：6,000,000円〜（年2回査定タイミングあり）

チームについて

チームの特徴

カスタマーサクセス部_カスタマーエクスペリエンスチーム ※フィールドセールス/サポート/開発チーム等と密に連携し、お客様の経営課題を解決するバクラクシリーズの利活用を通じて業務プロセスの最適化を追求するチームです。

あらゆるソフトウェア（HubSpot/Salesforce/Redash/Airtable/notion/Zendesk/KARTE等）を駆使し、ファネル管理や微細な定量データを軸にプロセスの科学を追求しています。
外部公開している5年後の目標（ARR100億/組織規模500人）の通り、中長期的に事業・組織の大規模なスケールを想定したテックタッチの促進や組織の階層構造化などに注力しています。
日次＆週次で開発サイドとの密接なコミュニケーションの場を設けています。
自立駆動型で施策立案→実行までやりきるチームを構築しています。

私達がやりたいけど十分には出来ていないこと

SaaS+Fintechならではの圧倒的な顧客体験(UX)の実現
Whole Product戦略に基づくプロダクト価値の提供
戦略的なCS Opsの構築・追求
次世代の業界スタンダードとなるようなCS戦略の企画・実行

ツール・開発環境など

使用ツール

コミュニケーション・コラボレーション
- Google Meet, Zoom, Slack, Miro, Notion
ドキュメント・ワーク環境
- Google Workspace
AIツール
- Gemini
その他　- HubSpot、Salesforce、Redash、Airtable、Zendesk、KARTE、等

参照記事

募集要項

雇用形態・ワークスタイル

雇用形態

正社員　※1 将来の正社員採用を目的とした副業での就業希望を歓迎します。応募時にその旨ご記載ください。　※2 育児や介護を理由とした時短勤務も相談可能です。応募時にその旨ご記載いただくか、選考プロセス内にてご相談ください。　※3 選考中にヒアリングさせていただく中で雇用形態についてご提案させていただく場合がございます（契約社員/業務委託/アルバイト)
試用期間3ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）

雇用体系

フレックスタイム制（コアタイムなし）

ワークスタイル

東京本社または各支社、もしくはリモートワーク
- 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください)
副業、兼業OK

その他

圧倒的知的好奇心が満たされる職場環境
交通費実費支給
屋内禁煙

LayerXのはたらきかた2026

DE&I Policy

LayerXはあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。採用選考過程において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBTQ+・雇用形態、婚姻状況などは全く関係ありません。ミッションの実現と運営する事業内容に共感してくださる仲間を積極的に募集しています

LayerX DE&I Policy └LayerXはDE&I Policyを策定しています。策定の背景については代表福島のnoteLayerXがコミットする「身の丈」DE&I(ダイバシティー&インクルージョン)をお読みください

勤務地

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階

福利厚生

完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
社会保険完備
出産育児・介護休業制度
勉強会参加費用負担
ウェルカム休暇（入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与）
ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与　※取得条件あり)
リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与) ※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。

選考プロセス

主な選考プロセス

(カジュアル面談→)書類選考→一次選考→二次選考以上(1~2回)→最終選考(面接+リファレンスチェック)→オファー面談→内定

選考意思を確認後、1~3回程度の面接を経て最終面接を実施します
- プロセス中に、複数のメンバーにお会いいただくことがあります
- 原則、オンラインで実施します。オフィス見学等のオフラインコミュニケーションの実施を希望される場合はご相談ください
選考期間は概ね2~5週間程度です。選考スケジュールについてのご相談も承りますので、お気軽にご相談ください
最終フェーズにてリファレンスチェックを依頼します。2名お願いできる方を準備進めていただけますと幸いです。詳しい概要はこちらからご確認ください。
選考プロセス設計の背景についてはLayerX Company Deck 採用プロセスをご確認ください

詳細はLayerX Company Deck 採用プロセスをご確認ください

LayerX Information

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LayerX 羅針盤 └LayerXが大切にする価値観を言語化・公開しています
LayerX CompanyDeck └LayerXの事業概要や大切にしている行動指針やカルチャー、チームについて
LayerX エンジニアブログ └LayerXの開発チームのブログです。技術的な取り組みや開発チーム/スタイルについて発信しています
LayerX NOW! └LayerXの日常を伝えるPodcastです。「チームの雰囲気がわかる！」と言われることが多いです
CEO 福島のnote └LayerX CEO福島のnoteです。LayerXに賭ける想いを様々な角度から発信しています

応募する

会社情報

設立

2018年8月1日

代表者

代表取締役CEO 福島良典／代表取締役CTO 松本勇気

本社所在地

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階

支社所在地

関西支社：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー内

中部支社：愛知県名古屋市昭和区鶴舞１丁目２−３２ STATION Ai 内

九州支社：福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F 内

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