仕事内容
リテールメディアの「正解」を、共に創る
会社概要
「ネット広告は、本当に実店舗の売上に繋がっているのか？」 この問いに、国内最大級の購買データプラットフォーム「Urumo」で終止符を打つのがフェズです。
- 圧倒的なデータアセット 全国1万店舗以上のドラッグストア等における1億ID超の購買データを保有。単なる認知で終わらず、売れたかまでを可視化する唯一無二の基盤を持っています。
- リテールメディアの先駆者/変革者 消費財メーカーの販促・広告を購買データで最適化。すでに業界最大手のメーカーを筆頭に各社と深く連携しており、リテール×広告の領域で市場のスタンダードを狙っています。
- シリーズDをむかえた急成長フェーズ 直近数年はYOY150%※を連続で達成。右肩上がりの成長を続け、現在は上場を視野に入れた組織拡大期。 整いすぎていないベンチャーの熱量と、社会を動かす事業規模が共存する、キャリアを加速させるには最適のタイミングです。 （※本ポジションが在籍するビジネスプロデュース事業部において） 今回は、「データで市場を変える」挑戦を共にするメンバーとして、クライアントのブランディング広告の戦略立案を行うデータマーケティングプランナーを募集します！
業務内容：マーケティング戦略の全体設計／ブランディング広告を購買データ起点にて改善
業務例
- 購買データを活用した、デジタルマーケティングの戦略立案・提案
- フロント対応（セールスと協力して対応） -クライアント課題のヒアリング、解決する課題設定 -購買データを活用した事前分析 -施策全体の設計・課題内容に応じた解決アイデアのプレゼン -クライアントへのレポートの報告、改善案提示
- 戦術・施策・配信手法の策定
- 戦術の実行 -配信アカウント設計 -入稿、広告運用ディレクション -データ分析
- データを活用した新しいソリューションの開発／提供 やりがい・魅力
- 「クリック」ではなく「購買」で語る -PV数で終わらない。実購買データで「本当に売れたか」を証明する、本質的なマーケティング力が手に入ります。
- 運用者の枠を超え「事業」を創る -単なる運用に留まらず、新サービス設計にも挑戦可能。圧倒的な裁量で、自身の市場価値を最短で高められます。
- 市場の「ルールメイカー」になる -1万店舗のデータを武器に、未完成の市場で「業界標準」を定義する。急成長の分岐点に立ち会う面白さがあります。 配属先情報 アカウントマネジメント部 統合プランニンググループ10名 ※デジタル広告の代理店出身のメンバーが多く在籍しています！ 現在採用している技術やツール 社内共通：Google Workspace、Slack、Notion 得られるスキルとキャリアパス
- 対大手メーカーに向けた総合提案力 クライアントのパートナーとして数億円規模の予算を動かし、上流から下流まで一貫して担当。 自らのプランニングスキルを購買というデータにて答え合わせが可能。
- 社歴を問わないスキルに応じたマネジメントポジション シリーズDとなり、IPOを見据えた組織拡大期。社歴に関わらず、スキルに応じて早期にマネジメントを経験できます。
- プランナーにとどまらない将来のキャリアの広がり 市場をリードするソリューションとして、クライアントの要望を把握したBizDevや営業企画ポジションが定期的に発生。 クライアントインサイトを理解したプランナー業務を経ての異動実績複数あり。 [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある)
[いずれか必須]
- デジタル広告のプランニング、運用プランの立案の経験(2年以上)
- 日用品業界の小売企業・メーカーの在籍経験、かつ、デジタル広告に関わったご経験（営業・運用・プランニングなど）
- FMCGメーカー（日用品、化粧品、飲料など）へのデジタル広告のプランニング／運用経験
- クライアントワーク経験
- 広告・CRM等のデータ可視化・分析を伴う提案経験
- 広告における1stPartyData活用経験
フェズの【Mission・Vision・Value】に共感いただける方で、以下の方は、より本ポジションでは歓迎いたします。
- 事業戦略を理解した上で、自身及び自社の成長に寄与いただける方 自身でマーケットを創っていき大きな成果を見出したい方。
- データに基づいて論理的に物事を考え判断できる方 データ分析を基にした問題解決が求められるため、論理的な思考力を持ち、データから得られるインサイトを正確に活用できる方を歓迎します。
- コミュニケーションが得意な方 クライアントとの円滑な意思疎通や、チームメンバーとの協力が重要です。相手の求めることを適切に理解し、効果的に提案や調整ができる方。
- 主体的に問題解決を行う探究心のある方 現状に満足せず新しいことに挑戦することを楽しみながら常に改善を目指す姿勢を持つ方。裁量と責任のバランスをもって働きたい方。
【月給制】
想定年収：6,566,000円〜9,090,000円
月給 ：547,167円〜757,500円
（内訳)
- 月額基本給 ：404,840円〜547,796円
- 固定時間外手当：142,327円〜209,704円 ※業績連動カンパニーボーナスあり ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定時間外手当として142,327円〜209,704円を支給いたします。 ※固定時間外手当の45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給いたします。 ※弊社設定の一定以上のグレードになると、固定時間外手当の金額の中に深夜手当20時間分が含まれます。
本社（東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階）
JR線・東京メトロ「神田」駅より徒歩4分 都営新宿線「岩本町」駅より徒歩5分 東京メトロ「小伝馬町」駅より徒歩5分
[勤務地：変更の範囲] 変更なし
正社員
【契約期間】 入社日より期間の定めなし(3ヶ月の試用期間あり)
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 1日の標準的な労働時間は9:00～18:00
- 1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。
- 深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要
休憩時間：6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠)
残業（時間外勤務）：有
【休暇】
年間休日：120日以上(2024年度実績122日)
休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇
有給休暇：入社日に付与、以降12月1日に一斉付与とする
夏季休暇：7~9月で最大4日間
慶弔休暇
【リモート勤務について】
リモート可：原則週3回の出社は必要
あり（3か月）
福利厚生
社会保険：雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
育休/産休制度
時短勤務制度
フレックス制度、リモートワーク制度
集中スペース完備
学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）
表彰制度
外部勉強会
慶弔見舞金、出産祝い金
副業可 ※弊社以外の直接雇用就業は不可
【喫煙環境】
屋内全面禁煙
会社名: 株式会社フェズ
設立: 2015年12月
所在地: 東京都港区西新橋一丁目2番9号 日比谷セントラルビル6階
資本金: 351,824,000円（2026年6月24日現在）
従業員数: 146名（2026年2月1日現在）