仕事内容
No.1の世界を、自分の目で。
障害者雇用という、日本の社会課題へ挑むHANDICAP CLOUD。大手人材紹介企業出身の社長が2016年に設立。運営する「障害者雇用バンク」は日本最大級の障害者向け総合求人サイトへ。障害者雇用に関する複数の事業を展開し、「 誰もが自分らしく生きられる世界へ 」を目指しています。
幅広いサービスで社会課題へ挑む
日本にいる約964.7万人の障害者の方のうち、仕事についているのは約60万人。そこに存在するのは「求人数の少なさ」「採用の難しさ」「障害に合わせて業務が切り出せない」「配慮事項・体調気管理ができない」「退職率50％」という5つの壁。当社はこの課題に、「優良人材紹介」「サテライトオフィス」「就労移行支援」のサービスをもって日々奮闘し、企業と働く障害者の方へニーズを合わせ、サービスを提供しています。
事業の在り方は、「 社会課題を解決してインフラサービスを創る 」というミッションを基に進めています。
組織の拡大フェーズでともに成長する
2024年4月に障害者の法定雇用率が2.5％へ引き上げとなり、ますます需要が高まっている障害者雇用。
2019年にオープンした障害者雇用向け総合求人サイトも日本最大級となり、9年目の当社は急拡大・急成長のフェーズを迎えています。RA（リクルーティングアドバイザー）・CA（キャリアアドバイザー）が在籍する「紹介事業部」の昨年度の実績は前年比150％以上の成長を記録し、今期についてはさらに170％の成長を目指しており、 会社と共に”確実に”成長できる環境 がここにあります。
充実の待遇と働きやすさ
＊20代若手活躍中
＊1.2年目からの早期キャリアアップ
＊賞与年2回、昇給年2回
＊社内イベント豊富
＊完全週休2日制（土日祝）
＊有休消化率87.5％
障害者雇用という採用課題を一緒に解決／大手企業への営業活動が多数！
◆採用背景 ￣￣￣ 障害者雇用という、日本の社会課題へ挑む当社。今年4月の障害者の法定雇用率の引き上げに伴い、障害者雇用の需要はますます高まっており、法人・個人双方から多数の問い合わせをいただいている状況です。 そこで、この度はRAとして、当社の拡大・成長フェーズを一緒に支えてくれる仲間を募集します。
◆お任せする業務 ￣￣￣ RAの業務をお任せします。
『 経営上の課題を“障害者雇用”という人材を活用した手法で解決するコンサルティング業務 』
・企業へ採用課題や求人情報をヒアリング ・採用プロセスの検討 ・CAと連携し、候補者を推薦 ・企業との条件交渉 など ・サテライトオフィス活用に向けた業務切り出しのコンサルティング・導入に向けたご提案 1人あたりの担当企業数：50〜100社
◎入社後は、1カ月間のOJT研修を予定しています。商談の同席などはもちろん、様々な障害に関しての知見を学ぶ機会もあります。 一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施するため、早期の立ち上がりが可能です。
◆弊社の魅力 ￣￣￣ 《 多彩なキャリア・早期キャリアアップ 》 人材紹介/就労移行支援/サテライトと3つの事業があり、キャリアパスはとても充実しています。 また平均年齢26歳と若く、実力主義でチャンスを掴むことができる環境です。
《 大手企業かつ経営層・役職者への営業活動ができる！ 》 大手企業や上場を目指している企業かつ、経営層・役職者へのアプローチ機会が非常に多いです。 今まで以上に自身の影響力、範囲を大きくすることが叶います。
◆チーム構成 ￣￣￣ 《 20代の若手リーダーも活躍中！ 》
人間関係もフラットで役職者へも「さん付け」で呼び合うフレンドリーな関係。実績と共に、組織への貢献度も評価するため、年齢や社歴に関わらず、早期にキャリアを積み上げていくことが可能です。
男女比 5：5
◆求める人物像 ￣￣￣ 【営業／業種・職種未経験歓迎】会社の成長とともに自身も大きく成長したい方／人材事業に興味のある方
＜優遇条件＞ なにかしらの営業経験
＜このような方が活躍できます＞ ■自身で考え、主体的に行動できる方 ■周りを巻き込み、共に業務を進められる方 ■人材を通して社会課題を解決することに面白味を感じる方 ■人と話をするのが好きな方 ■感謝される仕事がしたい方 ■顧客だけではなく、一緒に働く仲間にも目を向け、配慮できる方 ■スタートアップに興味がある方 など
◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎未経験歓迎
当社では過去様々な業界から転職し、仲間として働いていくれています！ ブライダル、金融、販売スタッフ、ジュエリー販売経験、テレビ業界のAD→介護士、ディーラー営業、不動産営業など
◆選考ポイント ￣￣￣ 面接では下記内容を中心にお伺い・確認します。 ■今までの営業実績に対するプロセス ■苦難なことをいかに乗り越えてきたか ■既存社員との相性（協力をしながら業務を進められるタイプか） など
職種 / 募集ポジション: リクルーティングアドバイザー
雇用形態: 正社員
契約期間:
※正社員の場合：試用期間3カ月（期間中の条件に変動なし） ※契約社員の場合：半年ごとに更新有／入社半年後から4月
- 10月に正社員登用の面談を実施。 全社員正社員登用実績有。
給与:
月給 給与内訳
- 基本給 197,897円〜332,273円
- 固定残業代 29,103円〜97,727円（20時間相当） ※残業の有無に関わらず支給、上記の想定時間を超えた場合は別途割増賃金を支給 昇給例 リーダークラス：250,000円〜 370,000円 マネージャークラス：300,000円〜 430,000円 ※前職の経験やスキルを考慮し、優遇
勤務地: 160-0023 東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル 4F 地図で確認
勤務時間: 10:00〜19:00 休憩時間：60分 月間平均残業時間：10〜30時間程度 無駄な残業はする必要がなく、メリハリのある環境です！
休日:
土日祝休み
年間休日120日以上
年末年始休暇（12/30〜1/3）
夏季休暇
有給休暇（入社半年後より）
Anniversary制度（birthday休暇として、誕生月に1日付与） ※当社規定に基づく
産休
- 育休実績あり
福利厚生:
交通費支給（月3万円まで支給）
住宅手当 ※勤務地より3km圏内にお住まいの場合
役職手当
書籍手当
Anniversary制度：birthday休暇
健康診断
さまざまな研修プログラム
時短勤務可
服装
- 髪型
- ネイル自由
正社員登用制度
社員パーティー
社内イベント（運動会など）
表彰制度
Jリーグ
- Bリーグスポーツ観戦
加入保険:
社会保険完備（雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金）
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
会社名: 株式会社HANDICAP CLOUD
事業概要:
HR事業（人材派遣、人材紹介）
障害者総合求人サイト「障害者雇用バンク」、障害者向けサテライトオフィス「エラビバ サテライトオフィス」、障害福祉サービス「エラビバ 就労移行」を運営 【許認可番号】 人材派遣：派13-306615 人材紹介：13-ユ-307858
所在地: 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル4階
設立: 2016年4月1日
代表者: 代表取締役社長 森木 恭平
従業員数: 134名（2024年12月31日時点）
資本金: 100 百万円
平均年齢: 31歳