仕事内容
会社紹介
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。
募集背景
オンライン診療システム提供サービスを中心に事業が急成長し、2023年からパートナー企業と協力してQA体制を構築してきました。 さらなる成長を目指すにあたり、開発チーム全員でプロダクト品質を高めていく必要があります。 QAエンジニアとして、テスト計画/設計/実施だけでなく、開発プロセスにも関与いただき、良いプロダクトづくり・良いプロダクトづくりを実践するチームづくりを共に進めていただける人を募集します。
【関わるプロダクトとその課題】 弊社の主力事業であるオンライン診療システム提供サービスに関わっていただきます。 本サービスは、患者さんと医療従事者の双方に対して滑らかな体験を届けるべく工夫を重ねています。 より広いユーザーに使っていただくために、あるべき体験を再定義し、サービスを安定的に提供しながら、システムを変化させていく必要があります。
業務内容
- 要求定義、仕様のレビュー
- テスト計画立案、設計、実行
- リリース後の障害分析
- アジャイル開発プロセスにおけるテストプロセスの改善提案、実施 これらの業務を開発チームの一員として取り組んでいただきます。
【チームについて】
- プロダクトごとにプロダクトマネージャー・デザイナー・エンジニア・QAで職能横断のチームを組成しています
- 大体のチームが1,2週間を1スプリントとしたアジャイル開発を行っており、メンバー全員が自発的に動き、プロダクトやチームを良くしていくことにコミットしています
- フルリモート勤務ですがコミュニケーションを重要視しており、日頃のSlack等を使った非同期コミュニケーションだけでなく、Slack HuddleやGoogle Meetを使ったクイックな同期コミュニケーション、バーチャルオフィス（gather）を使ったコミュニケーションをしやすい環境づくりなど、チーム全体でコミュニケーションしやすい雰囲気となっています
- 他の部署含め家庭を持ったメンバーが多いため、子育ての大変さや柔軟な働き方の必要性を全員が理解しています
ポジションの魅力
- 開発組織全体として、品質を高めていく取り組みを進めており（例: サービス信頼性指標の策定、アジャイルコーチと協力した仕様策定プロセスの改善、など）、テストの設計や実施だけでなく、開発プロセス全体を通して品質向上に取り組む機会があります
- 医師・看護師・医療事務・薬剤師といった専門家と協力してプロダクトづくりを経験できます。医療現場に訪問し、医療従事者に直接ヒアリングすることも可能です
【必須（MUST）】
- アジャイル開発を行っているチームでのインプロセスQA経験 1年以上
- テスト計画・設計・実施の経験 2年以上
- スクラムマスターあるいはそれに類する経験
【歓迎（WANT）】
- アジャイル/スクラム開発を採用しているチームでのQA経験
- 開発プロセスやテストプロセスを改善した経験
- ソフトウェアテストを用いた継続的な開発の経験
- テスト自動化の経験
- ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方
- 行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方
- コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方
- 利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方
550万円 ~ 1000万円 ※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。
勤務地
所在地: 東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町 3F ※上記オフィスまたはリモート勤務
【アクセス】 JR京浜東北線・山手線 浜松町駅、徒歩2分
正社員
勤務時間
10:00～19:00
【休日・休暇】 原則カレンダー通り
有り(3か月)上記待遇の変動なし
フレックスタイム制 ハイブリット勤務（リモート可能） 評価制度（昇給年2回） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 副業制度 時短制度 出産・育児支援制度 自転車通勤可 通勤交通費支給（上限5万円） 服装自由 研修支援制度 書籍購入/勉強会参加補助制度 フリースナック、フリードリンク 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等） リフレッシュ休暇 有給休暇（入社時3日付与、半年経過で7日追加付与) 会社指定休日 屋内禁煙
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経営陣インタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-yamamoto-miyake
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Linc’wellについて https://recruit.linc-well.com/
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会社紹介資料 https://speakerdeck.com/lincwellhr/lw-brochure-engineer
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Linc’well公式note https://note.com/lincwell
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エンジニア日記 https://zenn.dev/p/lincwell_inc
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ポテンシャルは40兆円以上ー日本の医療体験を再設計するLinc’wellの大改革 https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-deepresearch
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全ては理想的な患者体験のため https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-hara-iwasa-muraoka
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精緻な“データ共有×バリュー浸透”でグロース続ける、Linc'wellの事業組織の秘密 https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-odachi-yamaguchi-mitoma
会社名: 株式会社Linc'well
設立: 2018年
所在地: 東京都港区浜松町2-13-10
資本金: 100,000,000円
従業員数: 199名（2026年6月末時点）