仕事内容
「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を」
私たちMICINは、「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を」 というビジョンの実現に向け、様々なサービスの開発、取り組みを実施しています。
会社説明資料を公開しています。事業、組織、制度などについて記載がありますので、是非一度お目通しください。
■会社紹介資料
[会社説明資料
会社説明資料
■デザイナー採用資料
デザイナー採用ページ もご覧ください。
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](https://speakerdeck.com/micin_hr/micin-designer-recruting-introduction-dezainacai-yong-zi-liao)
■エンジニア採用資料
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](https://speakerdeck.com/micin_hr/micin-engineer-recruting-introduction-enziniacai-yong-zi-liao)
また、社員紹介や制度紹介は公式noteに掲載しています。ぜひご覧ください。
イベント情報
募集背景
昨今の感染症の蔓延によって、医療業界におけるオンライン診療の注目度が高まっています。当社の展開するオンライン診療アプリ「Curon（クロン）」は、2019年6月では1600件の導入数だったものが、現在7,000件を超えるクリニックに導入されており、業界トップシェアを誇っています。
このような事業の成長に伴い、エンジニアのリソースが不足している状況です。
- これまで以上にスピード感のある開発
- プロダクトの全体像や中長期での目線（保守）への意識
- プロダクトの状態に適した技術選定行い、技術レベルを担保
上記を目指しきたいと考えており、今回の開発をリードいただける方の募集に至りました。
仕事内容
メディカルエクスペリエンス事業部において、オンライン診療サービス「curon(クロン)」をはじめとした、アプリケーションの設計／開発をお任せします。
※適正や希望に応じて運用／保守／改善にも携わっていただきます。
＜携わる可能性のあるサービス＞
- オンライン診療サービス「curon(クロン)」
- 薬局向けサービス「curonお薬サポート」
- キャッシュレスサービス「クロンスマートパス」
- オンラインピル処方サービス「ピルマル」
- 医薬品の臨床開発向けデジタルソリューション事業「MiROHA」 など
＜業務の進め方＞ アプリケーションの新機能開発・改修などは勿論のこと、医療分野における新規事業をビジネスサイドのメンバーと共に創出して行くなど、一人一人のメンバーが自らオーナシップを取って業務に取り組んでいます。
医療制度やビジネス上の要件を理解するにあたっては、サービス開発と並行して少しずつ学習していただく必要はありますが、ビジネスチームに医療業界経験者が多いこともあり、話し合い／質問しながら理解を深め、開発を進めていくことができる環境です。
また、ご本人の志向に応じて、チームをスケーラブルに拡大し、より加速していくであろう事業成長にフィットするようなチームを築き上げるチームビルディングなどマネジメントに携わっていただくことも可能です。
＜業務内容備考＞ 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：会社の定める業務
仕事の魅力
- 極めて社会貢献性が非常に大きいマーケット、事業、企業風土で働くことが出来ます。医療の領域は古典的なイメージをもたれる方もいますが、だからこそポテンシャルが大きく、医療ほど社会に影響を与えるテーマはないのではないかと自負しています。
- 運用に入ったフェーズのプロダクトは、ユーザーからの問い合わせのうち技術的な対応が求められるものに関して、カスタマーサポートチーム（電話やメールなどの一次対応を行うチーム）と開発チームの間に、課題を精査し解決に当たるサポートエンジニアが入り運用をしております。
- インフラチームが開発環境をしっかりと整えているため、安定基盤の中、開発の技術選定から携われる裁量があります。
- オンライン診療サービス「curon」のフロントエンドはすべてTypeScriptで書かれています。数多くの機能を搭載しているのでシステムのボリュームが大きく、またUX向上の一環として「見せる動き」を心がけていることから、数々のノウハウを蓄積してきたTS開発は強みの1つとなっています。
開発チームについて
メンバーのプロダクトへのアサインメント
- スキルや志向性、適性などを踏まえ各プロダクトにアサインされています
- 毎週エンジニアとデザイナーが集まるMTGを行い、進捗の共有など技術者間での連携ができるよう努めています
- 定期的に開発合宿などを実施し、みんなで集まる機会を大切にしています。最近では、リモートとオンラインのハイブリッドで実施し、交流を深めながらも技術を高めるという取り組みをしています。
開発フロー
- 基本的にはスプリントをベースにしたアジャイルな開発を心がけています。日々ユーザーとなってくださる、医療機関様や患者様の声に耳を傾けながら、開発に取り組むことができています
- 短期的な要望と、中長期に目指すプロダクト戦略から落ちてくる、開発の双方が優先順位付けされながら週次/隔週のスプリントミーティングにて、次回スプリントの開発タスクとしてつまれ、それらをエンジニアの特性や、伸ばしたい技術領域などから、アサイン判断をするような形で、開発が進められています。
開発チームメンバーの特徴
- 使用技術に関しては、合理性を加味した上で柔軟に幅広く取り入れていこうという思想が根付いており、エンジニアとして日々刺激を持って取り組めるような環境となっています。技術に誇りを持ち、それを活かして世の中を変えて行こうと言う熱い想いを持ったチームです。
必要な経験・スキル
以下のご経験をお持ちの方
- 自社プロダクトの設計～開発まで携わったことがある方
- Ruby on Rails、Next、React Native (TypeScript)いずれかのアプリケーションの開発／運用経験
- PdMやデザイナーとチームを組み、プロダクトを改善していった経験
- プロダクト開発に必要な各種情報のドキュメンテーション
歓迎する経験・スキル
- プロジェクトもしくはプロダクトの、ゼロからの立ち上げ経験がある方
- IaC（Terraformなど）の構築・運用経験
その他
- オンボーディング制度や社内勉強会、月に一度の全社共有会の開催など有り
- 事業や業界へのキャッチアップや、他部門に関わる情報発信などを大切にしています
- PC 貸与(Windows/Mac※選択可)、ソフトウェア・書籍購入サポート有り
- まだまだはじまったばかりのことも多くありますので、更に磨きをかけていくために、一緒につくり上げていきましょう！
職種 / 募集ポジション: フルスタックアプリケーションエンジニア／メディカルエクスペリエンス事業
雇用形態: 正社員
給与:
年収
- 給与改定：半期毎(※)のパフォーマンスにより改定の対象となることがある ※半期：上半期 1-6 月、下半期 7-12 月
- 交通費：合理的な経路による通勤に基づく額を実費支給
- 毎月末日締切、翌月25日支払い
勤務地: 105-0003 東京都港区西新橋三丁目3番1号 KDX西新橋ビル4階 地図で確認 ※2024年12月16日に上記へ移転
勤務体系:
Grade（等級）や役割に応じて、以下の勤務形態のいずれかを適用いたします。
- フレックスタイム （コアタイム11:00−16:00）
- 裁量労働制 （勤務推奨時間11:00−16:00）
- 管理監督者 屋内禁煙
選考フローについて:
以下選考フローを基本とし、候補者様の状況にあわせて設計をしております。選考スケジュールのご希望などはぜひお聞かせください。
- 書類選考
- １次選考
- ２次選考
- ３次選考
- 最終選考
会社名: 株式会社MICIN
所在地: 〒105-0003 東京都港区西新橋三丁目3番1号 KDX西新橋ビル4階 ※2024年12月16日に上記へ移転
設立: 2015年11月26日
代表者名: 代表取締役 原 聖吾
事業内容:
- メディカルエクスペリエンス事業
- デジタルセラピューティクス事業
- 保険事業
休日・休暇:
- 休日：完全週休2日制（土
- 日）、国民の休日
- 年次有給休暇
- 法定年次有給休暇：入社日5日、半年後5日付与
- 特別年次有給休暇：
- 夏季休暇分（7〜9月に取得） ：3日
- 誕生日休暇分（誕生月に取得） ：1日
- 年末年始休暇：原則として12月30日から1月4日
勤務体系:
Grade
- 役職に応じて以下いずれかの勤務形態となります
- 専門業務型裁量労働制（11:00−16:00を勤務推奨時間としております）
- 企画業務型裁量労働制（11:00−16:00を勤務推奨時間としております）
- フレックスタイム制 （コアタイム11:00−16:00）
- 管理監督者
その他:
- 社会保険（完備）
- 関東ITソフトウェア健康保険組合
働き方:
【リモートワーク可】 個人とチームの成果最大化に向けて、各自がオフィスワーク、リモートワークを選択する ただし、週2日の出社が必要。ほか、業務上の物理作業や来客、その他対面コミュニケーションが必要
- 有効と会社により判断された場合は出社の必要性あり