仕事内容
社名の「ZENKIGEN（全機現）」とは
漢字で表すと、全機現(ぜんきげん)と書き、 「人が持つ能力の全てを発揮する」 ことを示す禅の言葉です。 多くの大人が 「全機現する」社会は幸せな社会であり、次世代にそんな社会を引き渡したい、 こうした思いから社名を「ZENKIGEN」としています。
私たちが目指す社会の姿としてVisonを定義し、そのVisonを軸にHR領域にて事業を推進しています。 Vison：「テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する」
事業について
私たちは、人事領域の問題の可視化と改善を提案する、日本でも稀有な「コミュニケーション解析AI」の開発を行っております。 採用に関わる動画・音声データ・テキストなどマルチモーダルを活用したコミュニケーション解析AIを軸として、 事業構想からAI開発、プロダクト提供まで一貫して内製で実現しています。
・プロダクト 2017年10月リリース 採用DXサービス「harutaka（ハルタカ）」
仕事内容
採用リーダー（マネージャー候補）として、会社全体の採用活動をリードしていただきます。 採用に関わる全体戦略の立案から、各ポジションの採用施策の実行まで幅広く担当していただきます。
主な業務内容
・全社の採用戦略・年間採用計画の設計 ・中途採用・新卒採用の実務（求人作成、エージェント対応、スカウト運用、面談対応など） ・採用ブランディング（note記事企画、イベント登壇、SNS連携など） ・採用プロセスの改善（選考体験の向上、データ分析、ATS運用など） ・経営陣・現場メンバーとの連携、要件整理・採用要件の言語化
必須スキル・経験
・人事（特に採用）領域の業務理解 ・部門責任者や経営層とのコミュニケーションスキル ・社内外を巻き込んでプロジェクトを進めた経験
歓迎スキル・経験
・スタートアップでの人事・採用経験 ・事業会社での中途または新卒採用の実務経験（3年以上） ・採用広報や採用ブランディングの経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・HR領域におけるSaaS業界の理解 ・マネジメント経験（少人数でも可）
求める人物像
・ZENKIGENのビジョン・価値観に共感できる方 ・採用を「企業成長の根幹」として捉えている方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・「どうしたら魅力が伝わるか」を考え続けられる方 ・チームで成果を出すことを楽しめる方
職種 / 募集ポジション: 人事（採用リーダー）
雇用形態: 正社員
給与:
年収
スキル
- 経験により応相談
昇給：年2回
勤務地: 105-6021 東京都港区虎ノ門４丁目３−１ 城山トラストタワー 21F 地図で確認 【本社】 〒105-6021 東京都港区虎ノ門４丁目３−１ 城山トラストタワー 21F ※「神谷町駅」神谷町MTビル出口 徒歩3分（東京メトロ日比谷線） 「六本木一丁目駅」泉ガーデン方面出口 徒歩5分（東京メトロ南北線） 【ZENKIGEN sazan beach】 〒253-0055 神奈川県茅ケ崎市中海岸四丁目12986番地52 サザンビーチヒルズ4階11-a ※茅ヶ崎駅徒歩10分
勤務時間:
フルフレックスタイム導入（コアタイムなし／1日8時間目安）
リモート勤務可（週2回以上の出社／ハイブリッドワーク可）
サテライトオフィス（湘南
- 茅ヶ崎）勤務可
フリーアドレス
休日:
休暇：土日祝日、有給休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ZENKIGEN休暇（有給と別に年5日連続取得できる休暇）
有給：入社半年後より支給日数：10日 ※有給発生前の休暇についても3日の特別休暇を完備
福利厚生:
交通費支給
各種社会保険完備
持株会制度
親孝行制度
書籍購入補助
カンファレンス参加補助
メンター制度
コミュニケーション活性化制度
ファミリーデイ など
受動喫煙対策: 執務室内全面禁煙 入居ビル内に喫煙スペースあり
会社名: 株式会社ZENKIGEN
設立年月: 2017年10月
本社所在地: 〒105-6021 東京都港区虎ノ門４丁目３−１ 城山トラストタワー 21F
資本金: 100,000,000円（2024年3月末時点）
従業員数: 60名
事業内容: 採用DX サービス「harutaka（ハルタカ）」 パートナーとの共同研究機関「ZENKIGEN Lab（ゼンキゲンラボ）」の運営
役員: 代表取締役 野澤 比日樹 取締役 水野 宇広 取締役 名村 卓 取締役 仮屋薗 聡一 監査役（常勤） 矢崎 正江 監査役 高畠 義紀 監査役 藤田 美樹