JAPAN AI株式会社 - 【JAPAN AI】経営企画・RevOps（マネージャー候補） | NextUnicornJobs

仕事内容

JAPAN AI株式会社について

JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。

グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを活用した議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。

このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。

当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。

また、2024年11月には、国内企業としてもいち早く「AIエージェント」をローンチし、多くの企業様より高い評価をいただいています。AI市場が急拡大する中で、当社は国内トップランナーとして、プロダクト・事業・組織のすべてを加速度的に進化させています。

JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始　　 AIエージェント部門でグランプリに選出

募集背景

この先1、2年で、JAPAN AIという社名の通り「AI市場国内No.1」という高い目標を掲げています。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約220名規模（2年連続約100名の増員、業務委託含む）まで増員ができました。

一方で、事業と組織が急拡大する今のフェーズでは、経営戦略の策定・実行、全社的な経営管理の高度化、そして収益最大化に向けたRevenue Operationsの整備を一体で推進する体制が必要不可欠となっています。

現在のJAPAN AIでは、QBR・中期経営計画の運営、KPI/KGIモニタリング、予実管理、ボードレポーティング、資金調達対応、新規協業やM&A検討など、経営企画に求められる役割が急速に拡張しています。そのため本ポジションでは、既存の仕組みを運用するだけでなく、JAPAN AIに最適な経営管理・収益管理の基盤を構築し、経営層とともに全社成長を牽引いただける方を募集します。

経営層と密に連携しながら、データドリブンな意思決定基盤の構築、中長期戦略の立案、全社的な収益プロセスの最適化、さらには資金調達・M&A・アライアンスなどの重要テーマにも関与し、AI市場No.1企業への成長を加速させる重要ポジションです。

チームの目標/ミッション

JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。

本ポジションのミッションは、経営企画とRevOpsの両輪で、JAPAN AIの持続的な成長と収益最大化を実現することです。中長期の経営戦略・事業計画の策定と実行をリードするとともに、マーケティング／セールス／カスタマーサクセスを横断して収益プロセスを最適化し、意思決定の精度と実行力を高めていただきます。

また、単なる管理にとどまらず、経営課題の構造化、組織成長を支える経営基盤づくり、新たな事業機会の評価、投資判断支援まで担うことで、AI市場No.1企業に向けた成長の道筋を設計し、再現性のある成長基盤として組織に実装していただくことを期待しています。

業務内容

『～日本一になりたい方へ～ AIで日本に革命を起こしませんか？』

生成AIの台頭により、AI産業はいま、何十年に一度とも言われる大きな転換点を迎えています。市場の急拡大とともに、数多くの生成AIスタートアップが生まれ、競争も一気に加速しています。

その中で私たちは、JAPAN AIこそがこの「AI革命」を牽引する存在になれると確信し、全社一丸となって挑戦を続けています。

本ポジションでは、経営企画／RevOps部門のマネージャー候補として、以下の業務をお任せします。

【経営企画】・中長期経営戦略、事業計画の策定支援と実行推進・QBR、中期経営計画、OKR/KGI/KPI運営の推進・全社KPI/KGIの設計、モニタリング、分析・予実管理、差異要因分析、改善アクション推進・経営会議、取締役会、ボード会、営業定例等の会議体運営・競合分析、市場調査、業界動向の把握・経営課題の整理と部門横断での解決推進・資金調達関連のデータ収集、資料作成、Q&A支援

【RevOps（Revenue Operations）】・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスを横断した業務設計・改善・ファネル／パイプラインの可視化、分析、改善・MRR、NRR、LTV、CAC、Churn等のKPI設計・分析・収益予測モデルの構築、精度向上・CRM/SFA等の活用推進（入力品質向上、仕組み化、運用定着）・各部門の数値ロジック・運用フローの妥当性チェック、改善・部門間の情報共有、数値管理フローの整備・経営数値の見える化基盤の整備、およびデータドリブンな意思決定の推進

配属予定部署

経営企画／RevOps部 ※経営層（CEO、CTO、CMO等）と直接連携する組織となります。 ※ボードメンバーや各部門責任者と密に連携しながら、全社横断で経営課題の解決を推進いただきます。現在リーダー1名(男性)、業務委託1名(男性)、派遣社員1名(女性)の少数精鋭チームとなります。現リーダーおよび深く業務で携わるステークホルダーについてはnote記事をご参考ください。

このポジションの魅力

①経営企画とRevOpsを横断して経験できる 経営戦略の実行支援だけでなく、収益プロセスの改善まで一気通貫で担えるため、経営企画と事業オペレーションの双方の視点を身につけることができます。

②急成長AI企業の中核で仕組みづくりに携われる 急拡大する事業・組織を支えるために、モニタリングフロー、KPI設計、会議体運営、収益管理の仕組みを再整備し、定着までリードできます。

③経営層に近い距離で、全社に影響するテーマを扱える 経営陣や各部門責任者と密に連携し、重要な経営課題や事業課題の解決を推進します。自らの仕事が事業成長に直結する実感を持てる環境です。

④守りの管理だけでなく、攻めの成長テーマにも関われる 予実管理や会議体運営だけでなく、資金調達支援、収益モデルの改善、アライアンスやM&Aに関わる論点整理など、攻めのテーマにも携われます。

⑤AI活用を前提とした次世代の経営企画を実践できる JAPAN AI Chatをはじめとする生成AIツールを活用しながら、数値分析、資料作成、情報整理、業務効率化を進めることができます。AI企業ならではの環境で、先進的な働き方を実践できます。

働き方

出社勤務となります。(週1回のリモート勤務可能) また体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

必須条件

下記すべてを満たす方

①事業会社もしくはコンサルティング会社における、経営企画およびRevOps等の実務経験 3年以上 ②予実管理、KPI管理、数値分析の実務経験 3年以上 ③Excel／Googleスプレッドシート等、関数による数値分析経験 ④経営会議資料、レポート資料等の作成経験

歓迎条件

・IT、SaaS、AI企業での就業経験・戦略／総合／業務コンサルティングファーム出身・RevOps、SalesOps、営業管理の構築・改善経験・CRM/SFA（Salesforce、HubSpot等）の導入・運用・改善経験・BIツール等を活用したダッシュボード整備経験・資金調達、M&A、PMI、アライアンス推進等に関わる経験・PLベースでの収益管理、事業管理経験・AIツールを活用した業務改善、レポーティング効率化、オペレーション設計、ダッシュボード構築、モニタリング基盤整備の経験

求める人物像

・論点整理が得意で、複雑な状況を構造化できる方・数値を起点に課題を見つけ、改善まで推進できる方・現場と経営の間に立って、実務を前に進められる方・既存資料やスプレッドシートを読み解くことを厭わない方・変化を前向きにとらえ、スピード感を持って業務に取り組める方・AIツールを活用し、情報整理・分析・資料作成の生産性向上を図った、またはその活用に前向きである方

選考フロー

書類選考　→面接（3回）→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます。

職種 / 募集ポジション:

【JAPAN AI】経営企画

RevOps（マネージャー候補）

雇用形態: 正社員

給与: 年収月給：¥714,286～ ∟基本給：¥528,489～ ∟固定残業手当（45時間分）¥185,797～ ※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月） ※ストックオプション制度有り ※45時間を超える時間外手当は別途支給なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。

勤務地: 163-6006 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー５/６階地図で確認

会社名: 株式会社ジーニー

事業内容:

広告プラットフォーム事業
マーケティングSaaS事業
デジタルPR事業

設立年月日: 2010年4月14日

代表者: 代表取締役社長工藤智昭

資本金: 100百万円（連結、2025年3月末現在）

従業員数: 877名（連結、2025年3月末現在）

本社所在地: 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階

就業時間: 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます

福利厚生:

【待遇

福利厚生】 <正社員>
書籍購入補助（半期 30,000円まで）
リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
部活動手当（毎月5,000円まで）
家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
定期健康診断（年1回）
従業員持株会 <契約社員>
書籍購入補助（半期 30,000円まで）
リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
部活動手当（毎月5,000円まで）
シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
定期健康診断（年1回）【保険】
社会保険完備【諸手当】
交通費全額支給

代表プロフィール: 早稲田大学大学院卒業後、株式会社リクルート（現株式会社リクルートホールディングス）へ入社。2010年4月株式会社ジーニーを創業、代表取締役社長に就任。2023年4月には戦略的AIカンパニーJAPAN AI株式会社を設立し、同社の代表取締役社長を兼任している。

企業成長ランキング:

Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞 Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。

休日休暇:

完全週休二日制所定休日：土

日
祝日休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇

グループ会社: CATS株式会社（日本） JAPAN AI株式会社（日本）ソーシャルワイヤー株式会社（日本） Geniee International Pte., Ltd.（シンガポール） Geniee Vietnam Co., Ltd.（ベトナム） PT. Geniee Technology Indonesia（インドネシア） PT. Adstars Media Pariwara（インドネシア） Geniee US Inc.（米国） Geniee Software India Pvt. Ltd.（インド） GENIEE ADTECH – FZCO（UAE）

備考:

試用期間正社員/契約社員：1か月
受動喫煙対策敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
従事すべき業務の変更の範囲会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲会社の定める場所
有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項（通算契約期間又は更新回数の上限を含む）更新の上限なし

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