株式会社LayerX - 【バクラク】データエンジニア | NextUnicornJobs

仕事内容

【バクラク】データエンジニア

採用情報

事業概要

LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、バックオフィス業務を完全自動化するAIエージェントサービスを展開しています。

AIがあなたの代わりに仕事をする——人は判断に集中できる。

私たちはその世界を、すでに実装しています。請求書・経費・申請・債権管理・法人カードを束ねる「債権債務エージェント」、勤怠・工数・給与を一体化した「人事労務エージェント」により、AIが自ら書類を読み解き、判断し、実行まで担います。担当者は完了結果を確認するだけ。月次を待つ経営から、日々意思決定できる経営へ——そのインフラを提供しています。

すでに20,000社以上に導入され、サービス継続率は99%以上。2026年1月にはARR100億円を達成し、AIエージェントによる経済活動のデジタル化をさらに加速させています。

「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」という信念はそのままに、さらに一歩進んだ「AI Agent First」な世界を実装していきます。人とAIが共鳴することで、誰もがより付加価値の高い創造的な仕事に没頭できる社会を実現します。

【LayerXの「今」を知る】

募集背景

バクラク事業部では事業拡大に伴い、データ基盤に対するスケーラビリティや多様な業務でのデータ・AI活用への対応が求められており、要求水準とそれに対応する難易度は日々高まっています。そういった要求に答え同時にデータ活用体験を向上させるため、基盤移行やLLM活用の取り組みを進めてきました。AI Agent Firstなプロダクト開発、さらなる事業成長を支えるに、データ活用の高度化・自動化、そして複雑化するデータモデルやパイプラインの品質向上の取り組みを加速させるべく、ともに基盤の運用・開発からAI・データ活用のビジネスユースケースの立ち上げまでを支えるデータエンジニアを募集しています。

業務内容

直近で取り組んでいること
- プロダクトおよび社内利用SaaSからの構造化データのETL処理のための設計開発業務
- Webアプリのユーザークリックイベントログ収集のための設計開発業務
- GCPおよびAWSを用いたデータレイク / データウェアハウスの構築及び運用業務
- データパイプラインの設計開発および運用業務
- SalesforceへのリバースETL対応
- データ基盤の利用状況確認や各種ログ監視環境の構築
- 取り扱うデータのセキュリティや個人情報保護対応
将来的に取り組みたいこと
- 非構造化データを含めた横断的なデータ分析基盤構築
- 効率的なデータ活用を推進するためのデータマート構築
- 構造化データのメタデータ管理
- 機械学習利用に向けたデータ基盤構築
- 定常的な技術発信カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿（行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット

実際の業務の様子 (例)

データソースとなるサービスの運用チームと協力し、収集するデータの仕様決め
プロダクトマネージャー/ビジネスサイド/データアナリスト/機械学習エンジニア等の分析要件に対する必要なデータの設計や仕様決め
各データのドメインエキスパートと協力し、データマートの作成支援
インフラチームと連携し、データ分析基盤のセキュリティや可用性担保のためのガイドライン作成および運用監視

技術系の記事は、エンジニアブログを御覧ください！ LayerX エンジニアブログ

ポジションの魅力

このポジションでは、急成長中のバクラク事業の最前線で、データ基盤の構築・運用から、AIやデータを活用したビジネスユースケースの創出まで、非常に広い領域に携わることができます。現在、事業部として最重要テーマに掲げているのは、新規プロダクトの開発と立ち上げ、そしてAI活用の加速です。その中核を担うのがデータ基盤であり、この構築・運用を少数精鋭のチームが支えています。各メンバーが広範な領域に主体的に関わることができ、大きな裁量をもってチャレンジできる環境です。運用効率と開発スピードを高めるために、Snowflake、dbt、Claude Codeといった先進的なツールを積極導入し、常識や前提を見直しながら、より良い仕組みを柔軟に再構築する文化が根づいています。ここでは、「正解のない問い」に向き合い、自ら考え、動く姿勢が求められます。また、スタートアップならではのスピード感や、日々の意思決定がプロダクトや事業に直結する**“手触り感”とインパクトの大きさ**を実感できるのも、このポジションならではの魅力です。

このフェーズならではの具体的な魅力（3点）

1.“攻め”のデータエンジニアリングに関われる バクラク事業は、複数のSaaSプロダクトが並行して急成長しているフェーズにあります。ユーザー数やユースケース、業務要件が日々多様化・変化しており、そのスピードに応じた対応が求められています。このような環境下で、データエンジニアには単なる基盤整備だけでなく、「どのような業務に、どんなデータ基盤を届けることで、どんな事業価値を生み出せるか？」という視点が求められます。事業の成長に直接貢献する“攻めの姿勢”が問われる、チャレンジングかつ面白みのあるポジションです。

2.ユースケースの“種まき”から育成まで関われる チームはコンパクトながらも、事業やプロダクトの成長に伴って、越境的な動きが求められます。整備された道をただ進むのではなく、自ら課題を発見し、どんなデータ活用が本当に意味を持つのかを探索・試行錯誤する動きがこのポジションの本質です。業務プロセスの再設計や、プロダクト側・事業側との壁を超えた連携を通じて、単なるデータ活用にとどまらず、事業そのものの価値向上に貢献するような動きが期待されます。データエンジニアという枠を超えたやりがいが得られるポジションです。

3.変化を前提に、進化し続けるデータ基盤を育てられる 急成長中のフェーズでは、「数ヶ月前に最適だったものが、今は陳腐化している」といったことが日常的に起こります。そんな変化を前向きに捉え、“壊して、作り直す”ことすら楽しめる方にとっては、大きな裁量とインパクトを持てる環境です。プロダクト横断のログ整備や共通データ基盤・ワークフロー基盤の構築、さらには社内業務のデータドリブン化など、事業全体にまたがる幅広い取り組みに関わることができます。

チームの特徴

バクラクのデータエンジニアチームは、少数精鋭で自律性の高い組織運営を徹底しています。各プロダクトごと少人数の独立チームを組成し、開発・分析・運用を一気通貫で担う体制です。PdMやビジネスサイドとも壁のない連携を重視し、定例会議ではお互いの課題や仮説を率直に共有、技術的な意思決定やプロジェクトの優先順位も現場主導で進めています。ナレッジ共有やフィードバック文化も根付いており、PullRequestベースのオープンな議論や、横断チームによる技術レビュー、週次の振り返り・成果発表などを通じて、個人の成長と組織の専門性向上を両立しています。新規メンバーも早期からプロジェクトリードや技術選定に関わる機会が多く、エンジニアとしてのキャリアを主体的に設計できる環境です

必要な条件/経験

データウェアハウス及びETL処理に関わる企画・設計・開発・運用経験
可用性 / セキュリティ / 耐障害性の観点及びビジネスとしての必須要件を元にクラウド上でインフラ設計し構成管理できるスキル
Terraform など IaC を用いた AWS ベースのクラウドインフラ設計・運用経験
Pythonなどのプログラミング言語を用いたAPI／バッチ／ツール開発経験（3 年以上目安）
GitHub Actions など CI/CD 環境の設計・改善経験
日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

望ましい経験/スキル

データパイプライン／MLOps 基盤構築経験
生成 AI／LLM を活用したプロダクトまたは PoC の設計・実装経験
OSSや技術コミュニティへの貢献活動の経験

こんな方と働きたい！

LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方
LayerX羅針盤に共感する方

給与

当社規定による

ツール・開発環境など

使用ツール（共通）

コミュニケーション・コラボレーション
- Google Meet, Zoom, Slack, Miro, Notion
ドキュメント・ワーク環境
- Google Workspace
AIツール
- Gemini

使用ツール（その他）

※ 2025年6月時点

データソース
- AWS
- Salesforce
- Account Engagement
- KARTE
- Google Analytics
ETLツール
- embulk
- airbyte
- dbt
データウェアハウス
- BigQuery
- Snowflake
データカタログ
- OpenMetadata
BIツール
- Looker Studio
- Streamlit

募集要項

雇用形態・ワークスタイル

雇用形態

正社員（※将来の正社員採用を目的とした副業での就業希望を歓迎します。その旨記載ください）
試用期間3ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）

雇用体系

フレックスタイム制（コアタイムなし）

ワークスタイル

東京本社または各支社、もしくはリモートワーク
- 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください)
副業、兼業OK

その他

圧倒的知的好奇心が満たされる職場環境
交通費実費支給
屋内禁煙

LayerXのはたらきかた2026

DE&I Policy

LayerXはあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。採用選考過程において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBTQ+・雇用形態、婚姻状況などは全く関係ありません。ミッションの実現と運営する事業内容に共感してくださる仲間を積極的に募集しています

LayerX DE&I Policy └LayerXはDE&I Policyを策定しています。策定の背景については代表福島のnoteLayerXがコミットする「身の丈」DE&I(ダイバシティー&インクルージョン)をお読みください

福利厚生

完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
社会保険完備
出産育児・介護休業制度
勉強会参加費用負担
ウェルカム休暇（入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与）
ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与　※取得条件あり)
リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与) ※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。

選考プロセス

主な選考プロセス

(カジュアル面談)→書類選考→一次選考->技術課題→技術面接→トライアル入社(1day)→最終選考->内定・オファー面談

選考意思を確認後、1~3回程度の面接を経て最終面接を実施します
- プロセス中に、複数のメンバーにお会いいただくことがあります
- 原則、オンラインで実施します。ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します
選考期間は概ね2~5週間程度です。候補者様のご状況によって、最短2日にまとめて実施するなど、希望に沿ったアレンジをすることがあります
リファレンスチェックを最終フェーズにて依頼いたします。2名お願いできる方を準備進めていただけますと幸いです。詳しい概要はこちらからご確認ください。

LayerX Information

Bakuraku Engineering Team Deck └バクラクが挑んでいる課題、エンジニアリング組織の技術スタックや開発カルチャーについて紹介しています
LayerX CompanyDeck └LayerXの事業概要や大切にしている行動指針・カルチャーやチームについて公開しています
LayerX エンジニアブログ └LayerXの開発チームのブログです。技術的な取り組みや開発チーム/スタイルについて発信しています
LayerX 採用情報 └LayerXの採用に関する最新情報や関連情報ががまとまっています。プロセスに進む前に目を通していただきますようお願いします
LayerX NOW! └LayerXの日常を伝えるPodcastです。「チームの雰囲気がわかる〜」と言われることが多いです
CEO 福島のnote └LayerX CEO福島のnoteです。LayerXに賭ける想いを様々な角度から発信しています

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会社情報

設立

2018年8月1日

代表者

代表取締役CEO 福島良典／代表取締役CTO 松本勇気

事業内容

バクラク事業
- AIエージェントで経費精算・請求書受取・勤怠管理・給与計算など、バックオフィス業務を自動化するサービス。請求書受領代行や申請承認代行にも対応。
Fintech事業
- デジタル証券の商品開発・提供を行うALTERNA、およびアセットマネジメントを三井物産らとの合弁会社「三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社」で運営。
Ai Workforce事業
- 大規模言語モデル（LLM）を用いたドキュメントワークの効率化、及びノーコード・ノープロンプト生成AI プラットフォーム「Ai Workforce」を開発・提供。

本社所在地

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階

企業サイトURL

https://layerx.co.jp/

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