仕事内容
募集背景
「未来を担う人材に、多様な選択肢を提供し、人生を豊かにする」というミッションのもと、学生限定キャリア支援プラットフォーム『知るカフェ』を国内外に展開しています。コロナ禍を乗り越え、現在は「第2創業期」として、新規事業の立ち上げや組織の再拡大を猛スピードで進めています。
今後の事業拡大に伴い採用人数増加のため、現場の最前線で候補者と向き合い、 仲間に引き入れる「実務の要」となる1人目の専任担当を募集します。
仕事内容
下記、中途採用における「実行フェーズ」の全責任を担っていただきます。
- 母集団形成の実行：求人媒体の運用（HERP活用）、ダイレクトリクルーティング（スカウト送付・カジュアル面談設定）。
- 候補者体験の最大化：カジュアル面談から内定承諾まで、不安を払拭するためのこまめな連絡や、スピード感を持った合否連絡・フォローの徹底。
- 面接・アトラクト：1次面接の実施、および候補者の入社意欲を高めるための動機形成・クロージング。
- 現場巻き込み：各部門長や現場メンバーと連携した選考フローの円滑な運営。
- その他：今後ご興味があれば、広報チームと連携し採用広報の実行も可能です
働くチーム
代表柿本、および外部パートナーと密に連携し、 社内の採用専任担当として現場の実行をリードしていただきます。
ポジションの魅力
「1人目」としての圧倒的な裁量：社内初の専任採用担当として、自らの動きがダイレクトに組織の変化・成長に繋がる手応えを感じられます。 経営直下のスピード感：最終選考は代表柿本が担当。経営層と密に連携し、意思決定の速い環境で動くことが可能です。 組織づくりの醍醐味：単なる「作業」としての採用ではなく、エンリッションのカルチャーを体現し、組織のDNAを創っていくプロセスに深く関われます。
- 事業会社での採用実務経験（1年以上）
- 人材紹介会社でのRA/CA経験
- スタートアップやベンチャー企業など、変化の激しい環境での業務経験
- ダイレクトリクルーティングを用いた母集団形成の実績
- 採用管理ツール（HERP等）の運用経験
- エンリッショングループのビジョンに共感し、成長フェーズを楽しめる方
- 候補者一人ひとりに誠実に向き合い、信頼関係を築ける方
- 数字を積み上げるプロセス（スカウト・面談数等）をやり抜ける方
- チームで成果を出すことを大切にできる方
400万円〜600万円（経験・能力により応相談） ※月40時間の固定残業代を含む。 役職手当等、成果に応じた加算あり。
京都本社 または 東京支店（新設）
正社員
休日:完全週休２日制（土日・祝日休み） 年間休日数120日 有給休暇（入社後半年経過時点で10日付与/最大20日まで）
4ヶ月
福利厚生:通勤手当
ドリンク補助、MVP表彰有り（過去実績：研修旅行）、在宅勤務（一部従業員利用可）、出産/育児支援制度 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
会社名: 株式会社エンリッション
設立: 2013年10月
京都市上京区今出川通室町東入今出川町 329-1 SAKURA BLD.今出川3F
【グループ会社】Mitty株式会社、ENRISSION INDIA PVT.LTD、ENRISSION INDIA CAPITAL株式会社
【Mission】未来を担う人材に、多様な選択肢を提供し、人生を豊かにする 【Vision】採用における最重要プラットフォームとなる
事業内容
エンリッショングループは、学生と企業の出会いを起点に、キャリア形成と採用のあり方をアップデートする事業を展開しています。主力事業である学生限定キャリア支援プラットフォーム「知るカフェ」は、全国の大学内外に20店舗を展開し、東京大学・京都大学・早稲田大学・慶應義塾大学・大阪大学・東京科学大学など、国内有数の大学の学生が利用しています。月間約38,000人の大学生・大学院生が利用し、企業の人事担当者と学生が少人数で交流する「Meetup」を年間約4,000回開催しています。企業（自治体・官公庁含む）からの利用料により運営され、学生は無料で利用できる仕組みを採用。現在は230社以上の企業に導入され、学生と企業の中長期的な関係構築を支援しています。
資本金: 1億円
約300名（2025年10月1日現在）※アルバイト含む