仕事内容
職務概要
自社サービス「YESOD」の導入プロジェクトにおいて、既存の導入コンサルタントやCOOと伴走しながら、プロジェクト推進を支えるポジションです。
本ポジションでは、役割を限定せず、顧客対応・業務整理・設定・資料作成など、幅広い業務に関わりながら、実務を通じてスキルを習得していただきます。
「まずはやってみる」「手を動かして前に進める」といったスタンスを重視しており、将来的には導入プロジェクトをリードする役割を担っていただくことを期待しています。
主な業務内容
具体的には以下のような業務を想定しています。 ※ご経験に応じて、できる業務からお任せします
- 導入プロジェクトにおける各種実務対応（資料作成、議事録、タスク管理 等）
- 顧客の業務フロー整理や課題ヒアリングのサポート
- YESODの設定（コンフィグ）および検証作業
- 顧客との打ち合わせ同席、フォロー対応
- プロジェクト推進における課題の整理と改善提案
- 開発チームとの連携サポート
将来的には以下を担っていただきます
- 顧客への提案、要件定義
- 導入プロジェクトのリード
- 業務／システム設計
本ポジションによって得られるご経験
- COOや既存コンサルタントの直下で、実務を通じてノウハウを吸収できる環境
- 顧客課題の整理から導入・運用設計まで、一気通貫で関わる経験
- プロダクト／ビジネス／顧客の3軸を横断した実践的な知見
- 未成熟市場（IGA領域）におけるサービス・コンサルティングの型づくりへの関与
- 将来的にプロジェクトリードやコンサルタントとしてのキャリア形成
- 大手エンタープライズ顧客向けのシステム導入／運用（CS等）において、プロジェクトメンバーとして参画し、顧客対応またはシステム設定などの実務経験をお持ちの方
- SIer／ITベンダーでのプロジェクト参画経験
- SaaSサービスの導入または運用経験
- 業務フロー整理や要件定義の経験
- 顧客折衝の経験
- 非効率を無くし、世の中を変えるという思いがある
- お客様と伴走するパートナーとしての当事者意識
- 領域を絞らず、貪欲に技術やスキルを吸収する姿勢がある
- 想いを持って目標設定し、それを周囲に伝え、協働して達成できる
- 自領域に限らず、周辺領域、会社全体に目を向け、改善点を思考、提案できる
¥6,000,000～¥10,000,000
所在地: 東京都港区港南２丁目１５－１ 品川インターシティＡ棟２２階ＳＰＲＯＵＮＤ内
- JR品川駅より徒歩6分
- 京急品川駅より徒歩8分
正社員
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし） 所定労働時間： 8時間/日 固定残業時間：45時間/月 ※ 深夜残業分は別途支給
休⽇休暇形態
完全週休2⽇制（土曜日 / 日曜日 / 祝日）
その他の休日
年次有給休暇（入社日に付与） リフレッシュ休暇（半年に一度5日間の連続取得可能な特別休暇） 産前産後の休業 育児時間及び生理休暇 育児・介護休業 子の看護休暇 慶弔休暇 裁判員等のための休暇
その他
リモートワーク（週1日出社あり） ※出勤時間は個々人の判断にお任せしております。
あり（3か月）試用期間中の待遇内容に変更なし。
各種社会保険
健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険
各種手当
通勤手当（上限：5万円/月） 定期健康診断
その他
在宅勤務 / 時差出勤が個人の裁量で可能 リフレッシュ休暇（年2回、連続5日間 年次有給休暇とは別に付与） 入社初日に有給休暇付与 副業可（要申請） 学習支援制度 コミュニケーション活性化支援制度 社内イベント有（懇親会/合宿/初詣など） 社内カフェ有（無料利用） 結婚祝い金有 出産祝い金有 ストックオプション制度（検討中）
選考のフロー
書類選考 → 面接2〜3回 → 条件面談 ※面接の回数は選考の状況に応じて変更する可能性がございます。 ※一次・二次面接はオンラインでの実施になります。最終選考はオフラインにて実施いたします。
コンプライアンスおよびセキュリティ体制の維持を目的として、最終選考時にバックグラウンドチェックへのご協力をお願いしております。実施の流れは対象の方へ事前にご案内いたします。
会社名: 株式会社イエソド
2018年09⽉
所在地: 東京都港区港南２丁目１５－１ 品川インターシティＡ棟２２階ＳＰＲＯＵＮＤ内
事業
「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」をミッションに、散らばった人事・組織情報を統合し、IDライフサイクルに基づきSaaS・オンプレミス等、各種システムのアカウントを統制する「統合ID管理プラットフォーム（YESOD）」の企画・開発・販売と業務改善・システムコンサルティング事業を推進しております。 近年、DXやリモートワーク、働き方の多様化が進む中で、業務システムの”所有(パッケージ)”から"利用(SaaS)"への流れは不可逆な流れとなっています。一方で、部門単位や子会社単位でSaaS導入が進む結果としてシャドーIT化の問題、グループ会社・子会社・部門を跨いだ兼務、複雑な権限管理など、増え続けるアカウント・権限管理が大きな課題として顕在化しています。 当社は、エンタープライズ領域における人・組織マスタの統合集約化に加えて、社内に散らばるデジタルアイデンティティ情報を統合し、ルール・ポリシーに基づき、各種SaaSや社内システムのアカウント・権限の発行を自動化することで、内部統制・情報セキュリティへの対応を一気通貫して整えられるサービスを社員一丸となって開発しています。 当該領域は、「IGA（Identity Governance and Administration=ID統制管理） 」と呼ばれるソリューションになりますがUSでは年率約20%の成長市場ではあるものの、日本ではまだまだ未成熟であり、当社は市場の啓蒙と実績作りを通して、日本におけるIGAソリューションのリーディングカンパニーを目指しております。
Vision / Mission
＜Vision＞ 「人にしかできないことに、没頭できる未来をつくろう」 多くの仕事を人が行わなくても良い世の中になっていくなかで、人が何もしなくなる未来は面白くない。 イエソドは人が没頭できる瞬間にこそ楽しさややりがい、生きがいを感じると考えています。 私達はそのために人が行わなくてもいいことを解消し、人が人にしかできないことに没頭することができる未来を作りたいと考えています。 ＜Mission＞ 「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」 さまざまな要素をシステムで管理しつつ、今まで人が作業をしていて無駄な時間を使っていたが、その無駄を排除して、創造的な価値を生み出していきたい。 それを全力でサポートをしていきたい。
資本金: 100,000,000円
従業員数: 26名（業務委託含む）