仕事内容
Antwayについて
弊社は、共働き世帯向けに家庭料理のデリバリーサービス「Tsuklio（ツクリオ）」を提供しています。 プロのシェフと管理栄養士が監修した料理を毎週家庭に届け、家事の負担・食事準備の義務を無くすことを目指しています。 2026年1月末時点で累計提供食数は3,000万食を突破し、さらなる急成長を目指しています。
募集背景
直近でシリーズDの資金調達を終え、累計調達額は約65億円になりました。 現在は、自社キッチンのさらなる開設や新サービス開発、そしてシンガポールへの海外進出など、事業の規模が一段と大きくなる転換期を迎えています。
事業が急拡大していく中で、攻めのスピードを落とさずに、会社の守りやガバナンスをより強化していきたいと考えています。 そこで今回、コーポレート組織を再編し、新体制となる経営管理部をリードいただける部長候補を新たに募集します。
経営管理部について
経営管理部は、財務・経理・法務・情シスなど、会社のインフラ整備を担う部門です。 特に、決算の早期化とガバナンスの強化を通じて、会社全体の健全な成長を支え、最終的には企業価値の最大化に貢献していく役割を持っています。
今回の組織再編により、IPO準備・資本施策・管理会計・M&A・出資といった「経営企画機能」は、新設の経営企画部への移管を予定しています。 これによって経営管理部は、コーポレートインフラの専門部門として、より強固な体制を築いていきます。 本ポジションは、再編後の経営管理部を統括する部長候補のポジションです。
業務内容
財務・経理を主軸に、法務・情シスを含むコーポレート機能全体を統括していただきます。 監査法人・主幹事証券会社との折衝や内部統制の強化を担いながら、経営企画部門と連携し、事業成長を支える管理体制の構築・運営をお任せします。
◆財務・経理（メイン領域）
- 月次／四半期／年次決算のレビュー・統括（実務はリーダーを含む計5名が担当しています）
- 新規事業・海外展開など、事業拡大に伴う会計処理・論点の検討
- 制度会計に基づく会計基盤の整備・高度化
- 株主・金融機関とのコミュニケーション対応
◆IPO準備対応
- 監査法人・主幹事証券会社との折衝、および論点・着地点の調整
- 内部監査室と連携したガバナンス・内部統制の強化
- 上場水準の開示体制・財務戦略の立案・実行支援
◆法務・コンプライアンス
- 法務・コンプライアンス担当メンバーのマネジメントおよびトラブルシューティング
- 各種社内規定の制定・整備・運用管理
- 取締役会・株主総会の運営・事務局業務
◆情報システム
- 情シス担当メンバーのマネジメント
- 専門家・外部ベンダーと連携した社内インフラの整備・運用管理
参考URL
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note｜シリーズDで累計【約65億円】調達！世界中の「家庭から義務をなくす」挑戦へ https://note.com/antway/n/n5feb54ff9f2b
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note｜Antwayが時価総額10兆円を目指せる3つの理由（代表 前島） https://note.com/antway/n/n96be5cbe286d
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PIVOT｜【楠木建が問う フードテックの未来】美味しい手料理が届く仕組み／シンガポールに上陸／優れた戦略の条件とは https://www.youtube.com/watch?v=dvds_Kily2c
- 経理・財務業務経験（5年以上）
- 会計監査対応の実務経験
- 5-10名程度のチームマネジメントのご経験
- IPO（新規公開株）準備企業やスタートアップ・成長企業での経営管理・経理部長経験
- 監査法人との折衝経験、および良好な関係構築ができる方
- 法務・コンプライアンス・情シス領域など、経理財務以外のコーポレートの知見
- 複数部門にまたがるマネジメント経験
- 軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
- 柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方
- 担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
- 未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方 （※1）参考文献を読む、有識者に見解を乞う等
- スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方 （※2）外注化、新規リソース調達、効率化等
- 想定年収：800万円〜1200万円
- 月給制（給与内訳：基本給・固定残業代） *固定残業手当制（時間設定支給） *返還金固定残業代の相当時間：30.0時間/月
- 昇給機会：1年に1回程度
- 深夜残業代支給
- 正社員全員に交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与有り
東京オフィス： 所在地: 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階
正社員
勤務時間
- フレックスタイム制 *コアタイム：12:00～16:00 *休憩時間：60分
- 1日の標準労働時間：8時間
- 標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00
- リモートワーク可 *配属部署ごとに応相談
休日・休暇
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 有給休暇：試用期間終了後に11日付与（当社就業規則および法令に従う）
その他
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ※喫煙に関する社内規定あり
- 業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所
あり（3か月）
- 各種社会保険完備
- 各種休暇、休職制度あり *産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む)
- 交通費4万円/月 上限支給
- 副業可
- 自社商品購入補助制度
- オンライン教育「Udemy」活用制度
- 他部署交流ランチ制度
- PC貸与
- 専用電話番号付与
会社名: 株式会社Antway
設立: 2018年11月
所在地: 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階