仕事内容
企業について
私たちは、「『できる』をふやす」をミッションに、国内・海外に多店舗展開をしている企業向けに、経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのソリューション「ABILI（アビリ）」とハンズオン型コンサルティングサービスを提供しております。
GDPの7割を占めると言われるサービス業を対象に、2014年10月にサービスを開始。すかいらーく様、オオゼキ様、SOMPOケア様など、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 運輸物流・工場など店舗を持たない多拠点ビジネスでも広い分野でも活用されており、現在約50万人に利用されています。
さまざまなメディアや業界からも高く評価されています。
📌日経ビジネス「すごいベンチャー100」選出 📌Forbes JAPAN掲載 📌PIVOT出演 📌著書『動画経営』（ダイヤモンド社）の出版
ABILIについて
ABILIは、サービス業が抱える経営課題の可視化から解決策の実行まで実現する「サービステック」と、成果を創出するための実行支援を提供するソリューションです。サービス業、なかでも多拠点にビジネスを展開する企業を中心に、現在50万人以上の方々にご活用いただいています。 多拠点ビジネス特有の課題である「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。 これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービス価値や財務成果の向上に貢献します。
サービスラインナップ
本部と現場の潜在力や成長を阻害するボトルネックを可視化する ABILI Board 短尺動画と双方向コミュニケーションでマネジメントと実行を支援する ABILI Clip すべての現場従業員のスキル評価を最適化するスキルマネジメントシステム ABILI Career 顧客の声を本部と現場に展開する仕組みをつくるアンケートツール ABILI Voice 多拠点ビジネス支援のプロフェッショナルによる伴走支援、コンテンツ制作 ABILI Partner
これらのサービスから、企業様の課題に合わせた最適なご支援をご提案し、お客様の事業成功を実現します。
社員の声を多数公開しています
社員のインタビューを こちら からお読みください。
コンセプトムービー
■ABILI概要 YouTube ： https://youtu.be/waCi2pIAtTo?si=ak_4yDLBr1tb335U
■経営者インタビュー YouTube ：https://www.youtube.com/channel/UC-Zh6C7nMnCHGIzKfJBfgAg Webサイト：https://corp.clipline.com/labo/list_snapshot
募集背景
ClipLineグループのコンサルティング専門子会社として、2023年9月に立ち上がった Chain Consulting（チェインコンサルティング） は、小売流通、外食、物流、介護などの多拠点ビジネスに特化したコンサルティングサービスを展開しています。
これらの産業は、日本社会を支える重要なインフラである一方、労働人口の減少、サービス品質のバラツキ、経営と現場の分断、生産性の停滞 といった構造的な課題に直面しています。 これらは単なる一企業の問題ではなく、日本社会全体の持続可能性に直結する課題です。
Chain Consulting は、こうした拠点系ビジネスの経営者と直接向き合い、戦略・組織・現場行動を一体で変革することで、本質的な経営改革を実現する ことをミッションとしています。 立ち上げ期を経て、今後の事業拡大を担うマネージャー以上のコア人材を募集します。
ミッション・提供価値
Chain Consulting が支援するクライアントは、売上数百億〜1000億円規模の事業会社が中心です。経営者・経営幹部と直接対話しながら、部分最適ではなく 企業全体の構造改革 に伴走します。
私たちのコンサルティングは、戦略を描いて終わるものでも、IT導入を支援するだけのものでもありません。多拠点ビジネスにおける最大の課題である 「経営と現場の分断」に正面から向き合い、 経営者の意思決定から、現場での行動変容・定着までを一貫して支援します。
その結果として、経営改革が「絵に描いた餅」で終わらず、現場で実際に機能し再現性のある仕組みとして企業に残る。
そのような本当の意味での経営改革を実現します。
本ポジションでは、単一企業の支援に留まらず、日本の拠点系産業そのものを進化させる経験を積むことができます。
業務内容
クライアント企業の経営課題の発見・構造化・改革テーマ設計 定量・定性データに基づく仮説構築・検証 経営者・経営幹部とのディスカッションおよび意思決定支援 組織・現場行動の変革に向けた実行支援設計 クライアントのキーパーソン・現場を巻き込んだ変革の推進 プロジェクト提案書等の作成、プレゼンテーション 必要に応じて ABILI シリーズ等のツールを活用した現場実装支援 ※戦略立案から実行・定着まで、一気通貫で関与します。
必須要件
- 多拠点ビジネスを展開する企業での就業経験
- PowerPoint / Excel 等を用いた資料作成・データ分析の実務経験
- 変革や改善活動の提案や実践の経験（社内外問わず）
- 社内外の関係者との調整や折衝業務の経験
歓迎要件
- サービス業界での店長職やスーパーバイザー職の経験
- 法人向けの提案型営業（経験1年以上）
- コンサルティング業務（経験1年以上）
- 複数人数が関与するプロジェクトのマネジメント経験
求める人物像
- サービス業の発展・進化に興味のある方
- 関わる方すべてに対して、リスペクトをもって接することが当たり前の方
- 社内外問わず仲間と共に業務や変革を楽しめる方
- 事実や数値に基づく分析や議論が好きな方
- 問題解決が好きな方、得意な方
- 顧客視点を貫けるプロフェッショナリズムをお持ちの方
職種 / 募集ポジション: マネジメントコンサルタント（メンバークラス）
雇用形態: 正社員
給与: 年収 ※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。
勤務地: 101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F 地図で確認
勤務時間: フレックスタイム制：コアタイム 11:30～16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30～18:30 ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです
通勤交通費: 全額支給（ただし5万円上限）
休日休暇:
土日祝日、有給休暇、年末
- 年始休暇(5日間)、特別休暇
昇給: 年2回（3月、9月）
福利厚生:
- 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
- 有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日～最大20日）
- リモートワーク手当：1万円／月
- 学習支援制度：セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として
- チームビルディング活動促進制度：部署をまたいで3人以上が集まる活動に対して補助支給
- リクルーティング会食費補助
- 新入社員ウェルカムランチ補助
喫煙環境: 屋内禁煙
備考: ClipLine株式会社での採用となります Chain Consultingへの出向の可能性があります
会社名: ClipLine株式会社
設立年月日: 2013年7月11日
代表取締役社長: 高橋 勇人
資本金: 4億円（2023年8月現在）
従業員数: 61名（2026年3月現在）
本社所在地: 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです
事業内容:
「ABILI」の開発
- 運営、及び経営コンサルティング
社員情報: 社員インタビュー Wantedly https://www.wantedly.com/feed/s/clipline_voice_of_seniors note https://note.com/clipline