仕事内容
仕事内容
【Open Position】現在の募集ポジションに当てはまらない場合でも、Frictio への参画に関心のある方とカジュアルにお話しする機会です。シニアレベルの経験を持つ方、複数領域でのリーダーシップ経験がある方、未来の働き方について深く考える方など、異なるキャリアパスの方々の参画をお待ちしています。
Frictio は、特定の職種に限定せず、「働き方の構造的な課題を、テクノロジーで根本から変える」というミッションに共感し、組織の初期メンバーとしてインパクトを出したいという強い意志を持つ方を求めています。
必須スキル
- 複数領域でのシニア経験：エンジニアリング、プロダクト、セールス、カスタマーサクセス、オペレーション など、いずれかの領域で 5 年以上の実績
- リーダーシップ経験：チーム構築、人材育成、意思決定をリードした経験
- オーナーシップ：役割ではなく結果に責任を持ち、主体的に課題を解決できる姿勢
- 学習マインド：不確実な環境で自ら学習し、ビジネスとプロダクトの両視点を持てる適応力
- ビジョンの共有：「未来の働き方」というテーマに強い共感を持つこと
歓迎スキル
- SaaS や B2B ビジネスでのスケーリング経験
- 複数の職種を横断した経験（エンジニアとセールス、プロダクトとカスタマーサクセス など）
- スタートアップ初期段階での経験
- AI / 機械学習分野への強い関心と理解
- 組織文化の構築、バリュー設定への関与経験
募集背景
Frictio は創業 3 年目のシードスタートアップであり、プロダクト、事業、組織のすべてを初期メンバーと共に創っていくフェーズにあります。現在の募集ポジション以外でも、シニアレベルの経験とリーダーシップを持つ方であれば、組織内で新しい役割を作り出すことも可能です。
重要なのは、職種や肩書きではなく、
- 正解のない問いに、自分の仮説で踏み込める
- 役割ではなく結果にオーナーシップを持つ
- 未知の領域を面白がり、自ら学んで動ける
という Frictio のカルチャーに共感し、一緒に未来を創りたいという想いです。
待遇
- 経験と期待値に応じた競争力のある給与
- ストックオプション制度（全メンバー対象）
- ハイブリッドワーク（チームごとに自由に設計可能）
- MacBook Pro をはじめとした最高のパフォーマンス機材
- Claude Code を含む AI ツール完備
- AI 活用予算の確保
- リフレッシュ休暇（連続休暇の取得が可能）
勤務地
Tokyo HQ（リモートフレンドリー、国内在住で必要に応じて出社可能）
企業について
Frictio は、営業の働き方を根本から変える AI ネイティブ CRM を開発しており、その実現には多様なバックグラウンドを持つシニアメンバーの参画が不可欠です。エンジニアリング、セールス、カスタマーサクセス、コーポレート機能など、どの領域でも、初期メンバーとしてビジネス成長に直結するインパクトを出せる環境があります。
未来の働き方について深く考え、テクノロジーを通じてそれを実現したいという想いを持つシニアメンバーからのご連絡をお待ちしています。まずはカジュアルに、これまでのキャリアと Frictio のこれからについてお話しさせてください。