仕事内容
当社について
当社は「働く意味で、世界を満たす。」ことをビジョンに掲げ、従業員エンゲージメントの高い企業を増やしていきます。 働くすべての人が、働く意味を実感し毎日を豊かに生きられる社会を実現する。 そのために私たちは、これからの働き方を支える新しい福利厚生をつくっています。
※ミッションに込めた思いはこちらの記事をご覧ください 働く意味で、世界を満たす。
2025年11月、シリーズB 1stラウンドにてDNX Venturesをリード投資家とし、総額約15億円の資金調達を実施しました。 （累計調達額は24.8億円）
今後は、プロダクト開発・組織拡大・新ソリューション「福利厚生カード」の普及に注力し、さらなる成長を加速させていくフェーズに入っています。ここからの急成長に向けて、ぜひお力を貸してください。
※各種参考記事 ぜひ下記取材記事等もご覧ください。
・福利厚生プラットフォームのmiive、約15億円の資金調達を実施。累計調達額は24億円へ ・ICC Fukuoka2024にてカタパルトグランプリ受賞 ・福利厚生プラットフォームのmiive、「FINOPITCH 2024」にてセブン銀行賞を受賞 ・『Forbes 30 Under 30 Asia 2023』に福利厚生プラットフォームmiive代表：栗田廉が選出されました
サービスについて
VISAカードとアプリを活用した、あたらしい福利厚生プラットフォーム「miive」を企業・従業員向けに提供しています。
企業は、利用できるお店や使い方を設定してポイントを付与し、従業員は専用カードで決済するだけでポイントを利用することが可能です。インフレに伴う従業員への還元強化や、採用・定着における他社との差別化、拠点格差のない福利厚生の実現や既存手当の見直しなど、さまざまな課題解決をサポートしています。
従業員の月次利用率は90％を超え、利用状況を管理画面上でリアルタイムで把握できる等、本当に使われる福利厚生を実現することで、価値ある人的投資を実現します。
<miiveについて、詳しくはこちら> miive サービスサイト：https://miive.jp/ miive サービス紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=AEDWrY_m7R8 miive 導入事例：https://miive.jp/case-study
チームについて
大切にしているカルチャー
#バリュー
顧客愛 ❤️🔥：仕方ないという自己都合を捨てる。顧客の幸せに執着する。 理想駆動 🚀：安易な現状維持に逃げない。あるべき姿を考え抜き、圧倒的な速度で実現する。 総力戦 ⚔️：責務を全うしながら、さらにはみ出ていく。1人では届かない未来に全員で突き進む。
募集内容
事業・組織フェーズ
当社は2026年4月時点で、社員数32名で事業を運営しています。 サービスリリースからわずか4年で導入社数は350社を超え、エンタープライズ企業を含む幅広い企業にご導入いただいています。
グローバルSaaS企業の成長モデルである「T2D3」を目標に掲げ、当社は事業拡大のスピードをさらに高めるフェーズに入ろうとしています。 これから本格的な成長フェーズに突入するタイミングだからこそ、 組織のコアメンバーとして事業づくり・組織づくりに関わり、世の中を変えるチャレンジをしてみませんか？
業務内容
福利厚生プラットフォーム「miive」の事業拡大のコアメンバーとしてマーケティング戦略の立案から実行、組織立ち上げまで牽引いただくマーケティング責任者候補を募集します。
今後の事業計画立案にも携わっていただきますので、事業成長を身近に感じることのできるポジションとなります。
＜具体的な業務内容＞
- 認知拡大／ブランディング戦略の立案と推進
- リードジェネレーション施策の企画・実行
- デジタルマーケティング施策の企画/ディレクション
- イベント／セミナー／展示会の企画/運営
- リードナーチャリング施策の設計と実行
- コンテンツ企画／制作ディレクション
- マーケティング施策全般の効果測定／経営陣へのレポート
本ポジションの魅力
- HR SaaS × FinTechというユニークかつ新しいサービスを、どのように市場に広げていくかという大きなテーマで、マーケティングだけでなく、PRやブランディングなど上流の戦略設計に携わることができる
- 福利厚生領域を入り口に、「働く」という身近で変革難易度の高いテーマで、社会的インパクトを起こす臨場感を味わえる
- 社員番号30番台として、創業期の事業成長とチームづくりを通じた組織拡大に最前線で関わることができる
- プロダクトチームと近い距離感で、プロダクトを通じて、企業・従業員双方へ今までにない価値創出に関われる
- 日々目まぐるしく変化する環境で、部門や役割を越境して、チャレンジの機会が獲得できる
こんな方を求めています
必須スキル
以下のご経験の両方があることを必須とします。
- 事業会社のマーケティング担当としてtoB マーケティングでの実務経験（3年以上）
- 目標設定から実行までPDCAを回しながら自律的に遂行し、目覚ましい成果を挙げた経験
歓迎スキル
以下のいずれかのご経験をお持ちの方は歓迎します。
- スタートアップ、SaaS領域（特にBtoB領域）でのご経験
- 人材業界での実務経験
- 特定のマーケティングチャネルの上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで担われた経験
- 外部ベンダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
- KPIを設計し、組織的にマーケティング成果を創出した経験
＜利用ツール＞ ・SFA：Salesforce ・MA：HubSpot ・電話ツール：Zoom Phone、amptalk ・コミュニケーション／ナレッジ共有：Slack、Notion
求める人物像
- 顧客視点で物事を考え、こだわり抜くことができる方
- 事業や会社が前進するために、率先してリーダーシップをとり変化を生み出せる方
- 達成志向が強く、成果を出すこと・やり切ることにこだわれる方
- チームプレイヤーであり、周囲とコミュニケーションをとりながら関係性を築き、成果を生み出せる方
- ステークホルダーに対し誠実さをもち、胸を張った仕事ができる方
- リソースが限られたなかでも打開する気概のある方
- 世の中を変えることに対して一緒にワクワクできる方
職種 / 募集ポジション: マーケティング責任者
雇用形態: 正社員
給与: 年収 - 月収600,000円～866,666円 - 月収には45時間分/月のみなし残業代を含む - みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
勤務地:
151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F 地図で確認 現在はリモート
- 出社のハイブリット勤務となっています。 週3日はオフィスにご出社いただき、直接コミュニケーションを取りながらの勤務となります。
勤務時間: フレックス -標準労働時間：8時間（コアタイム11:00-15:00）
休日: - 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） - 有給休暇(入社日に5日付与）、慶弔休暇
福利厚生: - miiveカードの支給による各種手当受領 - 食事補助、学習費用、社内交流手当、その他 - 健康診断 - 通勤交通費支給 - 副業可（申請制）
加入保険: - 各種社会保険完備
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
試用期間: あり（3ヶ月）
選考フロー:
以下の選考フローを予定しております。 場合によっては、現場のメンバーとの面談やオフィス見学などを挟む場合がございます。
- 書類選考
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
- オファー面談（条件提示）
- 入社
会社名: 株式会社miive
代表者: 栗田 廉
設立年月: 2020年7月2日
本社所在地: 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F WeWork
業種:
IT
- インターネット (Fintech×SaaS)
社員数: 正社員30名